证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 郴州
学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:国有企业|公司规模:200-500人
2017-12-13

1、职场销售氛围的营造,丰富销售文化、督促现场政策执行; 2、监督并推进常规业绩检视和动作式管理的有效执行; 3、品质管理、话术管理以及现场管理等综合性管理跟踪; 4、撰写月度KPI经营分析报告、渠道分析报告及其他临时报告; 5、督导检查各项目队公司决策、规章制度、工作规划的执行以及工作目标的落实情况; 6、追踪督导日常业务进度; 7、策划、组织各项项目活动; 8、按营销活动的节奏点及各类节假日,策划短期激励方案,制作及下发宣导片,推动短期业务目标的实现; 9、领导交办的工作。 岗位要求: 教育水平:全日制本科及以上学历; 工作经验:三年以上寿险督导/培训工作经验; 语言水平:沟通能力强,表达流畅; 计算机水平:熟练操作办公室自动化系统; 个性特征:逻辑思维强,善于沟通,分析、撰写报告,追踪、执行能力强。

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-12-13

职位类别:保险经纪人/代理人 理财顾问/财务规划师 保险业务经理/主管 一、基本条件: 1、年龄:25—45周岁; 2、学历:高中(含)以上学历; 3、品貌端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇: 1、训练津贴(有责任底薪最高3600—5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监.... 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作; 8、可成为平安的专职培训讲师; 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师; 10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 工作时间: 1.双休制,按国家法定节日执行,每天8:15-11:30早会,会后时间自由支配。 2.薪资待遇:工资实行多劳多得,收入上不封顶,刚开始你也许只能拿8000-10000元/月,一年后你想拿多少?二年后你想拿多少元/月,三年后你想拿多少元/月,十年后呢?通过努力都会实现!

学历要求:本科|工作经验: 经验2年|公司性质:国有企业|公司规模:200-500人
2017-12-13

岗位职责: 1、负责电销人员职前教育工作,对公司企业文化、制度规范进行宣导; 2、负责电销中心代理人培训的组织与代理人考试的联系与管理工作; 3、负责电销中心TSR(电销专员)、TL(电销主任)等各层级员工的制式、非制式培训工作的组织与实施,并追踪反馈培训效果; 4、根据外勤不同层级的培训需求组织专案课程的研发与传承; 5、培训档案的收集与管理,培训设备、器材的申购、管理与维护,培训学员学籍管理; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求 : 1、全日制大学本科以上学历; 2、具备培训教材的开发能力; 3、良好的口头及书面表达能力,较强的沟通协调能力 4、熟练使用办公软件,PPT编写技能熟练; 5、有较强的事业心和责任心,有亲和力; 6、有培训工作经验者优先; 7、有金融行业工作经验者优先。 工作地址 东莞市莞城区汇峰中心F座10楼

学历要求:本科|工作经验: 经验2年|公司性质:国有企业|公司规模:200-500人
2017-12-13

1、职场销售氛围的营造,丰富销售文化、督促现场政策执行; 2、监督并推进常规业绩检视和动作式管理的有效执行; 3、品质管理、话术管理以及现场管理等综合性管理跟踪; 4、撰写月度KPI经营分析报告、渠道分析报告及其他临时报告; 5、督导检查各项目队公司决策、规章制度、工作规划的执行以及工作目标的落实情况; 6、追踪督导日常业务进度; 7、策划、组织各项项目活动; 8、按营销活动的节奏点及各类节假日,策划短期激励方案,制作及下发宣导片,推动短期业务目标的实现; 9、领导交办的工作。 岗位要求: 教育水平:全日制本科及以上学历; 工作经验:三年以上寿险督导/培训工作经验; 语言水平:沟通能力强,表达流畅; 计算机水平:熟练操作办公室自动化系统; 个性特征:逻辑思维强,善于沟通,分析、撰写报告,追踪、执行能力强。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:100-200人
2017-12-13

岗位职责: 1、全面了解车险产品、车险承保理赔平台及后续服务、理赔等知识,负责车险资料的录入、承保出单及报价工作(需熟悉平安、人保、太平洋、国寿财等保险公司的报价系统); 2、具备一定的销售及管理能力,维护公司现有的老客户并不断开拓新客户; 3、通过电话、QQ、微信等方式与客户沟通; 4、收集客户资料报价、出单;做好相关业务数据的统计工作; 5、解答客户在报价、投保过程中的疑问,同时引导客户顺利完成投保;与保险公司相关人员沟通出单时出现的问题; 6、解决客户问题及时、高效,同时客户体验极佳、满意度高; 7、收集客户资料并妥善保存; 8、需保质保量完成公司对其相应岗位制定的目标任务; 9、负责前台车险业务的部分事宜管理、协调; 10、认真完成公司及上级领导交办的其他临时性事宜;

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-13

1、负责公司内勤员工每月薪资核算,各部门开支费用统计; 2、负责公司所有部门费用报销,报销单据审核,每提交费用报销报表; 3、负责寿险部门投保客户保费计算、审核; 4、负责客户投资理财产品定期收益计算,并按季度出具理财产品分红报告; 5、完成总经理交办临时性财务工作。

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-12-12

职位描述 一、基本条件: 1、年龄:25—35周岁; 2、学历:大专(含)以上学历; 3、品貌端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:100-200人
2017-12-12

一、基本条件: 1、年龄:25—45周岁; 2、学历:高中(含)以上学历; 3、品貌端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇: 1、训练津贴(有责任底薪最高3600—5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监.... 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作; 8、可成为平安的专职培训讲师; 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师; 10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 工作时间: 1.双休制,按国家法定节日执行,每天8:15-11:30早会,会后时间自由支配。 2.薪资待遇:工资实行多劳多得,收入上不封顶,刚开始你也许只能拿8000-10000元/月,一年后你想拿多少?二年后你想拿多少元/月,三年后你想拿多少元/月,十年后呢?通过努力都会实现!

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:100-200人
2017-12-12

一、基本条件: 1、年龄:25—45周岁; 2、学历:大专(含)以上学历; 3、品貌端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇: 1、训练津贴(有责任底薪最高5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监.... 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作; 8、可成为平安的专职培训讲师; 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师; 10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 工作时间: 双休制,按国家法定节日执行,每天8:15-11:00早会,会后时间自由支配。 薪资待遇:工资实行多劳多得,收入上不封顶,刚开始你也许只能拿8000-10000元/月,一年后你想拿多少?二年后你想拿多少元/月,三年后你想拿多少元/月,十年后呢?通过努力都会实现!

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-12-11

1.负责保费续收提醒及服务 2.客户资料的变更服务。3.保单检视服务

保险内勤招聘频道介绍

智通人才网为您提供丰富的保险内勤人才招聘信息、每天更新大量的最新保险内勤招聘职位信息,助保险内勤人才找工作,求职入职快,智通保险内勤招聘栏目信息量庞大,致力打造最火爆的保险内勤网络人才市场,免费、快速找工作就到智通人才网。