立敏达

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，五金制造相关专业，散热行业优先；
2、具有五金制造行业10年以上业务工作经验（包括同岗位5年以上管理经验）；
3、终端团队、终端客户资源及纯销型商业客户资源；
4、熟悉五金制造（散热器）市场营销、商务合作等相关法律法规政策；
5、具备敏锐的市场洞察力及策划组织能力，能独立制定并推动大客户开发计划；
6、出色的商务谈判、项目运作及客户关系管理能力；
7、英语可作为工作语言，口语流利可优先；
8、抗压能力强，适应高频出差和快节奏工作。




岗位职责：
 1、负责所辖区域销售业绩目标的达成；
2、负责所辖区域销售团队的管理及关键人才引进工作；
3、负责所辖区域内大客户的开发、维护、管理及客户服务；
4、根据公司年度营销计划，制定及执行区域销售政策和营销方案；
5、负责所辖业务区域业务规范、流程管理，并对制度的执行进行监督和指导；
6、负责所辖业务区域销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；
7、负责所辖区域销售业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护。

职位描述：

职责描述：
1、全面负责公司的日常经营管理工作，负责编公司年度预算计划，并实施；
2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标；
3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标；
4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系；
5、审核、批准公司管理制度或相关规定；
6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案；
9、提升公司文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度；
10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
11、培养公司中高层管理人员；
12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况;
13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善;
14、管理公司（除研发、业务外）整个运营团队，对相关部门的运作进行流程监管。


任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、经济类相关专业；
2、有五金精密加工或汽配行业相关工作经验8年以上；
3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验；
4、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力；
5、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作；
6、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强；
7、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
8、有良好的英语读说写能力；

职位描述：

职责描述：
1、全面负责公司的日常经营管理工作，负责编公司年度预算计划，并实施；
2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标；
3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标；
4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系；
5、审核、批准公司管理制度或相关规定；
6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案；
9、提升公司文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。
10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
11、培养公司中高层管理人员.。
12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况;
13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善;
14、管理公司（除研发、业务外）整个运营团队，对相关部门的运作进行流程监管。


任职要求：
1、本科以上学历，45岁以下，工商管理、经济类相关专业；
2、有散热、汽配、五金机加工等行业相关工作经验8年以上；
3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验；
4、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力；
5、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作；
6、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强；
7、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。