职位描述：

岗位职责：
1、负责车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理；
2、负责产品相关的生产策划、计划审核，组织有效的生产方案；
3、配合新品研发所需的各项生产事务；
4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部与其他部门间的问题；
5、按照生产岗位管理文件及标准操作规程，并负责修订及维护工作；
6、负责制定并实施有效的报废品控制管理；

任职要求：
1、专科及以上学历；
2、5年汽车配件制品相关工作经验；
3、熟悉产品生产流程、人员调配管理工作；
4、管理思路清晰，文字表达能力强，能完成生产岗位标准操作规程编写；
5、懂得使用电脑办公应用系统，懂得使用现代监控和管理体系；
6、有责任心，良好的人际沟通协调能力；
7、工作主动性强，有团队协作进取精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责超声波焊接设备生产线的日常管理与优化，确保生产任务按时按质完成。
2、制定并执行生产计划，监控生产进度，协调解决生产过程中的异常问题。
3、负责生产现场的人员、设备、物料及环境管理，落实6S标准，提升生产效率。
4、督导生产团队执行标准化作业流程，保障产品质量符合公司及客户要求。
5、组织生产数据统计与分析，推动生产流程的持续改进与成本控制。
6、负责生产团队的培训、考核与梯队建设，提升团队技能与协作能力。
7、配合技术、质量等部门进行新工艺、新设备的导入与验证工作。

任职要求：
1、具备3年及以上大厂管理经验。
2、年龄在30岁到45岁之间，大专及以上学历。
3、有超声波设备行业经验者优先。
4、具备较强的生产计划、现场管理与团队领导能力，能有效推动目标达成。
5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产车间的日常管理工作，统筹安排生产计划，确保订单按时按质完成；
2、合理调配生产人员及设备资源，优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本；
3、负责车间现场管理，严格执行生产工艺标准及质量管控要求，确保产品质量；
4、监督执行生产安全规范及车间管理制度，落实安全生产责任，及时处理生产异常；
5、负责新员工岗前培训及在岗指导，组织团队技能提升，提高员工操作水平与质量意识；
6、做好生产数据统计与生产日报记录，及时向上级反馈生产进度及相关问题。

任职要求：
1、有耳护套行业车间生产管理经验者优先考虑；
2、具备较强的组织协调能力，能够合理安排生产任务及人员分工；
3、熟悉耳护套生产工艺流程，具备一定的质量管控知识；
4、工作责任心强，执行力好，具有较强的问题分析与现场处理能力；
5、良好的团队合作精神及沟通表达能力；
6、吃苦耐劳，能适应生产车间工作节奏。

职位描述：

1、指导和协调、处理、分配部门生产活动；
2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出，保证材料、劳动力和设备有效地使用并达到生产指标；
3、控制生产过程的进展、确保生产订单完成；
4、与技术人员商讨解决生产过程中的问题；
5、完成上级交待的其他工作任务。
任职条件：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、有制造业管理经验3年以上；
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、指导和协调、处理、分配部门生产活动；
2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出，保证材料、劳动力和设备有效地使用并达到生产指标；
3、控制生产过程的进展、确保生产订单完成；
4、与技术人员商讨解决生产过程中的问题；
5、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、有制造业管理经验3年以上；
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

职位描述：

职位类别： 生产主管

岗位职责：
1、全面负责五金散热器/散热片回流焊生产线的日常管理与运营，制定标准作业程序（SOP）与工艺参数。
2、持续优化回流焊炉温曲线，管控焊接质量，有效降低产品不良率。
3、负责生产团队的管理、生产排程、效率提升、成本控制及设备日常维护与安全管理。
4、进行跨部门协同，参与新产品的试制工作与生产工艺改进项目。

任职要求：
1、大专学历，具备五金散热器或回流焊生产管理经验者优先考虑。
2、精通回流焊工艺、炉温调试及设备维护，熟悉铜、铝散热部件的焊接特性。
3、具备质量改善、现场精益管理及成本控制的相关经验。
4、年龄在30岁至45岁之间。
5、能适应生产所需的加班安排

职位描述：

一、 岗位职责: 
1、协助执行生产计划，跟进生产进展情况，合理调配人力、物力等各项资源，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
 2、实时掌握车间的生产统计数据和信息，做出相应的生产分析及时汇报，为领导决策提供重要的依据 。
3、积极推行车间“5S”管理，积极改善作业环境；检查车间生产任务、原材料消耗、现场整洁等情况 。
二、岗位要求: 
1、高中及以上学历，具备机械行业相关知识，有数控编程工作经验 。
2、3-5年生产管理工作经验，有汽车零部件生产管理经验优先 。
3、良好的沟通和协调能力，能够有效与其他部门的同事进行沟通和协调 。
4、工作主动性强，善于思考，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务；
2、监督生产现场管理，优化生产流程，提升生产效率；
3、协调生产资源，包括人员、设备和物料，保证生产顺利进行；
4、组织员工培训，提升团队技能和操作规范；
5、监控产品质量，及时处理生产异常，确保符合标准；
6、落实安全生产措施，预防事故发生，维护工作环境；
7、收集生产数据，分析生产绩效，提出改进建议；
8、配合其他部门工作，推动整体运营效率提升；

任职要求：
1、经验不限，有生产管理相关背景者优先；
2、学历不限，具备基本学习能力和适应力；
3、语言不限，能有效沟通协调团队工作；
4、熟悉生产制造流程，具备问题解决能力；
5、责任心强，能承受工作压力，注重团队合作；
6、遵守公司规章制度，积极完成分配任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成；
2、组织协调生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率；
3、监督生产质量，落实质量控制措施，确保产品符合标准；
4、培训和管理生产团队，提升员工技能和工作积极性；
5、维护生产设备，确保设备正常运行，减少停机时间；
6、处理生产过程中的异常问题，及时采取措施解决；
7、参与生产数据的统计与分析，为决策提供支持；
8、落实安全生产规范，预防事故发生，保障工作环境安全；

任职要求：
1、工作经验不限，能适应生产管理相关工作；
2、学历不限，具备基本学习和适应能力；
3、语言能力不限，能进行基本沟通；
4、熟悉生产制造流程，了解行业基本规范；
5、具备团队管理能力和问题解决能力；
6、工作积极主动，能承担一定压力；

职位描述：

## 一、岗位职责
### 1、生产计划与排产
1. 根据销售订单、次日出货计划，安排毛菜分拣、净菜切配、清洗、包装班次任务，合理分配人员，确保按时完成出货，保障交期。
2. 结合来料毛菜品质、产能情况，调整生产节奏；预判产能缺口，提前反馈人员、设备不足问题。
3. 统计每日产出：毛菜处理量、净菜出品量、得率、损耗，做好生产台账，控制果蔬原料损耗。

### 2、车间现场管理（毛菜区 + 净菜区）
1. 管理车间一线员工：分拣、清洗、切配、包装人员，安排排班、岗位分工，监督出勤、劳动纪律。
2. 管控现场 5S、卫生：毛菜分拣区、清洗间、切配间、包装间、工器具、地面、周转筐，落实食品生产卫生要求；区分生熟、原料与成品，防止交叉污染。
3. 设备日常管理：洗菜机、切菜机、风淋、包装机等，安排日常清洁保养，上报设备故障，保障生产不停线。
4. 现场安全：人员操作安全、用电设备安全、防滑倒，落实车间安全规范。

### 3、品质与损耗管控（净菜毛菜核心重点）
1. 毛菜来料验收协同：监督毛菜挑拣，去除烂叶、坏果、异物；把控分拣标准，不合格原料及时隔离上报。
2. 净菜过程品质：清洗干净度、切配规格、外观、失水情况，防止净菜发黄、氧化、变质；监督包装称重、标签规范。
3. 管控生产损耗：毛菜边角料、报废原料统计，分析损耗高的原因（来料差、加工浪费），落地降损耗措施。
4. 配合品控，处理生产过程客诉溯源，记录问题，优化作业流程。

### 4、人员管理
1. 新员工岗位培训：毛菜分拣手法、净菜加工操作、卫生规范、穿戴工服工帽、洗手消毒流程。
2. 班组效率管理，合理调配临时工 / 计件人员，跟进班组产出效率；做好现场沟通，协调员工矛盾。
3. 落实考勤，协助人事统计车间工时、计件产量数据。

### 5、物料、仓储及出货协同

1. 周转筐、包装袋、标签、耗材领用管控，杜绝浪费。
2. 原料、半成品、成品分区存放，管控温度，净菜成品及时入冷库，避免积压变质。
3. 配合仓储物流，按订单完成装车备货，核对出货品类数量。
### 6、制度、记录与持续改善
1. 执行食品生产相关管理制度，做好生产记录、设备清洁记录。
2. 持续优化作业流程，提高出品得率、生产效率；向上反馈车间问题，提出改善建议。

## 二、任职要求
### 基本要求
1. 年龄 28‑48 岁，有**净菜加工 / 果蔬加工厂 / 生鲜预处理车间主管经验优先**，懂毛菜分拣、净菜切配全流程；食品加工行业管理经验也可。
2. 熟悉食品车间卫生规范，了解果蔬加工易出现的腐烂、氧化、损耗等痛点。
3. 能看懂订单，会做基础产量损耗统计，会使用 Excel 做简单表格。
4. 能适应生鲜行业作息：早班为主，订单旺季需要加班，能跟进凌晨 / 早间生产出货。
5. 有带队管理班组的经验，能管得住一线工人，沟通执行力强。
### 能力素质
1. 懂排产：根据订单灵活调人调工序，保证订单准时交付。
2. 懂损耗管控：知道毛菜挑拣、净菜加工怎么减少原料浪费。
3. 重视食品安全：对车间卫生、交叉污染、人员卫生有概念。
4. 抗压能力强：生鲜订单波动大，旺季订单量大，能处理现场突发问题（来料差、人员不足、设备故障）。
5. 务实，驻车间现场管理，不是坐办公室，大部分时间在生产现场。
### 加分项
- 了解 SC 食品生产车间要求；
- 熟悉计件工资核算、班组产量分摊；
- 有果蔬冷链、净菜配送工厂工作经历。
7.懂得体系haccp、fssc22000、BRC等

职位描述：

岗位职责：
1、根据订单统筹安排生产计划，合理调配密炼、挤出生产线及人员班组，优化排产，保障订单按期交付。
2、熟悉密炼机、双螺杆挤出机、破碎机等整套设备，落实设备日常点检与保养，及时协调处理设备故障。
3、负责量产管控与新品试产，能够独立完成试样、打板检测，快速协调改善生产异常。
4、管控投料、混炼、挤出、切粒、包装全流程，规范清机、换料作业，严控次品率与原料损耗。
5、落实车间5S、安全生产与消防管理，定期开展现场安全巡查。
6、监督标准工艺执行，收集生产数据，按时提交各类生产报表。

任职要求：
1、具备改性塑料行业生产管理经验，熟悉相关工艺路线。
2、具备实操能力，可独立完成试样、打板比对检测，能够快速识别产品缺陷。
3、能够独立制定生产计划，合理平衡订单优先级与机台产能。
4、具备较强的成本意识、品质意识与安全意识，执行力强，能适应车间生产压力。
5、不限学历。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定、执行与监控，确保生产任务按时按质完成。
2、优化生产流程与现场管理，提升生产效率与产品质量。
3、负责生产团队的建设、培训与日常管理工作。
4、监督生产设备的维护保养，确保设备稳定高效运行。
5、协调与其他部门的沟通与协作。
6、贯彻执行安全生产规章制度，确保生产现场安全无事故。

任职要求：
1、具备生产管理相关经验，熟悉制造业生产流程与管理方法。
2、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与问题解决能力。
3、能够适应制造业工作环境，工作认真负责，有较强的抗压能力。
4、对生产现场管理、精益生产或相关理念有实践经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、按车间各班组生产需求制定相关开料计划；
2、开料图纸的整理，制图和排版；
3、安排激光、锯床和剪板折弯班组的工作和任务；
4、供料的质量和成本控制，人员的高度和安全生产；
5、开料所需材料的申请和外协加工跟进；
6、车间设备、器材等维修保养跟踪；

任职要求：
1、年龄40岁以下，大专或以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；
2、熟练操作办公软件、三维二维等软件，具备阅读机械图纸的能力和独产绘图能力；
3、需具备3年以上相关工作经验；对机械设备行业有基本了解，能适应生产环境的工作要求；
4、能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强且具备良好的团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。
2、监控生产现场，优化生产流程，提升生产效率与产品质量。
3、负责生产团队的人员管理与日常培训，提升团队技能与协作能力。
4、监督生产设备维护保养，确保设备正常运转与安全生产。
5、协调与其他部门沟通，保障物料供应与生产进度匹配。
6、分析生产数据，提出改进建议，持续降低生产成本。

任职要求：
1、具备生产管理相关经验，熟悉生产流程与现场管理。 
2、具备良好的组织协调与团队领导能力。
3、具备较强的沟通能力与问题解决能力。
4、能够适应生产现场工作环境，责任心强。

职位描述：

1、五年以上毛绒玩具工厂生产主管岗位现场管理经验:
2、对毛绒玩具工艺及布料品质标准有非常丰富的管理经验;
3、精通成本控制、品质控制、人员管理，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产流程。生产计划和任务,安排和控制生产作业进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
4、熟悉毛绒玩具裁剪、车缝、缝口、包装、质检等流程等相关事宜:
上班地址:河源市龙亿达智能科技园

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成；
2、组织协调生产现场管理，监督生产流程各环节运作；
3、优化生产工艺，提高生产效率和产品质量；
4、负责生产设备的日常维护与保养管理；
5、指导培训生产员工，提升团队操作技能；
6、控制生产成本，降低物料消耗；
7、落实安全生产管理制度，确保生产安全；
8、处理生产过程中的异常情况，及时解决问题；
任职要求：
1、5年以上生产管理经验，新能源工作经验优先；
2、大专以上学历；
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
4、熟悉生产制造流程和现场管理方法；
5、能够适应生产制造行业的工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责编写修订优化中英文版SOP文件，确保生产流程标准化规范化；
2、定期审核SOP执行情况，确保符合公司质量体系及行业标准；
3、熟悉皮具产品结构，协助生产团队解决技术问题；
4、参与新产品开发评审，提供生产工艺可行性建议；
5、与研发品质工程等部门对接，确保技术文档准确无误；
6、协助培训生产员工，提升团队对SOP及产品结构的理解能力；
7、分析生产过程中的瓶颈，提出效率提升或成本优化方案；

任职要求：
1、具备3年以上皮具或制造业技术文档工艺工程或生产管理经验；
2、有SOP编写及中英双语翻译经验者优先考虑；
3、英语达到CET-4或同等水平，能熟练撰写和翻译专业技术文档；
4、熟悉皮具产品结构生产流程及常见工艺；
5、了解质量管理体系如ISO 9001标准；
6、熟练使用Office办公软件及CAD或3D绘图软件；
7、能适应短期产线巡查或加班需求；
8、主任级职位需具备团队指导经验；

工作地点：孟加拉国

职位描述：

压铸生产主管：1名，五年以上压铸车间生产管理经验，对压铸产品品质方面有一定的认识。精通压铸生产工艺以及后处理工艺和要求等，对设备的一般故障能够进行处理和维修，做事刻苦认真，责任心强。

职位描述：

有经验、有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！
1）、该岗位工资采取基本工资＋职位工资＋现场管理考核工资＋员工的平均工资＋员工的人数工资=总工资
2）、车间生产任务安排；车间生产现场管理；车间产品质量管理；车间日常事务处理。

职位描述：

愿和公司同甘共苦、同心同德，愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘,非诚勿扰！


岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量／环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-50岁；
2、5年以上行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定模具生产部门的日、周、月工作计划并监督执行；
2、统筹部门工作协调，分析生产问题并制定有效解决方案；
3、全面管控模具生产的交期、品质及成本，确保达成目标；
4、跨部门沟通协作，保持团队整体一致性与高效运作；
5、负责管理干部的培养、考核及团建活动的组织实施；
6、制定并实施技能提升培训计划，提高团队专业能力；
7、监管外协加工过程，确保外包质量与进度符合标准；
8、协助解决注塑部模具异常，保障生产线稳定运行。

任职要求：
1、大专及以上学历，橡胶/塑料制品行业背景优先；
2、具备10年以上塑胶模具相关岗位工作经验；
3、精通路由器、音箱、家用电器等塑胶模具制作与维修技术；
4、熟悉热流道模、双色注塑模及大型注塑模结构原理；
5、熟练掌握UG NX、AutoCAD、Moldex3D等专业软件；
6、具备极强的工作计划性，能承担较强工作压力；
7、性格稳重，工作细心严谨，具有强烈的团队合作及服务精神；
8、了解ISO9001质量管理体系要求，具备项目管理能力。

职位描述：

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、化工、机电设备一体化等相关专业；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
4、优秀应届毕业生也可

职位描述：

岗位描述：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理，培训，考核等务项生产活动。
2、下达生产计划和任务，安排生产和作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。
4、及时对生产异常做好反馈，发现问题及时跟踪，并提供合理意见。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。
要求：
具有5年以上钣金行业车间管理经验；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。

职位描述：

1.负责车间的日常管理；
2.解决生产过程生产技术、品质问题；
3.车间人员技能培养；
4.车间的5S推进改善；
5.部门品质、成本推动改善；
6.负责执行公司的各项规章制度及上级指令；
7.严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
8.负责公司月度生产计划排产，及时组织实施、检查、协调、考核；
9负责车间人员的培训工作，并对其工作定期检查、考核、评比；
10.负责抓安全生产，现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
11.强化调度管理，科学的平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源，节约产品制造费用、降低生产成本；
12.完成上级领导交办的其他事项等
任职资格：
大专以上学历优先，有5年以上生产管理经验

职位描述：

一、岗位职责：
1. 跟进生产计划与交付，做好排产定岗计划，管控现场生产各环节，确保按期交付。
2.监管现场安全规范情况、以及现场物料摆放.工具管理.标识规范情况（5S/7S推行情况）
3.监管现场作业指导书、质量标准落实执行情况，包括物料管控情况（不良料跟踪、防混料、防碰伤等作业指导书执行情况），以满足客户需求
4.做好设备管理、维保计划，确保设备高效运行，管控好工具、模具，确保精度与寿命，减少换型时间
5.有数字化管理理念，通过生产数据与报表，掌控生产动态，定期复盘改善，盘点库存，提交生产日报/周报/月报，支撑经营决策
6.做好成本与效率管控，推动生产绩效考核，控制人工、物料等成本，降低物料损耗、废品率，提高生产效率和生产效益。
7.做好团队建设和人员管理，组织工作制度.要求和技能培训，提升团队能力，做好各部门沟通协调，掌控现场人员动态，稳定生产团队，降低流失率，具备发现问题、解决问题的能力。

二、任职资格：
1、男女不限，35-50岁，大学本科及以上学历；
2、具备10年以上制造业工作经验，5年以上制造业生产管理岗位经验，精密制造业或五金制品行业优先；
3、熟悉生产流程、工艺和设备，具体良好的组织、协调和沟通能力。熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先；
4、具备高度的工作职责心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导力；
5、能够承受一定的工作压力，适应生产环境中的变化。

职位描述：

一、硬性任职条件
学历专业
大专及以上，机械制造、数控、机电一体化；中专学历需 5 年以上同等规模机加车间管理经验。
工作经验（核心门槛）
5 年以上精密机加工车间管理经验，至少 2 年 60 人以上加工厂生产全盘管理经历；
熟悉车 / 铣 / 加工中心、工装夹具、热处理、电镀 / 氧化外协全流程；做过批量零部件加工优先，懂非标样品跟单加分。
技能基础
能看懂机械图纸、形位公差，熟练卡尺、千分尺、高度规等常规检测量具；
会 CAD 看图，懂 UG/SolidWorks 基础更佳，能审核工艺、调整切削参数；
Excel 精通：排产表、工时核算、产能统计、报废成本、绩效核算；会 ERP/MES 系统排产优先；
持有安全管理员证、ISO9001 内审员证书优先。
二、专业技术能力要求
工艺与现场问题处理
独立审核零件工艺路线、核定标准工时、优化工装提升效率；
快速解决批量尺寸超差、变形、粗糙度不良、振刀、报废等现场突发问题；
熟悉铝件、45#、40Cr、不锈钢、铸铁加工特性，合理管控刀具损耗，降制造成本；
对接外协热处理、表面处理，统一加工标准，管控外协不良与交期。
计划排产管控
工厂单多、急单插单频繁，需独立完成：
月度产能规划、周排产、日工单下达；区分样品、小批量、大批量订单；
核算设备负荷，平衡各班组机台产能，避免部分机台爆单、部分闲置；
跟踪毛坯、原材料、辅料到货，提前预警缺料，减少停工待料；
订单延期复盘，制定补救方案（调班、加机、外协分流）。
质量管控体系落地
搭建车间标准化质检流程：首件、巡检、末检；
主导不良分析、8D 报告、返工返修管控；
控制车间报废率，制定不良改善措施；配合客户现场审厂、提供质量报表。
设备与现场管理
制定机床日 / 周 / 月保养计划，管理机修、备件库存，提升设备 OEE 稼动率；
落地车间 5S/6S，划分物料、半成品、成品、刀具定置区域，改善车间脏乱、磕碰划伤问题。
三、管理工作职责（60-80 人厂核心工作）
1. 交付管理（第一指标）
全流程跟踪订单交期，每日核对生产进度，滞后工单当日协调解决；
管控外协工序周期，统计准时交付率，每月做交付分析报告。
2. 团队人员管理（2-3 个班组，60-80 名员工）
管理架构：车间主管、编程调试员、CNC 操作工、质检、物料、辅助人员；
班组排班、考勤、计件 / 计时绩效方案制定与核算；
新员工实操带教、技能分级培养，降低人员流失；
协调员工矛盾，每日班前会布置生产、安全、质量要点；
搭建简单人才梯队：储备组长、高级调试员。
3. 安全生产（一票否决）
每日车间安全巡检，管控机床防护、劳保佩戴、切削液防火、吊装、用电规范；
杜绝机械伤害、烫伤、化学品隐患；出现工伤第一时间处理、复盘整改，杜绝同类事故重复发生。
4. 物料与在制品管控
对接仓库，管控毛坯、半成品、成品流转；
减少车间堆积在制品，防止丢件、混料、磕碰；每月配合盘点，保证账物相符；管控刀具、切削液、工装辅料消耗。
5. 成本管控
重点管控四大损耗：零件报废、刀具损耗、设备空转待机、人工浪费；
按月输出生产成本分析，落地降本改善项目，完成老板下达的降本指标；
合理安排人员加班，控制加班成本。
6. 报表、汇报与跨部门协同
每日：生产日报、不良报废、设备稼动；
每月：产能汇总、交付达成、质量报废、成本、人员流失分析，定期向老板汇报；
对外协同：业务（订单变更、客户需求）、采购（毛坯 / 刀具采购）、外协厂商、质检；对内统筹各班组。
7. 精益持续改善
推行快速换刀、工装改良、减少等待浪费；持续提升人均产能、设备稼动率，降低报废。
四、综合素养软实力要求
极强抗压能力：急单、批量不良、人员短缺、设备故障等突发问题集中，能现场快速处置；
统筹协调能力：兼顾生产、质量、人员、成本多维度，平衡各班组利益；
结果导向：紧盯交付、合格率、产能、成本四大核心指标；
公平管理：绩效、排班、任务分配公正，稳定员工队伍，降低流失；
较强执行力，能落地老板各项管理整改要求；
细心负责，对报废、安全、丢件、延期订单承担管理责任。
五、该规模工厂专属考核 KPI（60-80 人精密机加）
订单准时交付率 ≥95%
一次交验合格率 ≥97%
综合报废率控制 1%～2.5%（按产品精度调整）
设备综合稼动率 OEE ≥78%
年度无重大安全工伤、重大设备事故
月度人均产值稳步提升，刀具 / 辅料损耗逐年下降
员工月流失率控制在 5% 以内

职位描述：

1.大专及以上学历，8年以上电子电器行业生产管理经验，3年以上同岗位工作经历。
2.熟悉多品种定单生产运做模式，熟悉流水线装配作业管控方法，熟悉精益生产、6S管理、EPR、ISO9001体系等知识。
3.具有优秀的计划统筹能力、组织协调能力、执行力。
4.有开关、低压电气行业经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理工作，合理调配人员及设备，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程中的质量控制，及时处理现场异常情况，保障产品质量稳定；
3、执行企业安全生产规范，落实车间5S管理制度，维护生产现场秩序；
4、协调原材料的领用与统计，控制生产成本，提高生产效率。

任职要求：
1、学历不限，经验不限，有橡胶或塑料制品行业从业经历者优先考虑；
2、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能适应车间工作节奏；
3、工作责任心强，具备解决突发问题的能力，重视生产安全与规范操作；