主要城市:
东莞 郴州
学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:1-100人
2017-02-25

资产评估师,有独立工作能力,取得资产评估师资格证。有意者发简历至QQ邮箱。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-02-25

岗位职责: 1、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识; 2、.较好的行业行情研究能力,对市场信息反应敏锐,有较强的风险控制意识; 3、善于对宏观经济形势进行深入分析; 4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力; 5、能够独立撰写行情预判、投资分析报告。 任职资格:金融、经济及相关专业大专以上学历。 工作时间:2年以上沥青、证券、外汇、期货、投资公司等从事金融行业的工作经验

学历要求:大专|工作经验: 经验6年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-02-25

岗位职责: 1.负责依公司发展需要,组织建立和完善各项财务管理流程、财务规章制度; 2.负责制定公司利润计划、销售数量计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准每月定期提交总经理; 3.负责审核财务收支核算,为公司决策提供及时有效的财务分析,参与财务风险评估、成本跟踪预警和控制; 4.负责税务筹划,合理避税,降低税务风险。 5.负责参与审查调整价格、工资、奖金等涉及财务收支的各种设计方案; 6.负责部门员工的招聘、培训和绩效管理等工作; 7.负责分析公司经营计划及各项经济合同,并跟踪监督正常执行,参与公司经营成本流程优化以及产品开发、基础建设、技术改 造等有经济效益的活动; 8.负责按计划按时组织产品库存盘点并监督控制完成,每月按时完成财务报表(包括现金流量表、资产负债表、利润表)审核提 交。 任职资格: 1.大专专科及以上学历,财务会计专业,初级以上职称;六年以上财务管理经验; 2.专职财务运作流程,具有资产管理流程规划能力、较强文字表达能力和较强执行力; 3.必须深入企业经营运作,熟悉预算管理和成本费用分析管控,职业性的成本分析能力; 4.精通税法,并能依公司业务特点筹划纳税。

学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-02-25

1、 审核日常费用报销单据,提交财务经理。  2、 会计即日工作安排检查督促,日常负责财务所有会计凭证的审核检查。 3、 每月工资表的考勤及核算等审核。  4、 日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。  5、 落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析。 6、工资的核算。  7、 月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表,负责供应商成本核算,结转收入成本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理,指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来,跟进往来会计清查应付货款,确保往来准确。 8、月末当日及时安排对库存商品(XXX)的盘点及跟进盘点报告的处理。  9、月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。  10、月末结账前检查核对各级账目,包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确,待处理财产损溢是否结平,收银员长短款是否异常,是否挂个人往来帐扣取,银行存款是否核对好,特别是信用卡、POS机的核对,商务卡是否帐务处理正确,促销费用平帐是否及时,促销费用帐务处理是否正确,若是要供应商承担部份促销费用是否挂供应商往来。月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金,检查出纳每日营业款是否及时缴在银行。月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有登记。月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。  11、协助配合财务经理工作,负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信息,发挥承上启下的作用。 12、完成领导交办的其他工作。 13、懂报关的优先。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:100-200人
2017-02-25

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:100-200人
2017-02-25

销售经理 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的商务面谈经验,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 薪资待遇: 1、底薪4800-5800+ 高提成45%+丰厚奖金(周奖,月奖、新单奖) 2、带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识 3、晋升方向:销售主管—销售总监 4、员工福利:周末双休、国家规定法定节假日休息。 5、面试时间:周一到周五上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-02-25

职责: 熟悉公司业务流程,贯彻公司文化,树立专业形象;遵照公司电话催收策略、业务流程和表格,建立催收档案,衔接部门流转;团结协作,分工良好,准确评估债务人还款能力及意愿,针对性地采取有效措施、有效谈判,完成催收任务。 基本情况: 接受银行等金融机构委托,对逾期客户进行电话提醒及催收,并记录催收日志。除基本薪资外,依据回款情况计算提成,平均月收入超过5000元。 要求: 1、吃苦耐劳,能服从工作安排;不屈不挠,抗压能力强 2、学习能力较强,能快速学习电话催收及谈判话术和技巧 3、口齿清晰,普通话流利,会粤语者尤佳 4、工作积极主动,勇于拼搏,勇于挑战高薪 5、有电话销售、电话催收等工作经验者尤佳

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-02-25

1.根据公司的实际经营特点,建立公司的会计核算体系、内部控制体系。提升公司财务管理水平,提高会计核算质量,保护公司资产的安全、完整,确保公司的规章制度的贯彻执行。 2.编制各项财务工作计划、拟定资金筹措和使用方案,合理调配使用资金。 3. 建立公司预算体系,进行各项财务指标分析,提供给决策层相关的重要决策信息及建立各项公司财务管理标准流程,实现公司目标管理。 4、审核各会计人员的工作资料,并进行各项指导与培训及对会计人员进行各项考核。对账务部门进行整体的规划与团队梯队建设。 5.负责公司的投资、筹资、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料整理工作。 6.负责与其他部门的沟通协调。 7、对各项各部门内控工作进行专案审计。 8.承办公司总经理交办的其他工作

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-02-25

一、工作职责: 1、网站规划:在公司经营战略指导下,制定网站总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运; 2、市场定位:根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施; 3、栏目内容规划:根据公司网站的运营特色,设计各项运营指标,并制定达成方案逐步跟进; 4、商务拓展与资源合作整合:负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;负责网站品牌、诚信推广与建设,以及网络危机公关。 5、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设,保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。把损耗和风险降到最低。 6、内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,员工学习与培训等,提高部门工作效率,完成总经理下达的工作任务。 二、任职条件: 1、大专及以上学历,3年以上电商运营相关管理工作经验; 2、有丰富的电商运营经验,有团队建设管理成功经验; 3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织能力,富有激情和创造性; 4、了解网络行业的发展和关键操作与运营,从事过金融相关行业者优先; 5、有很强的责任心和团队合作的精神。 三、您可享受的福利政策 1、劳动合同----入职即签订,作为薪资福利法律保障(入职即购买保险); 2、基本福利----享受国家相关规定法定节假日; 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 4、员工活动----每年组织不定期的员工活动; 5、培训机会----员工从入职起,公司将有计划实行各类培训,加快您的成长步伐; 6、股权激励----公司即将实现全员配股等政策,满足您的创业梦想,真正为事业而奋斗,我们都是中国合伙人! 工作时间:周一至周六;8小时工作制;上午08:30-12:00、下午13:30-18:00; 面试须知:请携带个人简历、身份证原件、相关证书等等,面试时间为上午10:00-11:30,下午14:00-17:00。

学历要求:不限|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-02-25

一、工作职责: 1.依据公司风控制度,对公司项目进行合规、严格的审查; 2.严格按照公司风险控制策略体系执行工作,有强烈的风险意识; 3.参与对各项贷款项目的实地考察、信用分析、评估、决策; 4.风险提示与风险管控,完善审核流程、加强信用管理、降低风险及信贷损失; 二、任职条件: 1.大专及以上学历,金融、经济、法律、审计等相关专业; 2.具有金融或法律相关工作经验,1年以上银行、小额贷款公司、担保公司或P2P风险审核工作经验; 3.熟悉中小额信贷管理流程,能独立开展风险分析和调查工作; 4.具有较强的分析判断能力、沟通表达能力、文字写作能力,为人正直,工作严谨; 5、薪资面议! 三、您可享受的福利政策 1、劳动合同----入职即签订,作为薪资福利法律保障(入职即购买保险); 2、基本福利----享受国家相关规定法定节假日; 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 4、员工活动----每年组织不定期的员工活动; 5、培训机会----员工从入职起,公司将有计划实行各类培训,加快您的成长步伐; 6、股权激励----公司即将实现全员配股等政策,满足您的创业梦想,真正为事业而奋斗,我们都是中国合伙人! 工作时间:双休;8小时工作制;上午08:30-11:45、下午13:15-18:00; 面试须知:请携带个人简历、身份证原件、相关证书等等,面试时间为上午10:00-11:30,下午14:00-17:00。

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