绩效专员

职位类别： 绩效考核专员/助理

岗位职责：
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、执行工作；
2、汇总、统计、归档绩效数据，建立员工绩效考核档案；
3、负责绩效考核的追踪、反馈工作；
4、负责员工薪酬考勤、员工福利等统计工作；
5、负责公司绩效考核的实施工作；
6、上级交办的其他事项。

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上大型电子厂绩效相关经验；
2、熟悉各类常用绩效考核方法；
3、能熟练使用各种办公软件，会常用函数操作；
4、工作耐心，细心、有一定的抗压能力；
5、性格开朗，有上进心，保密意识强，有团队精神；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限