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业务总监(五金制造)
东莞-石排镇
本科
10年
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立敏达- HR·毛小姐职位描述:
任职要求: 1、本科及以上学历,五金制造相关专业,散热行业优先; 2、具有五金制造行业10年以上业务工作经验(包括同岗位5年以上管理经验); 3、终端团队、终端客户资源及纯销型商业客户资源; 4、熟悉五金制造(散热器)市场营销、商务合作等相关法律法规政策; 5、具备敏锐的市场洞察力及策划组织能力,能独立制定并推动大客户开发计划; 6、出色的商务谈判、项目运作及客户关系管理能力; 7、英语可作为工作语言,口语流利可优先; 8、抗压能力强,适应高频出差和快节奏工作。 岗位职责: 1、负责所辖区域销售业绩目标的达成; 2、负责所辖区域销售团队的管理及关键人才引进工作; 3、负责所辖区域内大客户的开发、维护、管理及客户服务; 4、根据公司年度营销计划,制定及执行区域销售政策和营销方案; 5、负责所辖业务区域业务规范、流程管理,并对制度的执行进行监督和指导; 6、负责所辖业务区域销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制; 7、负责所辖区域销售业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护。
工作地点
广东省东莞市石排镇
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25-50K
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PMC总监(五金)
东莞-石排镇
本科
10年
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立敏达- HR·毛小姐职位描述:
岗位职责: 一、战略规划与目标制定 1、制定PMC及仓储部门的年度/季度战略目标,与企业整体战略对齐,优化资源配置与流程设计; 2、主导销售订单评审,确保订单可行性及交期承诺的准确性。 二、生产计划与物料控制 1、统筹需求端与供给端协同,编制主生产计划及详细排程,监控产能瓶颈与物料短缺风险; 2、制定物料需求计划(MRP),精准预测物料需求,降低呆滞库存,提升周转效率。 三、仓储管理与库存优化 1、建立库存健康度指标体系(如安全库存、周转率),定期组织盘点,推动呆滞物料处理; 2、规范仓储作业流程,确保账实相符,优化仓储空间利用率及发货效率。 四、供应链协同与成本管控 1、协调采购、生产、销售部门资源,解决跨部门冲突,保障订单按时交付; 2、优化供应商管理,降低采购成本及周期,提升供应链响应速度。 五、团队管理与绩效提升 1、设定部门KPI(如订单完成率、库存周转率),定期复盘并建立激励机制; 2、组织专业培训(如ERP系统操作、精益工具应用),提升团队整体能力。 六、风险预警与持续改进 1、识别PMC及仓储环节风险(如物料短缺、库存积压),建立预警机制及应急预案; 2、推动流程优化(如自动化排产、仓储数字化),降低运营成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程或相关专业优先; 2、10年及以上PMC或仓储管理经验,有五金制造业背景; 3、熟悉ERP等系统操作,熟悉APS排产工具及数据分析(如Excel高级函数、Power BI); 4、掌握精益生产方法(如5S、TPM、标准化作业),具备流程优化能力; 5、出色组织协调与跨部门沟通能力,能高效推动项目落地; 6、较强成本意识与风险管控能力,能应对突发问题; 7、抗压能力强,逻辑思维清晰,注重细节与执行力。
工作地点
广东省东莞市石排镇
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30-40K
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资材总监(五金)
东莞-石排镇
本科
10年
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立敏达- HR·毛小姐职位描述:
岗位职责: 一、战略规划与目标制定 1、制定PMC及仓储部门的年度/季度战略目标,与企业整体战略对齐,优化资源配置与流程设计; 2、主导销售订单评审,确保订单可行性及交期承诺的准确性。 二、生产计划与物料控制 1、统筹需求端与供给端协同,编制主生产计划及详细排程,监控产能瓶颈与物料短缺风险; 2、制定物料需求计划(MRP),精准预测物料需求,降低呆滞库存,提升周转效率。 三、仓储管理与库存优化 1、建立库存健康度指标体系(如安全库存、周转率),定期组织盘点,推动呆滞物料处理; 2、规范仓储作业流程,确保账实相符,优化仓储空间利用率及发货效率。 四、供应链协同与成本管控 1、协调采购、生产、销售部门资源,解决跨部门冲突,保障订单按时交付; 2、优化供应商管理,降低采购成本及周期,提升供应链响应速度。 五、团队管理与绩效提升 1、设定部门KPI(如订单完成率、库存周转率),定期复盘并建立激励机制; 2、组织专业培训(如ERP系统操作、精益工具应用),提升团队整体能力。 六、风险预警与持续改进 1、识别PMC及仓储环节风险(如物料短缺、库存积压),建立预警机制及应急预案; 2、推动流程优化(如自动化排产、仓储数字化),降低运营成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程或相关专业优先; 2、10年及以上PMC或仓储管理经验,有五金制造业背景; 3、熟悉ERP等系统操作,熟悉APS排产工具及数据分析(如Excel高级函数、Power BI); 4、掌握精益生产方法(如5S、TPM、标准化作业),具备流程优化能力; 5、出色组织协调与跨部门沟通能力,能高效推动项目落地; 6、较强成本意识与风险管控能力,能应对突发问题; 7、抗压能力强,逻辑思维清晰,注重细节与执行力。
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广东省东莞市石排镇
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30-40K
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工作时间
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弹性工作
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大小周
说明:工作时间由企业提供,可能根据实际岗位有所不同。具体岗位可与HR确认
立敏达招聘官
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毛小姐 · HR/HRBP
正在招聘“业务总监(五金制造)”等职位
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李小姐 · HR/HRBP
正在招聘“高级开发工程师(变压器)”等职位
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谭勇 · HR/HRBP
正在招聘“项目经理(铜排零件)”等职位
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张女士 · HR/HRBP
正在招聘“ME工程师(治具设计工程师)”等职位
公司简介
立敏达总部位于东莞市松山湖管理区石排镇,创建于1997年,集团总部位下设两个独立法人企业:东莞市立敏达电子科技有限公司(民营高新企业)、东莞立亚达电子有限公司(港资企业),公司业务专注于电子热传导和电磁传导的解决方案及组件,运用于电脑芯片及显卡,高功率服务器, 超算中心,逆变器或变频器,各种电源,机顶盒,LED及汽车电子,主要产品为均温板, 液冷散热,导电铜排,精密冲压件,高频变压器和电感,线材。主要为国际一流企业如英伟达,英特尔,Facebook, Google, 施耐德,华为,台达提供直接或间接的产品。在中国湖南,菲律宾马尼拉建立有自有生产基地,在美国,印度,台湾地区设立当地销售办公室。总共员工2000多名。 公司经营理念 立敏达的“立”意为“立人”,立敏达作为一个企业平台,旨在透过培养和发展人才使得平台的员工进步到卓越,而立敏达的“达”意为“达人”,具有卓越能力和绩效的立亚达人将通过不断地为客户创造价值,实现组织目标和使命,进而达到自我价值的实现。 高管团队介绍 股东及高管团队10名,其中5名毕业于985/211本科高校,3名取得硕士学位,4名以上有国外教育和工作经验; 研发及项目管理团队介绍 研发团队及项目管理团队目前有40余名,其中本科学历23名,毕业于985/211本科高校有15名,研究生3名。大部分毕业于西安交通大学,西北农林科技大学。公司在技术战略合作的2家公司创始人和高管是华南理工热力学博士和西安交通大学流体力学研究生。 公司整个高管团队,研发团队和项目管理团队具有浓厚的人文和科学氛围。查看更多
公司环境
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发展历程
1997: 公司创立,起步于10人30平米厂房 2008: 成为APC(by 施耐德)散热器策略供货商通过TS16949和ISO14000认证 2012: 组建自动化研发团队,推进精益生产,同年湖南和马尼拉工厂开工 2016: 立敏达成为全球前十的电源厂商关键散热片/变压器供货商,为台达,施耐德,雅特生,群电等提供散热器及周边冲压件产品,高频变压器一站式服务 2018: 扩大散热模块研发部,为英伟达,施耐德,雅特生提供散热模块及散热解决方案,加大变压器自动化及产品研发,成为亚马逊等知名客户合作伙伴查看更多
获得荣誉
省级高新技术企业 广东省民营科技企业 多项技术专利查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市立敏达电子科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市石排镇沙角村金沙大道西1号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 张强
- 注册资本: 850万人民币
- 注册时间: 2009年06月16日
- 注册号: 441900000571030
- 统一社会信用代码: 91441900690531553N
- 组织机构代码: 690531553
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市石排镇沙角村金沙大道西1号
- 营业期限: 2009-06-16至无固定期限
- 核准日期: 2015年09月21日
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经营范围:
产销、研发:变压器、电感线圈及其零配件、五金配件、散热片、自动化设备、电源线、连接线、漆包线及各类线材、塑胶配件、磁芯、包装材料、电器装置及其零配件;货物进出口。
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企业地址
广东省东莞市石排镇东莞市立敏达电子科技有限公司(2号厂房)
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