电话营销经理

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

电话营销经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

广东企数标普互联网金融信息服务有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • IT服务(系统/数据/维护)
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

市场/营销经理/主管 优势分析 客户分析 产品方案

职位类别: 市场/营销经理/主管

岗位职责:1、公司提供的资源,主动与客户沟通,再结合公司产品特点给客户推荐最合理的方案及指导;
2、远程解决客户的问题,成为客服问题处理专家;
3、解答官网及其他来源的客户咨询的相关问题,并引导客户留下联系方式;
4、整理客户反馈相关问题,并能够和技术部进行对接;
5、对客户进行跟踪回访,把公司的优势及亮点传递给客户;
6、详细了解客户的需求,跟客户讲解我司的贷款方案;
7、定期与客户沟通,建立良好的合作关系,维护老客户业务,挖掘客户潜力;
8、定期对回访的结果进行总结分析;
9、完成上级交给的其它事务性工作;
岗位要求:1、年龄(20-30岁之间)性别不限,专科以上学历,有金融和财务和计算机软件相关的经历优先;
2、标准普通话,善于电话沟通,反应灵敏;
3、性格外向,乐观、自信、思维活跃;
4、踏实肯干,执行力强,有团队精神;
5、做事细心,会做详细的记录汇报;


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 广东企数标普互联网信息服务有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 软件和信息技术服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广州市天河区黄埔大道东582号自编16号101室(仅限办公用途)
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 史海良
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2015年08月19日
  • 注册号: 440003000094632
  • 统一社会信用代码: 91440400354648365P
  • 组织机构代码: 354648365
  • 登记机关: 广州市天河区工商行政管理局
  • 注册地址: 广州市天河区黄埔大道东582号自编16号101室(仅限办公用途)
  • 营业期限: 2015-08-19至无固定期限
  • 核准日期: 2018年05月07日
  • 经营范围:
    软件开发;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;软件测试服务;网络信息技术推广服务;软件技术推广服务;信息系统安全服务;网络安全信息咨询;投资咨询服务;企业信用评估评级服务;企业信用咨询服务;数据交易服务;供应链管理;企业管理咨询服务;企业形象策划服务;策划创意服务;商品信息咨询服务;企业信用信息的采集、整理、保存、加工及提供(金融信用信息除外);计算机批发;计算机零配件批发;商品批发贸易(许可审批类商品除外);互联网商品销售(许可审批类商品除外);计算机网络系统工程服务;计算机技术开发、技术服务;计算机零售;计算机零配件零售;数据处理和存储产品设计;计算机信息安全产品设计;

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企业简介

广东企数标普互联网金融信息服务有限公司

  企数标普是【互联网+金财税编译平台】核心技术平台领跑者, 全国首创移动支付、智能开票一体化应用及解决方案,总部设在中国广州,同时面向全国一、二、三线城市设立分支机构,努力践行“用数据为企业提供一站式金融解决方案”的使命,积极实现“以税养信,以票养廉,为社会打造一个良好的征信平台”的愿景。   

   公司位于广州天河,拥有专业的研发队伍,公司凭借20年的税务基因和强大的技术团队,打造了随手票、税融通、财税供融链平台等一个又一个明星产品。           
 
    
 
 
    企数标普以移动互联网为工具,以数据金融为基础,以电子发票为纽带,为企税银政搭建综合性服务应用平台,做到优化“一站式服务”的服务效能。公司尤其重视人才培养,将人才视为企业发展的根本,坚持人性化管理,是一家年轻充满活力和创新的公司。展望未来,随着互联网+的大趋势,公司将迎来更大的发展机遇与空间,蓄势待发。我们真诚期待您的加盟,共创行业新高度!
 
 
  

 
 
  一、企数标普的愿景:以税定信,以票养廉,为社会打造一个良性的征信体系;
 
 
  二、企数标普的使命:用数据为企业提供一站式金融解决方案;
 
 
  三、企数标普的价值观:让平台的每个参与者(消费者、企业、税务、银行、政府)共同构建一个多方共赢的生态系统;
 
 
  四、企数标普的核心理念:以移动互联网为工具,以数据金融为基础,以电子发票为纽带,为企税银政府搭平台,打造便利、富足、诚信的中国梦; 
 
 
  

 
 
  企数标普极具市场竞争力的薪酬体系。
 
 
  优秀的薪酬福利待遇:
 
 
  1、每周五天七小时工作制(9_58_00-12_58_00,14_58_00-18_58_00);
 
 
  2、按国家规定,为员工购买社保(五险)和住房公积金(一金);
 
 
  3、员工可以享受带薪年假;
 
 
  4、公司为员工提供丰盛的午餐;
 
 
  5、法定节假日享受节日福利;
 
 
  6、完善的奖励制度与晋升发展制度。

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