招商经理兼总裁助理

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

 在总裁的领导下，制定具体招商政策，确保公司招商阶段性目标实现

1、任职资格： 

(1) 25-35岁，大学专科及以上学历； 

（2）性格开朗、善于沟通，公关和协调能力较强； 

（3）为人正直、工作作风严谨、态度端正、性格开朗、头脑灵活；

（4）文字功底深厚，具备较强的市场分析能力和执行能力，具有良好的职业道德与素养，较强的团队合作精神；

（5）3年以上家具软体工作经验，熟悉制造型企业的营销流程。



2、岗位职责： 

 （1）根据项目情况。制定招商计划，并进行目标分解； 

 （2）负责配合项目的市场调研，市场定位，业态组合； 

 （3）拟定项目招商品牌落地及招赁政策，推动团队实现招商、完成地区招商的各项指标； 

 （4）负责招商渠道拓展、重点客户关系的开拓和维护；

 （5）负责建立系统、招商运营的管理和规范 ；

 （6）负责开发商、投资方、业务等单位等的对接工作； 

 （7）完成其他临时交办的任务。

3、任职要求： 

(1) 熟悉家具行业的招商及项目整体运作，具备软体行业的前期定位及后期营销策划及执行能力；

（2）具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；

（3）具备于敏捷的商业触觉，快速的市场反应分析，能够随时了解并掌握最新软体的动态及市场变化；

（3）具备广泛的社会关系资源，卓越的市场开拓能力；

（4）具备良好的沟通能力、管理能力、具有团队作战精神及良好的人际关系；

（5）具有较强的创新意识，开拓进取心强、仍耐力强、自信心强、抗压性强。

4、招商经理发展方向

可发展为招商总监及市场总监

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限