证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 郴州
学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:2000以上人
2017-10-21

聆听所至,信诚所在。 为帮助有识之士实现创业梦想,作为国内名列前茅合资保险公司的信诚人寿保险有限公司,重磅推出“卓越经理人计划”。 该计划以培育高素质、高绩效、高收入团队,构筑信诚品牌、塑造行业领袖为愿景;以培养卓越人才,创造企业价值为使命,为更多有识之士提供事业发展平台。选择大于努力,自我成就未来! 招募对象: 26岁以上,大专以上学历,三年以上管理或销售经验,过往年收入5万以上!通过保险公司的学习考试之后,并经公司三轮面试通过后, 培训津贴6000元 相对应责任底薪3000、5000、8000、15000元/月+佣金,完成公司培训、出勤要求,月收入可达:6千、1万、1.6万、3万元/月 三个月半封闭培训,包含野外拓展,POA心灵成长之醒觉的力量培训。 长达半年的信诚商学院的培养计划:包括行销与财务规划学科、产品与专业技术学科、个人效能学科、组织管理学科及领导力学科等。 另有季度奖、年终奖,还有周全的培训丶丰富的活动、各种竞赛奖励及国内外旅游! 培训助力,为你保驾护航,这里收获快乐,见证成长!

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-10-21

职位描述: 公平公正的职场环境,优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间!一分耕耘一分收获,你值得拥有!首先需要对保险行业有正确的认识,非诚勿扰!谢谢! 一、 职位条件: 1、25—45周岁,3年及以上东莞工作或者生活经验; 2、学历:大专以上,本科、硕士优先,欢迎应届毕业生加入我们的团队,优秀者可适当放宽学历; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 二、服务项目 1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、证券业务及产品: 股票 债券 基金 4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等 5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划 6、企业年金 三、收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶) 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升) 7. 每年最少两次的省外旅游及多次省内旅游机会,每年最少一次的国外旅游机会. 7、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 公司为各位朋友提供《保险代理人从业资格证》考证培训,一证在手,以后的路好走,有意者请投简历。 上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。你值得拥有!非诚勿扰!谢谢! 面试地址:广东东莞广东东莞南城区莞太路111号众创金融街1号楼4楼 工作地址:同上。

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2017-10-21

【岗位职责】: 1、负责信用卡的销售及推广,负责该区域内各类销售渠道的拓展和维护; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,如开卡的同时搭售其他产品; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【主要任职要求】: 1、年龄在20周岁以上,高中以上学历(条件优秀者可稍放宽); 2、有信用卡销售工作经验优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 收入及福利待遇: 1、新人训练津贴(2000元底薪)+餐补+提成+奖金(综合工资4000-12000,提成不封顶) 2、享有五险一金等国家规定保障; 3、任职1周年以上享有年假 4、定期娱乐、团队活动;享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监.... 6、享受国家法定假期;上班时间自由安排,适合喜欢自由创业人士。选择比努力更重要!

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-10-21

一、基本条件: 1、年龄20-45岁; 2、高中学历以上; 3、品行端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录; 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇: 1、训练津贴(有责任底薪最高3600元/月)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监. 7、平安未来十年保险顾问、理财专家、生活助手。专业银行/保险理财规划师; 8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 工作时间: 双休制,按国家法定节日执行,每天8:15-10:30早会,会后时间自由支配。 薪资待遇:工资实行多劳多得,收入上不封顶,刚开始你也许只能拿3000-5000元/月,一年后你可以15000元以上,二年后30000元/月,三年后50000元/月,十年后呢?通过努力千万年薪不是梦! 请投递简历或直接投简历2532023960@QQ.com

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-10-21

岗位职责: 1、 负责开发江门地区小额贷款客户,受理贷款客户业务,维护良好的客户关系; 2、 完成公司及部门经理分配的销售任务; 3、 完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报。 职位要求: 1、 大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、 1年以上工作经验,有金融信贷产品,信用卡销售推广工作经验者优先考虑; 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、 能够有效开发客户资源; 5、 勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;  8、职业发展路线:理财经理-中级理财经理-高级理财经理-团队经理-高级团队经理-营业部副经理-营业部经理-城市经理

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-10-21

卓越经理人C计划部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,现也提供2000元的出勤奖5000元底薪以及高额60%的销售提成 可以变相的理解为4000出勤培训津贴+5000责任底薪已经高额的提成,仅限泰康4 5月份的卓越经理人部门的高额待遇,同业绝无仅有 卓越经理人部门以收展续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄25岁以上,根据工作经验优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:200-500人
2017-10-21

要求:积极向上、认可行业、耐力坚持;职责:服务银行现有老客户,为客户提供理财规划与风险保障,为客户提供全生命周期的服务。指导和协助团队业务的维护和发展。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:500-1000人
2017-10-21

保险业国家大力发展,都会每年都在增长,各大银行相继开拓银行业务,客户的保险需求永远是在增长的,保险业十大优势: 1-创业成本底, 2-无亏本风险, 3-收入不封顶,给努力的人更大空间, 4-时间很自由,可以照顾家人, 5-晋升公开透明, 6-强大的政策支持,借力省力, 7-共好的发展机制,你好我也好,互相合作, 8-加盟平安公司,坐享28年创业成果, 9每月有创业补贴,越来越多, 10-收入和努力成正比,每年收入提升可以自己控制,每年30%以上!了解一个行业对你来说没有损失, 明智的您一定会了解清楚后再做决定!平安综合金融欢迎您!有胆你就来试试!

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-10-21

岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、积极开拓公司业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 任职资格: 1、25-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有市场营销或管理工作经验者优先; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:2000以上人
2017-10-21

聆听所至,信诚所在。 为帮助有识之士实现创业梦想,作为国内名列前茅合资保险公司的信诚人寿保险有限公司,重磅推出“卓越经理人计划”。 该计划以培育高素质、高绩效、高收入团队,构筑信诚品牌、塑造行业领袖为愿景;以培养卓越人才,创造企业价值为使命,为更多有识之士提供事业发展平台。选择大于努力,自我成就未来! 招募对象: 26岁以上,大专以上学历,三年以上管理或销售经验,过往年收入5万以上!通过保险公司的学习考试之后,并经公司三轮面试通过后, 培训津贴6000元 相对应责任底薪4个等级+佣金。 三个月封闭培训,包含野外拓展,POA心灵成长之醒觉的力量培训。 长达半年的信诚商学院的培养计划:包括行销与财务规划学科、产品与专业技术学科、个人效能学科、组织管理学科及领导力学科等。 另有季度奖、年终奖,还有周全的培训丶丰富的活动、各种竞赛奖励及国内外旅游! 培训助力,为你保驾护航,这里收获快乐,见证成长!

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