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学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:外资企业|公司规模:2000以上人
2017-01-23

任职要求: 1、熟悉量产导入案件开发过程 2、曾研发产品中含车用变压器 主要职责: 1、车用变压器开发设计 2、量产工程指令制作、量产导入 3、产线制程和客诉问题协助处理

学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-01-23

要求:1、大专以上学历,电子相关专业; 2、有两年以上高频变压器研发工作经验,熟练掌握其设计、生产工艺、品质要求、安规 要求,具有独立创新能力和见解; 3、具有良好的沟通、协调能力,以及团队管理能力; 4、电脑操作熟练,会使用CAD等绘图软件。 工作职责: 1、负责样品的评审; 2、负责样品技术资料的制作、样品所用零部件资料的提出; 3、负责样品的制作及承认书的提供; 4、负责样品评估报告的提供; 5、负责承认书回签后技术资料的审核; 6、负责与客户技术方面的有效沟通; 7、协助品质对材料问题的分析与处理; 8、有效完成上司交办任务及落实个人KPI指标。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:外资企业|公司规模:500-1000人
2017-01-23

一、工作职责: 1、新产品的开发。包括设计出图、评审、样板制作和零件样品制作;新物料及BOM建立;测试跟进;试产和量产的跟进等; 2、旧产品改良; 3、提供技术支持。包括生产异常处理、生产治具的设计与确认等; 4、负责处理LED DRIVER 的开发需求,包括0-10V和ELV调光驱动器等产品。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历,电子类相关专业; 2、三年以上的LED驱动器、灯具控制器、电子变压器、AC模组开发经验, 熟悉工程研发相关工作;有LED驱动调光经验者优先; 3、熟悉和掌握开关电源或LED驱动电源工作原理,有恒流/恒压、智能光控等主要硬件电路的设计及应用经验; 4、能根据项目需求独立进行驱动电源的设计开发工作,并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、测试,试制试产、量产等工作,处理产品开发、生产过程中的异常; 5、能熟练的使用CAD、PROTEL或PowerPCB等设计软件; 6、工作责任心强,有团队合作精神和一定的协调沟通能力。 三、福利待遇 1、五天八小时工作制,周末双休; 2、公司免费提供吃住,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调; 3、购买五险一金;每月绩效工资,年底多薪; 4、半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴; 5、公司配备篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等; 6、定期部门活动,年度员工旅游。。。。 四、应聘方式 有意者可通过以下两种方式中的其中一种进行应聘: 1、直接在网站上投递简历; 2、投简历至:Alisa.xie@waclighting.com.cn,邮件名称请以“姓名+应聘岗位+现居地”

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-01-23

要求:1、大专以上学历,同等职位2年以上工作经验; 2、熟悉变器、电感线圈制作、流程及品质控制点,熟悉品质体系、QC七大手法运用等; 3、能独立处理客户品质投诉并进行异常跟踪,回复客户8D报告; 4、熟悉高频变压器异常分析、改善对策拟定,能制作检验标准。 5、有较强的变压器工艺异常分析能力,能服从安排出差; 6、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。

学历要求:中专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:
2017-01-23

任职要求: 1、有电源高频电子变压器生产企业同工作经历者优先 2、熟悉电源高频电子变压器和磁环电感生产工艺流程 3、熟练操作CNC绕线机和手摇绕线机 4、工作热情,有上进心,学习能力强 5、男女不限, 凡想在电源电子变压器行业学有所长之人士均欢迎

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:
2017-01-23

岗位职责:1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、参与编制设备维修保养巡检计划,并负责监督指导机械维修工、 操作工认真执行; 职位要求:1、高中以上文化程度,18~40周岁,男性;无地区限制。 2、能吃苦耐劳,善于学习进取,服从工作安排,遵守公司相关规定。 3、会电脑基本操作,有电子电器维修经验或同类变压器行业,对机械设备维修有经验者优先。(自动化1名,半自动化1名)

学历要求:大专|工作经验: 经验10年及以上|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-01-23

要求:1、大专以上学历,电子相关专业,英语四级以上水平; 2、在高频变压器行业工作五年以上,同职位三年以上,接受过本行业领域相关知识,项目 管理,产品技术等相关培训; 3、精通此领域相关知识,通晓行业状态,具备相应的技术管理能力; 4、对FMEA管理有实践经验。 5、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。 工作职责: 1、传递公司政策及经营管理目标,展开公司经营管理目标,对于部门的目标规划及分解; 2、负责产品的开发实现,及开发过程中的项目管理,对于确定实施的新产品开发或老产 品改良升级工作,制定开发计划; 3、组织开发团队、明确各开发人员的分工,按计划执行并完成开发任务; 4、陪同客户参观工厂及参与客户稽核; 5、受公司委托,负责对重大质量事故的分析,制定相应的改进措施,并向公司提供处理 意思; 6、相关技术文件的批准; 7、部门人员的技能培训和绩效考核; 8、建立相关的产品技术标准。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-01-23

1、执行设备总监的指示,直接对设备总监负责; 2、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施; 3、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员; 4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态; 5、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度; 6、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施; 7、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施; 8、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,经常对下属进行职业道德,公司意识教育,培养员工的责任感; 9、编制培训计划,定期对管理人员进行培训

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-01-23

要求:1、大专以上学历,同等职位2年以上工作经验; 2、熟悉高频变压器工艺流程者优先; 3、熟悉高频变压器行业ISO9001、ISO14001、TS16949等体系的建立推行和维护; 4、良好的表达、文件编写能力与培训技能; 5、有接待客户验厂经验,具备良好的沟通协调能力。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-01-23

要求:1、大专以上学历,机电一体化或自动化相关专业; 2、熟悉高频变压器工艺流程; 3、熟悉高频变压器行业自动化设备的调试、优化和改良; 4、能独立完成自动化设备的异常处理工作; 5、有自动化设备研发、制作经验者优先; 6、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力。 工作职责: 1、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备 完好率达标; 2、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录,做好评比考核工作; 3、负责设备档案的建立和管理工作; 4、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作; 5、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定或不定期对设备进行安全监 察工作; 6、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理; 7、做好预防性保养、维护工作,降低设备原因造成报废量; 8、在大型设备出现故障时,组织技术讨论分析及平时组织专业知识的学习; 9、制定安全操作手册,使全体员工规范的操作设备,降低设备的损耗率;并对员工的安 全操作知识进行不定期检查。

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