证券代码:830969 手机版
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主要城市:
东莞 郴州
学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-12-12

安全员2名:(6k-8k) 1、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求; 2、熟悉建筑施工规范标准、施工工艺及验收标准; 3、掌握现场安全技术,熟悉国家和行业各类技术标准规范; 4、具备一定公文写作能力; 5、熟悉操作工程软件、计算机软件; 6、了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 7、了解建筑施工的质量、安全、文明施工要求; 8、持安全资格证上岗。 质检员2名:(5k-7.5k) 1、男,大专学历,建筑相关专业,2年以上工作经验; 2、熟悉质量检查内容及工作流程; 3、熟悉工程验收标准,持有质检员证。

学历要求:中专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-12

持有安全员证(安全生产考核合格证C证) 一、 贯彻执行合同的安全施工管理体系,遵守有关安全生产的施工规范,向项目经理和副经理汇报安全生产的具体情况。 二、 贯彻安全生产的各项规定,严格执行安全生产的安全体系标准,负责项目安全实施与监督工作。 三、 负责文明工地的各项制度制订工作,并落实执行。 四、 负责施工组织设计中安全技术措施的制订,检查和落实。 五、 负责对职工进行安全生产的三级教育,会同有关部门搞好特殊工作工人的技术培训和考核工作,做好施工前安全技术交底工作和平时的宣传工作,并做好安全生产记录。 六、 认真履行本岗位职责,深入施工现场检查、监督,指导各项安全规定的落实,分析安全动态,不断改进安全管理和安全技术措施,对存在问题和事故隐患提出整改意见,并督促执行整改,消除事故隐患,确保施工全过程安全生产。 七、 正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正合理,同时做好各级职能部门对工程安全检查的配合工作。 八、 负责对现场安全设施的检查与验收、指导和维护工作。 九、 负责事故的调查及处理工作,对施工场内的安全保卫工作负全职责任

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-12-12

1、执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。 2、全面负责的项目施工安全生产情况,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。 3、参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。 4、参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。 5、 协助配合项目负责人,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。 任职要求: 1、具备安全员上岗证、安全生产考核合格证的相关资格证书。 2、熟悉国家安全生产的有关方针、政策和各项规定。 3、掌握各种安全生产业务技术知识。 4、两年以上建筑工地现场实际操作的工作经验。

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-12

1.有风管安装、水管安装装修安装、电器安装、消防安装、土建安装相关经验; 2、工民建及相关专业; 3、持有安全员上岗证 4、1年以上工作经验 5、具备装饰装修施工管理、安全防范管理等方面的知识; 6、有丰富的现场安装经验,能核算施工用材料,对工程能进行熟练的安装和掌握质量进度; 7、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具有良好的人际能力、沟通能力、判断能力、执行能力。 此职位工作地点: 1. 东莞 2. 南京

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-12

岗位职责 1、负责安全生产知识宣传,定期召开安全例会,并做好会议纪要; 2、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录; 3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程; 4、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实; 5、负责特种作业人员资格管理; 6、参与处理工伤事故,保存安全事故记录,及时上报; 7、完成领导交办的临时性任务。 任职资格 1、男,22-35周岁,安全工程等相关专业,大专及以上学历; 2、有安全相关工作经验者优先; 3、遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳。

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:外资企业|公司规模:2000以上人
2017-12-12

岗位职责: 1,负责公司安全工作的管理及监督,包括生产安全及消防安全; 2,制定公司消防安全等突发事件处理预案,有计划的组织员工进行消防和安全方面的培训等。 3,根据政府部门的要求合理改善公司的安全状况; 任职要求: 1.中专或以上学历,两年以上行政工作管理经验; 2.年龄28至40岁,持有安全主任资格证书; 3.做事沉稳,沟通及协调能力强;

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:港资企业|公司规模:2000以上人
2017-12-12

1) 安全隐患巡查,包括公司拟定的5大标准,如巡查发现重大隐患异常需及时汇报安全部负责人及车间负责人; 2)每天巡查异常的跟踪,并将改善情况汇报给资料员,未改善的持续跟踪; 3)工伤预防措施和职业健康稽核; 4)全厂消防器材(包括宿舍楼区)和消防设施检查,如有异常需及时汇报并跟进维修,还跟踪消防维保单位工作落实情况和记录存档。 5)工伤事故处理、现场调查、分析事故根源并出具调查报告; 6)协助安全培训及应急演练; 7)个人必须开通手机短号,并24小时保持开机状态,严禁上班期间聊私人电话,以免耽誤应对突发事件的聯系处理; 8)下班时应做好交接班手续,并要求在交接班记事本上记录异常情况,同与下一接班人确认后签字; 9)服从领导工作安排,积极完成上级临时交付的其它任务。 任职要求: 1、服从安排、原则性強、沟通及应变能力强、能刻苦勤劳、且能承受一定的工作压力 2、懂计算机 office 操作 3、语言要求:普通话流利 4、5年以上工业及消防安全的工作经验

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-12

【岗位职责】 1、负责人行出入口、车行出入口、车辆管理、巡逻、监控中心等不同岗位工作; 2、负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理,维护辖区内的人身和财产安全,保证正常的工作、生活和交通秩序; 3、协助处理其他服务事宜。 【岗位要求】 1、18-38周岁,初中及以上学历; 2、男,身高170cm以上,女,身高160cm以上;视力正常;身体健康,面部无明显疤痕,无纹身; 3、普通话标准,善于沟通,服务意识好,形象较好; 4、退伍军人或有保安工作经验者优先考虑。 职业渠道: 公司对所有岗位转正后提升空间有:组长、班长、主办、主管、职业经理及以上岗位,公司优先考虑内部提拔管理职位,实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度,构建“阳关照亮”的透明体制。 福利待遇: 1、综合收入3900左右,转正后可根据公司考核制度结合个人表现加班,参加班组长竞聘。 2、12小时两班倒,半个月一倒班,月休4天。 3、公司购买社会保险及公积金,现提供住宿餐补,水电费平摊。 4、宿舍有免费WIFI 信号好,覆盖广,洗衣机,热水器,空调一应俱全。 5、每年6-10月份发放防暑降温150元/月,每半年加一次司龄工资,发放长期服务基金额度1000元;带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假等假期。 6、工作和生活环境良好,员工关系和谐,实现公平公正公开的近视机制,提供多 专业横向发展平台,让您有更多的学习集合和更广阔的职业规划,并提供客服, 行政后勤,技术员等相关职位进行转岗。 工作地点:东莞市各镇区(可结合个人意愿就近安排工作地点) 面试地点:智通人才大厦B馆一楼,莞太路79号。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-12-12

岗位职责 1、厂区安全生产规章制度、应急预案等文书的管理与更新完善; 2、消防设施、消防器材、技防设施的管理,制订日常维修和保养计划并实施; 3、制定厂区安全巡查计划并实施,跟踪隐患整改情况; 4、配合并参与对各类事故的调查工作; 5、公司级安全会议和部门级会议组织、准备; 6、负责全体职员工的安全教育培训工作(入厂教育、每月安全教育,以及外来人员的安全教育、组织相关应急演练等); 7、劳保用品的采购及发放回收; 8、保安员的工作安排及监督检查; 9、落实公司消防安全管理工作,并对各部门安全生产、消防、劳动保护、职业健康、环保等活动进行日常管理监察工作。 任职资格 1、3年以上相关工作经验; 2、大专以上学历,熟悉办公软件; 3、化工、安全工程相关专业; 4、注册安全工程师证书; 5、具有大局观,处事公正、缜密; 6、有安全管理员资格证书者优先考虑。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:200-500人
2017-12-12

任职资格: 1、28-45岁,大专以上学历,环境工程、安全类、化工类相关专业; 2、3年-6年相关现场健康安全管理经验。 3、持有安全工程师证,熟练掌握EHS相关法律法规及政策,具有EHS相关理论知识和实操经验,熟悉EHS管理体系的建立与维护,熟练使用Office等办公软件; 4、较强的责任心和事业心,良好的组织协调能力和团队合作精神,有计划和执行力。 岗位职责: 1、执行国家消防及安全生产法律、法规,建立、建全公司消防、安全生产管理制度和安全操作规程,并进行监督检查; 2、掌握公司的安全状况,对危险源、重大危险点进行风险评估,并制定预防措施; 3、履行现场检查职责,组织并参加全厂性安全大检查,对检查发现的事故隐患提出整改意见,及时上报,并负责落实整改措施; 4、负责消防、安全生产宣教工作和培训工作,严格执行特种作业人员持证上岗制度; 5、负责公司消防安全设施(器材)、安全标志的配置、定期组织检验、维修,确保其完好、有效; 6、负责做好防尘、防毒、防噪声和防暑降温工作,督促员工按规定使用防护用品; 7、负责各类事故的调查处理,提出并跟进改善行动,负责统计上报工作; 8、负责组织公司安全类培训及演练。

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