证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 郴州
学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2018-02-18

职位描述: 1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批,并监督执行情况和达成目标; 2、负责新模开发、老模新开、零配件外发加工的审批,监督制作进度; 3、负责工装夹具的开发、设计,并解决生产过程中发生的模具、工装夹具问题; 4、负责新产品开发前的模具、工装夹具开发的可行性分析和费用预算; 5、负责本部门设备、设施的申购和审批; 6、负责本部门人员的管理、培训和考核; 7、负责检查、监督本部门设备、设施的维护、保养实施情况,配合其他部门做好设备的资产评估; 8、负责本部门人员、设备、设施的安全管理,对本部门的安全负全责; 9、负责本部门文件、资料、图纸、分析报告、各种技术数据、参数、各种开发协议及其它所有相关文件、资料、数据、分析报告的管理; 任职资格: 1、专业:模具设计与制造、机械设计与制造、管理类相关专业,大专及以上学历; 2、有英语基础; 3、年龄:30岁-45岁(条件好,可放宽); 4、八年以上模具设计开发工作经历;五年以上模具管理工作经验; 5、能带领100人以上的团队; 6、精通模具、工装夹具结构和制造工艺流程、机加工原理; 7、熟练使用UG/PROE/CATIA设计软件; 8、熟悉ISO/TS16949体系运行; 9、了解QFD、DFM、DFA、DOE、GD﹠T、VE、POKA-YOKE0、标杆管理。

学历要求:本科|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2018-02-12

职位要求: 1、财务或金融管理全日制本科以上学历,年龄35-45岁,熟悉国家财税和行业的相关政策、 熟悉财务内控、风险管理; 2、有5年以上中大型公司财务总监工作经验,有电子行业及上市公司工作经验者优先考虑; 3、精通用友ERP-U8、MESS系统和K3标准版财务软件; 4、精通企业财务制度和流程制订,具备投资分析,成本控制能力,擅长通过财务管理、税务筹划策略与工具为公司资本运作提供有效支持,具有丰富的投资融资经验者优先考虑; 5、高效务实的工作作风,具有良好的团队精神与协调沟通能力; 6、必须具有中级会计职称,有注册会计师或国际精算师优先考虑。 工作职责: 1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定财务规划; 2、负责公司的预算编制、执行、控制,负责建立、健全公司财务管理体系; 3、全面负责公司资本运营工作,配合完成公司投融资、资本运作、股权转让相关的投资决策分析、资产评估等工作,为企业业务发展提供融资支持; 4、负责公司资金计划、财务计划、资金平衡及融资相关工作,跟踪、分析财务指标。 5、负责公司税务管理及筹划工作; 6、负责与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等沟通,协调相关事务工作;

学历要求:中专|工作经验: 经验3年|公司性质:港资企业|公司规模:2000以上人
2018-02-11

主要职责: 1. 设备的配置与维护 2. 设备评估与验收 3. 设备的建档等的资产管理 4. 设备定期保养计划 5. 督导生产单位对设备的日维护保养 素质/技能要求: 1.、历或相关工作经历 2.、机电一体化或机械等相关专业 3、有两至三年的五金厂设备维护作业经验 4、熟练的水、电、气配置或机械加工设备维护技能

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2018-02-08

1、.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。 2、品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等。   3、信息分析  ,市场分析  ,客户管理  。 4、负责参与制定公司营销战略,根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划;   5、负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作,完成区域市场品牌覆盖率;   6、负责策划、制订品牌营销活动方案,并指导、组织实施;   7、负责制定和执行品牌营销各项培训,检查执行情况并评估;   8、负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析,报送品牌推广分析报告;

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-02-08

岗位职责: 1.协助领导与各金融机构、银行、政府及相关机构建立良好合作关系; 2.负责公司融资信息的收集、整理; 3.参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件; 4.负责按融资机构的要求准备各项贷款资料并报送;办理贷款所需的质押、抵押、资产评估手续; 5.协助处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。 任职要求: 1.大专/1年以上经验/财务相关专业; 2.有责任心,有团队意识,执行力强。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-02-06

工作职责: 1.信息安全审核:根据ISO27001信息安全审核要求,完成定期识别重要信息资产以及重要信息资产的风险评估和改善措施,完成定期的内部审核,确保公司的信息安全管理符合体系要求; 2.公司内部的定期信息安全抽查:通过定期抽查公司员工电脑使用情况,发现安全漏洞并提出整改建议,降低信息泄漏风险; 3.信息安全现状报告:定期向管理者代表报告信息安全现状和改善建议,使管理者代表清楚公司信息安全现状,并提供信息安全所必须的资源; 4.制定信息安全策略:制定信息安全策略,从技术和管理上,降低信息安全风险. 任职资格: 1.本科,计算机相关专业,一年及以上工作经验; 2.熟悉ISO27001的体系标准、网络技术、防火墙技术; 3.熟悉计算机原理、加密原理、计算机网络、计算机操作系统以及office软件; 4.主动性强、诚实正直,有责任心。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-02-01

1、财经相关专业(中级职称),专业基础扎实,熟悉会计、审计、税务等业务相关的法律、法规、政策、规定。 2、责任心强,具有较强的学习能力及敬业精神和团体精神。 3、具有多年以上事务所审计工作经验,中国注册会计师通过部份科目者优先。 4、持有注册内审证、注册资产评估师证优先;

学历要求:高中|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-01-25

主要职责:   1、坚决服从管理部领导和指挥,认真执行其工作指令;   2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;   3、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范;   4、负责进行设备资产管理和资产评估;   5、负责对公司设备管理工作;负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;   6、对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;   7、负责对员工进行安全操作、安全知识的教育和培训工作;   8、定期或不定期对设备的安全检查工作;制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;   9、定期对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录;   10、对生产中出现的机器故障,必须第一时间作出处理,确保生产的顺利进行;   11、所有机器配件由仓库保管,确需领用、调换须经机修签字,以旧换新;   12、对公司所有设备、动力设施的统计工作负责;   13、负责设备购置和设备报废计划的申报;   14、制定零部件安全库存量,及时补充各种易耗零配件,确保日常生产中的所需;   15、公司存放的闲置设备,机修人员必须保证其良好状态,时常清理维护,若在拆取配件后,必须要及时补上,保证在使用时能随时取用,并每月向生产部上报设备完好报表一份;   16、负责对各种工具的保管,对借出的任何工具必须登记,以确保工具不丢失,工作变更时按仓库记录的工具清单移交;   17、机器如有人为破坏,机修必须查明原因,提出处理意见并及时上报生产部;   18、使用的机器必须经常检查、跟踪避免乱拆零件现象;、充分利用现有配件;   19、在使用空调期间,机修必对车间的空调进行控制、检查、调理和维修。   20、对生产的电路进行控制、检查各维修,必须让电路处于安全正常动作状态,以确保公司的安全利益。   21、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2018-01-24

任职要求: 1、大专以上学历,3年以上IE相关工作经验; 2、熟练使用PDCA循环,进行专案课题的改善有一定的经验(有成功项目经验者优先); 3、熟悉设备的综合效率、TEEP、设备资产评估效益; 4、对标准文件以及相关系统,改善手法非常精通,并能熟练的运用到生产中; 5、能独立完成新产品导入,SOP制定与PMEA的熟练运用。 工作内容: 1、收集标准工时数据,制定标准产能; 2、新产品导入,SOP文件、FMEA文件的制定; 3、使用IE手法对机种切换流程进行改善; 4、对车间生产布局进行物流分析并提出优化改善对策; 5、使用人机联合作业分析法对设备开机人力进行分析优化,制定开机人力配置标准,配合自动化组推行自动化设备的开发 。

学历要求:大专|工作经验: 经验10年及以上|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-01-22

职位类别:产品开发经理/主管 职位描述: 1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批,并监督执行情况和达成目标; 2、负责新模开发、老模新开、零配件外发加工的审批,监督制作进度; 3、负责工装夹具的开发、设计,并解决生产过程中发生的模具、工装夹具问题; 4、负责新产品开发前的模具、工装夹具开发的可行性分析和费用预算; 5、负责本部门设备、设施的申购和审批; 6、负责本部门人员的管理、培训和考核; 7、负责检查、监督本部门设备、设施的维护、保养实施情况,配合其他部门做好设备的资产评估; 8、负责本部门人员、设备、设施的安全管理,对本部门的安全负全责; 9、负责本部门文件、资料、图纸、分析报告、各种技术数据、参数、各种开发协议及其它所有相关文件、资料、数据、分析报告的管理; 任职资格: 1、专业:模具设计与制造、机械设计与制造、管理类相关专业,大专及以上学历; 2、年龄:30岁-45岁(条件好,可放宽); 3、八年以上模具设计开发工作经历;五年以上模具管理工作经验; 4、能带领50人以上的团队; 5、精通模具、工装夹具结构和制造工艺流程、机加工原理; 6、熟练使用UG/PROE/CATIA设计软件; 7、熟悉ISO/TS16949体系运行; 8、了解QFD、DFM、DFA、DOE、GD﹠T、VE、POKA-YOKE0、标杆管理。 9、能力差点可做设计主管。

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