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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 营销主管
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12-24K·13薪
大专
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
1.本科及以上学历，3 年以上市场推广工作经验，有商显产品或相关电子科技产品海外推广经验者优先考虑。 2.熟练室握市场调研方法与分析工具，能够独立撰写市场调研报告。 3.具备出色的策划能力，能,制定创新且有效的市场推广方案，熟悉各类线上线下推广渠道，有渠道拓展与管理经验。学习能力和应变能力，能快速适应市场变化与公司业务发展需求。 4.具备较强的工作积极主动，有强烈的]责任心和执行力，对商显行业有浓厚兴趣，有敏锐的市场洞察力和商业意识。 岗位职责: 1.市场调研与分析，关注商显行业动态、竞争对手情况及市场趋势，收集并整理相关信息，定期形成市场分析报告，为公司产品策略和推广方向提供依据。 2.推广策略制定与执行，制定商显产品的年度、季度及月度市场推广计划，明确推广目标、重点产品、目标客户、推广渠道及预算分配。下推广活动，包括但不限于产品发布会、展会、线上广告投放、社交媒体营销活 3.策划并组织实施各类线上线动等确保活动达到预期效果，提升产品知名度与品牌影响力。 4.负责公司商显产品品牌形多的塑造与传播，制定品牌推广方案，包括品牌宣传资料制作、网站及社交媒体平台品牌内容更新与优化等，确保品牌形象在市场中的一致性与专业性。 5.协助建立和完善客户关系管理系统，收集与分析客户数据，挖掘潜在客户需求，为精准营销提供支持 -
储备干部
急聘
4.5-6K
大专
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经验不限
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广州-花都区
立即应聘
职位类别：储备干部 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，了解部门制度及对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、能通过学习迅速掌握各岗位工作内容。 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4、有清晰的职业规划，愿意从事餐饮管理工作，愿意为自己的目标付出努力； 5、具有强烈的进取心，有责任感，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战及成长压力； 任职要求： 1. 男女不限，性格开朗，28岁以下，可办理餐饮行业健康证； 2. 大专及以上学历，食品专业或餐饮相关经验者优先，优秀应届生亦可培养； 3. 勤奋好学，有上进心，工作有激情； 4. 服从上级领导的工作安排，工作态度端正；热爱餐饮行业。 欢迎有梦想的你加入我们。 -
26-38K·13薪
大专
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经验不限
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广州-海珠区
立即应聘
工作职责： 1、品牌战略、品牌定位、品牌调性的把控。市场情报、消费者洞察和产品研究 2、品牌手册和品牌视觉体系的开发和维护 3、老产品的包装优化和升级 4、产品线的盈亏管理和销售推动 5、新品类、新品牌、新产品开发策略和上市计划、 6、年度、季度、月度品牌推广计划的策划和落地 7、媒介投放、品牌自媒体和公关活动的策划和落地 8、产品销售渠道的分销标准、陈列标准、价格体系的制定 9、重点零售商的联合促销活动策划和设计 10、经销商大会的品牌展示、产品推介和市场策略报告 11. IP管理经验、新品0-1的项目经验 -
5-8K
学历不限
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3年
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广州-白云区
立即应聘
使客户满意并确保现场营运目标达成，依据服务合同及公司的运营必做各项要求，全面管理现场的工作，带领团队为客户及顾客提供卓越服务。 1.与客户指定联系人保持日常的沟通 2.依据工作需要，为员工分配工作任务及岗位监督、协调员工工作状况，严格执行运营制度，确保服务质量 3.卫生与安全，按照营运的要求，监督检查下级管理人员按照卫生与安全标准的执情情况，确保员工规范操作，对卫生、安全事故及事故隐患及时向上级汇报 4.负责管理、培训员工，巡视检查各项工作的具体实施
推荐招聘信息
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50-100K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、传动与控制、气动技术等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上气动行业工作经验，3年以上团队管理经验，有成功的气动产品市场拓展和项目管理经验者优先。 3. 专业技能： • 精通气动原理、气动元件选型和应用。 • 熟悉气动产品（如气缸、阀、真空零件、 接头等）的相关技术知识。 4. 管理能力： • 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励和引导团队成员。 • 具有良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策。 5. 市场洞察力：对气动市场有深入的了解，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的市场策略。 6. 沟通能力：具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门和外部客户、合作伙伴进行有效的沟通和协作。 7. 其他要求：工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责：1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力，责任心强，执行力强，团队精神，敢于挑战高薪。 2、在相关企业（团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业，其中一种即可）任职营销经理一年以上。 3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题和解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源，及丰富的团队建设经验。 5、薪资你说了算，付出定有回报。 上班地点可以在万江或松山湖办公室。 -
15-20K
本科
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3年
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中山-东区
立即应聘
职责描述： 1、制定营销策略、政策、计划、制度，经批准后组织实施 2、收集行业信息、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划 3、根据市场动态，制定预防和纠正措施，确保销售队伍顺利完成营销目标和营销计划 4、负责市场团队的日常管理工作，包括团队建设、人员的甄选、培训和绩效管理等 5、与销售人员、客户部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求 6、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告 7、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等活动策划，执行和评估 8、制定公司的传播与促销策略和方案，经批准后，组织执行 10、与市场部推广活动及相关项目性工作或任务 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有5年以上市场管理经验； 3、有较强的谈判能力和沟通协调能力 4、有较强的产品规划和项目开发能力，及市场组织能力，熟悉市场分析，产品技术分析工作 5、具备论坛及会议营销的策划组织能力 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、主动开发和拓展行业潜在大客户。 2、与客户互动，第一时间获取客户需求信息和市场动态。 3、保持良好的客勤关系，深挖合作客户有价值项目。 4、与公司内部各职能部门保持良好的沟通，以全员营销的方式快速解决客户的需求。 任职要求： 1、大专以上学历，至少五年以上开发销售岗位工作。 2、有音频行业或3C数码行业工作经验， 熟悉电子产品系统开发流程者优先。 3、能独立开发国内各音频品牌，跨境电商品牌和手机品牌客户。 5、沟通能力强，学习能力强。 -
8-15K·13薪
大专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。 -
LED业务员
急聘
8-15K·14薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、市场开发与客户管理 客户开发与维护：主动挖掘新客户（尤其工程、渠道商），定期跟进现有客户需求，建立并更新客户档案及沟通记录。 需求分析与方案输出：通过实地拜访或技术沟通，了解客户对LED支架产品的性能、成本等要求，提供定制化解决方案。 二、销售执行与目标达成 合同谈判与签订：主导商务谈判，明确产品规格、价格、交付周期等合同条款，完成订单签约。 回款管理：跟踪合同执行进度，按节点催收货款，确保资金及时回笼。 三、售后服务与技术协同 售后问题处理：协调技术、物流部门解决产品交付后的安装、调试或质量问题，提升客户满意度。 技术支持衔接：针对客户技术疑问，联动研发团队提供专业解答，推动产品优化迭代。 四、数据分析与市场策略 销售数据监控：定期统计区域销售数据，分析市场趋势及竞品动态，提出针对性销售策略。 渠道管理优化：拓展区域代理商网络，制定分销政策，维护渠道合作关系。 五、内部协作与流程管理 跨部门协作：对接生产部门确保订单按时交付，联动售后团队处理客户投诉。 投标与项目管理：参与招投标文件制作，跟进项目落地执行全流程。 注：实际职责可能因企业规模、产品类型（如工程类/商用类LED支架）有所差异，但上述内容覆盖了核心职能框架。 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-仲恺区
立即应聘
工作职责 一、市场调研与分析 1，持续关注行业动态，收集并分析市场信息，包括竞争对手策路、市场需求及变化等，为公司战略决策提供数据支持。 2，定期撰写市场分析报告，评估市场机会与风险，为公司产品开发和市场定位提供依据。 二、业务规划与策略制定 1，根据公司整体战略，协助上级制定年度/季度业务计划，明确销售目标、市场份额、客户拓展等关键指标。 2，设计并实施营销策略，包括产品定位、价格策略、推广活动等，以提高公司知名度和市场占有率。 三、客户关系管理 1，开发有合作意愿的客户，与客户建立链接并识别商务合作可能性，进行商务洽谈将客户导入及承接新项目。 2，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户满意度和忠诚度。 3，定期回访重要客户，收集反馈，及时调整服务策略，确保长期合作关系的稳定与发展。 四、销售团队建设与管理 1，协助上级管理高效的市场团队，包括招聘、培训、绩效评估等，提升团队整体业务能力和专业素养。 2，设定团队及个人销售目标，分解任务，激励团队成员达成个人及团队业绩目标。 五、合同管理与风险控制 1，负责业务合同的审核、签订及执行跟踪，确保合同条款合法合规，有效维护公司利益。 2，识别业务过程中的潜在风险，制定预防措施，及时处理合同纠纷，降低业务风险。 六、业绩评估与报告 1，定期监控业务绩效，分析销售数据，评估业务计划的执行情况，及时调整策略。 2，准备业务报告，向公司高层汇报业务进展、市场趋势、业绩成果及未来规划。 任职要求： 1，教育背景：市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历。 2，工作经验：至少3年以上相关业务经验，有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 3，技能要求：具备良好的市场分析、策略规划、谈判沟通和团队管理能力。 4，个人素质：高度的责任心与信念感，有很强的团队合作精神、创新思维和解决问题的能力，坚韧性高抗压力强。 5，语言能力：流利的中英文表达及沟通能力 -
5-8K
学历不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别：销售管理类 销售业务类 销售代表 寻找身体健康，心理健康，有工作热情，有工作信念，勇于挑战高薪，敢于实现梦想，愿与公司长期合作，共同成长的有志人士加盟，有无经验均可。 底薪：4000-8000（包含车费补、油费补、话费补、误餐补贴等） 奖金：新人出单奖金、出单稳定单、销售冠军奖、销售业绩考核等。 提成：销售额*（0.8-2%)，提成按月核算（销售人员开发的客户不流失，销售员每月都有提成，提成比例保持不变）。提成金额上不封顶，现有优秀销售员月收入达数万元。 晋升路线：营销助理（实习）—营销助理（转正）—营销主管—营销经理—营销总监—营销股东（享受公司红利分配）。 -
8-16K
学历不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、现有客户新机种开发，报价并负责安排打样，最终争取订单 2、开发汽车零部件业务，争取报价及打样，最终争取订单 3、有对应国内外客户经验一年以上者 4、五官端正，形象气质佳 5、有国内外汽车，家电，光学，模切部件，热压件经验 6、会日语优先 7、可以接受派分厂工作 -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 产品全生命周期管理 • 主导箱包产品开发立项，包括结构性能分析（如承重测试、开合耐用性）、材料选型（皮革/合成材料环保性评估）及成本核算，跟进样板打样与生产供应商确认，确保产品符合亚马逊品质标准。 • 管理产品从概念到上市的全流程，制定开发计划（含时间节点：打样→试产→量产），协调设计、生产、质检部门资源，保障产品按时交付。 2. 供应链管理与成本控制 • 负责跟进供应商开发，优化产品成本。 • 处理交期异常问题，制定备选方案，确保订单履约率。 3. 市场洞察与产品创新 • 基于用户痛点分析，结合TikTok/亚马逊热销榜、时尚趋势网站（WGSN/Pantone）数据，挖掘潜力新品。 • 主导竞品拆解分析（材质、定价、卖点），提炼差异化优势（如专利防盗结构），优化产品线竞争力。 4. 跨部门协同与运营支持 • 对接运营团队，提供产品上架资料包（FBA标签、A+页面素材、合规认证文件），协助制定推广策略（关键词优化、促销规划）。 • 定期输出产品培训文档（工艺亮点、售后FAQ），提升运营团队销售转化能力。 任职资格 1. 硬性条件 • 学历：全日制本科及以上学历，商科、供应链管理相关专业优先。 • 经验：5年以上箱包开发/采购经验，品牌甲方或电商平台（亚马逊、SHEIN）从业背景，熟悉箱包工艺（车缝/油边/五金电镀）及材料特性（牛津布/TPU/真皮等级）优先。 • 能力： ◦ 供应链管理：精通成本结构、。 ◦ 数据分析：善于分析亚马逊、独立站和抖音Tik Tok等箱包品类数据。 2. 核心素质 • 用户洞察：能通过用户评论（亚马逊Review）、社交媒体（TikTok开箱视频）提炼需求痛点，驱动产品迭代。 • 时尚敏感度：熟悉各类箱包设计元素，能配合运营完成选款工作，并对运营提出箱包类的专业意见。 • 出差能力：有出差要求（工厂验货、展会选品）。
移动端：
广州营销主管招聘
