品质部主管

职位类别： 品质经理/主管

1、根据公司和客户的品质要求制定各项品质标准并监督标准的执行状况。
 2、负责制定品管部员工安全教育、思想教育和技术技能培训的年度计划纲领，制定并执行品管      
    部的操作流程，主持品管部的全面工作。
3、审核品管部的作业计划及车间各生产部门的品质管控。
4、制定并完成部门培训课题，通过培训来提升部门内员工的品质意识和判断能力。
5、负责品管部所有报表的终审及签批。
6、负责来料理化性能异常数据的审批与提报。
7、保持与各客户品管人员的良好沟通与协调。
8、及时处理本部门属下员工的思想与工作相关的难题。
9、保持与车间各部门及公司相关单位的沟通与协调。
10、定期实施公司内部品质稽核工作，如有不符相关管理标准、规程事项，应要求限期进行整改，同时要求相关品管负责人进行跟踪确认整改结果。
11、及时处理解决生产中品质异常问题和客户投诉问题，要求限期进行整改，同时要求相关品管负责人进行跟踪确认整改结果。
12、定期召集品质会议，总结和分析各部门、各产品品质现状及质量目标达成现状，提出改善要求。
13、随时接受上司安排的其它任务，及时反映品管部的工作情况。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限