证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 中山 郴州 宁波
学历要求:中专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-10-18

岗位职能: 1、参与新店选址评估、投标等相关工作 2、走访市场实地调研按计划完成网络布点 3、建议网络布点规划数据库 4、对新开发的点址与理论进行论证 5、收集市场动态及竞争对手信息 任职要求: 1、中专或以上学历,市场、营销、公关及相关专业 2、有连锁店选址评估经验3年以上,餐饮行业优先 3、此职位一经录用,待遇 从优,底薪加奖金高薪

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-10-18

职位类别:营业经理/主管/主任 娱乐/餐饮管理员 其它 招聘职位:肯德基/必胜客/必胜宅急送餐厅储备经理 工作职责:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作 工作时间:5天8小时轮班制,排班双休 招聘要求: 1、大专以上学历,全日制17届也可(提供就业证明),非全日制(一定要有毕业证) 2、年龄要求20-26岁; 3、热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮零售业; 3、适应倒班和高效的工作环境; 薪资福利: 1、固定月薪+绩效奖金,平均3700-4000元/月,提供员工优惠餐 2、依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金;员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销) 3、员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) 4、每年定期体检、弹性工作时间、年度员工旅游、丰富多彩的员工活动、结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 工作地点:东莞市区和各镇区(就近安排)

学历要求:不限|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-18

职位要求 1、2年以上大型企业采购或来料检查主管以上工作岗位经验。 2、筛选合作的供应商,并负责协商最佳的采购交易条件 3、协助采购经理/主管开展日常工作。 4、协助采购经理/主管外出时暂代其职务。 5、负责次要商品的采购。 6、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。 7、采购进度的追踪。 8、保险、公证、索赔的督导。 9、审核一般商品采购申请。 10、市场调查。 任职要求: 1、中专科以上学历,物流或者采购相关专业。 2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件; 3、熟悉家具行业及电子商务行业操作模式,有电力行业采购经验优先; 4、良好的谈判技巧,对市场变化保有敏锐度; 5、为人正直,具有良好的职业道德; 6、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-18

岗位职责: 1.主持采购部的全面工作; 2.做到随时掌握药品供应、价格的市场变化情况,指导并监督下属开展业务,确保采购到满意的药品和保证公司利润最大化; 3.掌握和熟悉公司所需各种药品的名称、剂型、规格、单价,用途和产地,对公司采购的药品和质量负责任; 4.参与大批量药品订货的业务洽谈,提供供货商信息,协助公司选择供应商,对供应商进行管理和考评,每年按一定比例更新供应商; 5.认真监督检查采购员的采购流程及价格控制,督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿; 6.与供货单位建立良好的供货关系,在平等互利的原则下开展业务往来; 7.负责新品新供应商首营资料的审核以及申报,以便做新品选择决策,负责跟踪收集新品的销售情况,杜绝滞销产品发生,减少产品出现近期过期; 8.随时掌握库存数量,满足销售需求,减少出现缺货现象; 9.负责召开采购部每月例会; 10.负责做好采购部有关的管理制度和流程,制订公司产品结构;制订采购计划; 11.廉洁奉公维护公司利益,不得利用职务之便牟取私利,不得擅自提高购货价格、擅自压货和提前支付货款; 12.完成领导下达的其它临时工作。 任职资格: 1.药学或相关大专及以上学历, 2.有3年以上从事药品采购工作经验; 3.工作认真负责。 待遇面议,包食宿;有全勤奖;有晋升机会;工作半年以上均有年终奖;工作满一年计发工龄工资;购买社保等福利.

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-18

¥3K-4.5K营销部|4人|7天后结束招聘|广东广州;广东东莞 学历要求不限工作经验1年年龄要求22-40岁性别要求不限现所在地不限 1、 负责店面形象、商品陈列、人员管理、销售管理等工作。专柜、专卖店管理政策的贯彻和落实。 2、对终端店员进行培训。 3、形象好,亲和力强,较强的表达能力和沟通协调技巧。能够承受工作压力,能适应经常出差。 4、熟练使用办公软件,逻辑思维清晰,较强的数据分析能力。 1946 5742-03|144 0549 9385 265、中专以上学历且具有一年以上零售经验。 面试地址:广东东莞望牛墩镇聚龙江工业区康尼工业园

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-10-18

岗位职责: 1、根据公司的销售政策、方针负责区域内政策的执行; 2、根据直营店铺情况,制定年度销售计划、并分解销售任务及任务达成率考核; 3、协助终端做好销售和货品的数据分析及预测,指导和协助终端订货、控货; 4、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理和人事管理; 5、挖掘培养店铺优秀人员,定期培训店铺员工; 6、协助完成公司下达的其它工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上服装销售经验,3年以上店铺管理经验; 2、积极好学,熟悉电脑基本操作,有良好的数据分析能力; 3、较强的抗压能力,良好的沟通能力及团队的协作意识; 4、有良好的职业道德和操守,具备吃苦耐劳的品质。 5、有驾驶优先 工作经验丰富者可面试区域经理岗 总部面试地点:东莞虎门

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2017-10-17

1、负责终端门店(加盟店)销售目标设定、追踪、辅导及改善。 2、负责终端门店员工的培训、考核工作。 3、新店开业、追踪及反馈,定期巡查门店,填写巡店报告。 4、负责终端门店促销活动的执行、追踪及促销结果的反馈工作。 5、负责监督公司各项政策在终端门店的执行情况。 6、完成上级领导交给的各项工作任务。

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-10-18

岗位职责: 1、稽查营销政策策略的落地执行及反馈; 2、稽查销售日常行为规范:如工作状态、客户拜访、是否存在兼职及违反公司制度事项; 3、深入终端门店,监督价格体系、终端体系、门店管理等,并督促业务人员完成销售计划; 4、协助公司检查落实市场费用使用、产品推广活动的真实性; 5、最大限度地收集关于渠道、团队管理、销售活动、竞品情况等信息,为公司制订运作方案、销售活动、人事调整、资源投入等决策提供参考。 6、市场销售计划的监督落实 7、 完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、 18-28岁,高中或以上学历; 2、 责任心强、执行力强; 3、 有一定的判断能力、沟通能力; 4、 熟悉电脑和Office系列办公软件应用; 5、 适应高频率出差; 6、 有相关工作经验或退伍军人优先。

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-18

1、对公司制度、政策在直营店以及加盟店的传达、执行、监督负责; 2、负责对市场的营销活动和售前中后服务提出指导性意见和改进方案; 3、 负责店铺陈列管理的协助,新店开业的全程协助,日常培训工作的协助; 4、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5、确保各店递交的各项报表的准确性,并提交诊断报告; 6、协助直营店及加盟商调查市场并编写调查报告; 7、负责区域市场的维护与监控工作,减少与避免假冒伪劣、冲货、窜货及低价现象出现;并对违规行为进行核查,提报处罚建议方案。

学历要求:中专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-10-17

任职资格: 1、中专以上学历,有1-2年的销售工作从业经历; 2、无经验但符合公司要求(有销售业务方面发展意向)的亦可培训上岗。 3、热爱销售和培训工作,可接受出差,公司的横向发展培训督导-区域经理-大区经理等。 岗位职责: 1. 性格开朗活泼,有责任心与耐心,能融入一支具备优秀综合素质督导队伍; 2.负责维护区域内的加盟客户,开发有意向的客户; 3.负责在区域内培训和推行公司店面标准化管理系统,并进行监查和整改; 4.负责区域内导购员的礼仪,陈列技巧,销售技能,成交技巧等方面培训提升; 5.负责协助区域经理提升所在区域的销售业绩。

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