工作要求： 具有激情 精通电路图设计，多层（2+），快速，模拟，电源，大电流，厚铜，高电压的印刷版设计，FR4 PCB，MCPCB设计 熟悉Altium设计软件 具有制造样板，系统开发，产品集成的实际经验 用SPICE仿真设计模拟电路 分析硬件要求以决定设计的可行性，同时考虑到时间与成本的限制 原理图符号与PCB脚印库 对于IPC的指南原则具有充分的了解 对于法规要求（CE, FCC, Semi 等）有了解 熟悉CAD软件包，如SolidWorks 与制造方沟通，要求图纸评估，布局与BOM的生成 对32 bit 单片机为基础设计有经验 会使用并了解利纳科斯 自觉主动，积极 强的解决问题能力，沟通能力，个人效率与直觉判断力，高工作质量 独立，积极主动，肯学习 使用产品生命周期管理工具（PLM），如Altium Vault
男性，电子专业本科以上学历，精通PADS Layout, 硬件调试，熟悉瑞芯微和全志等方案。
1、具有激情 2、精通电路图设计，多层（2+），快速，模拟，电源，大电流，厚铜，高电压的印刷版设计，FR4 PCB，MCPCB设计 3、熟悉Altium设计软件 4、具有制造样板，系统开发，产品集成的实际经验 5、用SPICE仿真设计模拟电路 6、分析硬件要求以决定设计的可行性，同时考虑到时间与成本的限制 7、原理图符号与PCB脚印库 8、对于IPC的指南原则具有充分的了解 9、对于法规要求（CE, FCC, Semi 等）有了解 10熟悉CAD软件包，如SolidWorks 11、制造方沟通，要求图纸评估，布局与BOM的生成 12、对32 bit 单片机为基础设计有经验 13、会使用并了解利纳科斯 14、自觉主动，积极 15、强的解决问题能力，沟通能力，个人效率与直觉判断力，高工作质量 16、独立，积极主动，肯学习 17、使用产品生命周期管理工具（PLM），如Altium Vault
华通电脑股份有限公司成立于1973年8月，为台湾第一家响应政府发展高科技策略工业政策的印刷电路板专业制造公司。1995年华通进行产业扩充强化全球布局，建立内地第一个生产基地华通电脑(惠州)有限公司，占地19.6万平方米，现有员工14000余人。2012年公司产业持续扩张，在重庆涪陵成立华通电脑(重庆)有限公司，计划于2014年投产营运。集团产品涵盖信息类、通讯类、网络类及消费性电子设备，远销欧洲、中南美洲、美国、日本、韩国、印度、越南、韩国等国家和地区。主要产品用于云运算设备 3G/4G无线网络、智能手机 平板计算机。主要客户为苹果、小咪、华为、联想。全球90%手机主板均为华通制造。 急聘大专储备干部(月综合收入3500-4000元) 以下各类储备干部均需2014-2017届全日制大专学历，理工科相关专业，对线路板制造业有一定兴趣，并有意在此领域长期发展。 大专储备干部－生产管理方向 招聘要求： 全日制大专学历，男女不限，机电系、电子系等理工科专业即可 沟通能力强，有一定的计划协调能力，具备管理潜质 工作内容： 完成生产目标，加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益 做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和各部门的各项规章制度。 大专储备干部－PCB/FPC设计方向 招聘要求： 全日制大专学历，机械自动化、模具设计、电子信息、电测控制技术等相关专业 对PCB/FPC设计感兴趣，并有意长期在此领域发展。 工作内容： 印刷电路板生产工艺文件数据设计与制作，钻孔、切型程序底片CAM制作 大专储备干部－製程工程方向 招聘要求： 1. 全日制大专学历，机械自动化、模具设计、电子信息、电测控制技术等相关专业 2.性格開朗，溝通良好，负责心强，反应灵敏。 工作内容： 1.跟進現場試產量產工作及樣品製作管理 2.及时处理工作中各类異常事件 大专储备干部－產品開發方向 招聘要求： 1.全日制大专学历，机械自动化、模具设计、电子信息、电测控制技术等专业。 2.性格開朗，沟通良好，逻辑思维能力强，能应对工作中各类异常事件处理。 工作内容： 1.協助工程師所負責生產製程異常處理，機器調試及維護， 2.并协助处理製程導入过程的各类异常，保证正常运作。 晋升方向： 技术方向：储备干部－技术员－助理工程师－工程师－主任工程师…… 管理方向：储备干部－技术员－线长领班－课长－经理…… 入职1周后，即可参与生产线管理，月收入3300-3500元，住宿4-6人/间 入职3个月后，晋升技术员，月收入3700-4000元，住宿4人/间 入职6个月后，晋升线长领班，月收入4500元以上，住宿2-4人/间 后续根据个人能力晋升至工程师级别，1年后可入住单间，入职满2年享受10万无息房贷。 系统的人才培养机制 公司为您量身搭建好职业发展平台，通过封闭式集中培训、岗位实习、课题讲解、跨部门集训等锻炼，在2-3年内成为公司内部的管理人才或技术骨干； 系统的人才培养机制，为每位学员安排完备的培养计划； 灵活、无天花板的职业发展道路，根据个人的学习情况及职业期望安排合适的岗位及发展道路。 发展空间 储备干部3300-3500元/月→3个月后→技术员3700-4000元/月→6个月后→线长/领班 4500以上→技术方向工程师(6000以上) /管理方向课长 (6000以上) 工作地点：惠州市博罗县
岗位职责： 1、 负责公司硬件新产品的设计开发； 2、 负责提交设计开发过程的技术文件； 3、 负责解决产品生产和工程应用的技术问题。 岗位要求： 1、电子信息工程，计算机，通信技术，自动化专业。大专以上学历； 2、 熟悉51和STM32 ARM平台的硬件结构及嵌入式系统的硬件开发，有3年以上工作经验； 3、 熟悉模拟、数字电路设计，具有较强的硬件电路设计开发能力和分析设计能力； 4、 熟练使用Protel、CAD绘图工具设计原理图及PCB layout。 5、 有电磁炉产品相关电子产品工作经验者优先 6、 有良好的学习及沟通能力，积极主动，富有团队精神
一、岗位职责 1) 承担整个合同的履行责任，对项目实施的进度、成本、质量整体负责; 2) 作为公司代表和项目实施阶段与客户的总接口人，代表公司与客户对项目目标达成一致，对公司和客户负责; 3) 确保项目准时启动，按照预定目标保证利润; 4) 为项目获取有经验的项目成员，负责对项目成员进行绩效考核、团队建设和激励; 5) 维护客户对项目的满意度 二、任职要求： 1)学历：专科及以上学历：产品设计类/管理类 2)工作经验：项目经理：要求有2年以上的产品设计类工作经验，其中1年项目管理经验。有电工类产品经验者优先。 3)必备的知识与技能： A熟练操作UG/PROE/AUTOCAD 软件,能够协助客户更改产品设计。 B熟悉电工类产品相关标准及参数。 C 具有较强的计划管理、时间管理、预算及成本控制等项目管理能力 D 善于培养和激励下属，善于沟通协调外部、内部关系，善于发现并解决问题，具备良好的沟通管理能力和冲突管理能力 4）抗压能力强，能在较大工作压力下保持积极心态。 5）年龄要求：28~38岁。 工资面议
（45岁以内3名） 1、精通电路布线、焊接、修理元器件装配、调试、会应用种绘图软件； 2、工作经验丰富，具有独立开发、电脑模拟测试，懂自动化各种电子产品工作经验4年以上精通伺服电机控制电路者优先！
岗位要求： 1、态度端正，有上进心，电子/微电子类相关专业； 2、2年以上电子工程师或同类岗位经验； 3、熟悉高频影像产品电路分析、设计； 4、熟悉PCB Layout; 熟悉BOM的结构以及制作； 5、有医疗内视镜设计、布线及EMI防制者优先。 岗位职责： 1、负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求； 2、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档； 3、协助机构工程师完成整机产品的开发； 4、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作。
有开关电源或AC火牛实际开发设计工作经验一年以上，熟悉开关电源基本拓扑（BUCK、BOOST 、反激、正激、LLC等） ；熟悉AC-DC，DC-DC，各电源拓扑变压器的设计计算; 能够独立完成电源项目的开发，具有安规及EMC整改相关经验；
（45岁以内3名） 1、精通电路板布线、焊接、修理元器件装配、调试、会应用种绘图软件； 2、工作经验丰富，具有独立研发、电脑模拟测试，懂自动化各种电子产品工作经验5年以上精通伺服电机驱动控制电路者优先！
