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职位描述
人力资源经理/主管
时政
职位类别: 人力资源经理/主管
工作内容: 1. 根据公司发展战略,组织制定完善并实施企业人力资源规划和人力资源管理相关制度,不断完善和创新企业人力资源管理机制。完善招聘工作流程和制定内部外部培训制度; 2. 结合公司实际情况制定绩效考核体系与指标,设计绩效考核计划方案;监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;制定激励性的薪酬福利制度及方案; 3. 协助上级掌握人力资源状况,制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4. 指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 5. 管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 6. 填制和分析各类人事统计报表; 7. 帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 8. 协助上级推行公司各类规章制度的实施; 9. 协助上级完成对员工的年度考核; 10. 管理争端解决程序。 11. 完成上级安排的其他工作; 岗位要求:3年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训、绩效、劳动关系等工作模块;办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,能独立开展工作; 分享 邮件
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 广州达博生物制品有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 有限责任公司(中外合资)
- 地址: 广州高新技术产业开发区科学城广州国际企业孵化器A区A209号房
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 黄文林
- 注册资本: 5860.048万人民币
- 注册时间: 2001年05月28日
- 注册号: 440108000050889
- 统一社会信用代码: 91440116728226854E
- 组织机构代码: 728226854
- 登记机关: 广州市黄埔区市场和质量监督管理局
- 注册地址: 广州高新技术产业开发区科学城广州国际企业孵化器A区A209号房
- 营业期限: 2001-05-28至2036-07-04
- 核准日期: 2017年12月28日
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经营范围:
非许可类医疗器械经营(即不需申请《医疗器械经营企业许可证》即可经营的医疗器械”,包括第一类医疗器械和国家规定不需申请《医疗器械经营企业许可证》即可经营的第二类医疗器械);技术进出口;商品批发贸易(许可审批类商品除外);医疗用品及器材零售(不含药品及医疗器械);医学研究和试验发展;药品研发;生物药品制造;药品零售;
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企业简介
广州达博生物制品有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事主管
广州达博生物制品有限公司由国家“”特聘专家于2001年5月创立,公司注册地址在广州科学城广州国际企业孵化器,是国家高新技术企业,公司专注于抗肿瘤国家一类新药、抗肿瘤基因治疗药物的研制与开发,同时提供技术咨询和技术转让服务、各种诊断试剂及医疗器械的经营和开发。 公司拥有实力雄厚的研发中心,公司拥有一个省级企业重点实验室和一个省工程中心,聚集了经验丰富、充满创意的技术精英,具有较强的技术创新能力,公司有20多项发明专利,目前公司正在开发多个国家I类新药,其中已有项目分别在临床III期、临床II期及即将进入临床I期。公司争取在今后2至3年内筹措更加雄厚的资金,建立符合GMP标准的研发基地,进行更多的新型抗癌药物的开发与生产,创造良好的经济效益和社会效益。 为了力促项目尽快产业化,达博公司广招有志之士。广泛招聘分子生物学、病毒学、免疫学、药理学及中试发酵纯化等专业背景的领军人才以及技术人员,学历从本科至博士研究生不限。拟招聘岗位包括研发、生产、临床试验、市场营销、出纳/财务、IT等,共同携手为增进人类健康、提高人类生活质量这样一个达博不变的最高宗旨和永恒的追求,致力于肿瘤基因治疗研究、开发和产业化,伴随中国的基因治疗产业走向世界。
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