主要城市:
东莞 郴州
学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-27

任职要求: 1、男女不限,年龄20-40岁。初中以上文化程度; 2、有无销售经验均可,生手可培训, 3、热爱销售行业,有志于在金融行业发展,有挣钱的欲望; 4、身体健康,形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力; 5、具有吃苦耐劳精神,勇于接受挑战。踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神; 收入和福利: 1、丰厚的收入:津贴最高达5400元+初佣+续佣+季度奖+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入,收入上不封顶,工薪按时发放; 2、完善的福利待遇:意外伤害保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+养老公积+长期服务奖; 3、广泛的业务范围:人寿险、财产险、车险、团体险、信用卡及贷款等; 4、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业营销学系、管理学系等各项培训。 5、高尚的职业和广阔的发展空间;公司提供优势资源,让您好组建自己的团队; 6、自由的工作时间和高频率的免费旅游,五天工作制,每天上午8:30-10:30其他时间自行安排。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-27

一、基本条件: 1、年龄:25—38周岁; 2、学历:大专(含)以上学历; 3、品貌端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇: 1、训练津贴(有责任底薪最高5400元/月)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监.... 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作; 8、可成为平安的专职培训讲师; 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师; 10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 工作时间: 双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。 薪资待遇:工资实行多劳多得,收入上不封顶,刚开始你也许只能拿8000-10000元/月,一年后你想拿多少?二年后你想拿多少元/月,三年后你想拿多少元/月,十年后呢?通过努力都会实现!

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-27

1.25-49岁,男女不限,做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗; 2.具有良好的心理素质、沟通能力及团队合作精神; 3.抗压能力强,具有积极进取的精神及喜欢接受挑战的个性; 4.对家庭理财规划工作感兴趣,有营销工作热情,责任心强; 5.有销售经验者、广阔的社会人脉资源或本地人,更胜任; 【收入及福利】: 1.底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+海内外团队旅游! 本部门人均月薪均5000元以上,主管月薪均16000元以上; 2.根据不同职级我司提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障;一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等); 3.综合金融保险是一分充满爱心助人的事业!来到这,你将结识更多志同道合的朋友,感受朝气蓬勃的团队气氛,享受公平竞争的事业晋升渠道,及一份不菲的薪资收入; 4.工作为五天双休制,享有法定一系列节假日(五一、端午、中秋等等)。 5.本岗位属高薪收入群体,月薪要求低于4000者、大量投递简历者请您勿扰! 我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业! 我们期待具有才干,敢于挑战的你加入!因你的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图!

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-26

卓越经理人C计划部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,现也提供2000元的出勤奖5000元底薪以及高额60%的销售提成 可以变相的理解为4000出勤培训津贴+5000责任底薪已经高额的提成,仅限泰康4 5月份的卓越经理人部门的高额待遇,同业绝无仅有 卓越经理人部门以收展续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄25岁以上,根据工作经验优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-26

卓越经理人C计划部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,现也提供2000元的出勤奖5000元底薪以及高额60%的销售提成 可以变相的理解为4000出勤培训津贴+5000责任底薪已经高额的提成,仅限泰康4 5月份的卓越经理人部门的高额待遇,同业绝无仅有 卓越经理人部门以收展续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄25岁以上,根据工作经验优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-26

卓越经理人C计划部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,现也提供2000元的出勤奖5000元底薪以及高额60%的销售提成 可以变相的理解为4000出勤培训津贴+5000责任底薪已经高额的提成,仅限泰康4 5月份的卓越经理人部门的高额待遇,同业绝无仅有 卓越经理人部门以收展续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄25岁以上,根据工作经验优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-26

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-26

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-26

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-04-26

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

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