惠州链家招聘储备店长，店经理，高提成

职位类别： 店长

【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘详细情况；
2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；
3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职资格】
1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁；（有销售经验，学历可以放宽）
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；
4、接受应届毕业生。
【福利待遇】
1、 助理经纪人：3000无责任底薪 + 500绩效；
2、 经纪人：底薪 + 保障薪 + 50％-85％提成；
3、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；
4、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
5、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；
6、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费；
7、 一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。
【员工晋升】
1、 职业经纪人：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
2、 职业经理人：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
如果您对我们的岗位比较有意向，也可在投递简历的同时用以下方式联系我：
联系人：梁经理

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限