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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 项目经理/主管
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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经验不限
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云浮-云城区
立即应聘
岗位职责:1.根据公司产品的特性、功能、优势及市场定位,完成PPT介绍材料,用于产品推广、内部培训、客户演示等场景;2.负责售前阶段的方案讲解、产品演示和技术调研,收集客户的需求,同时输出解决方案材料;3.负责撰写产品相关的介绍文档,包括产品手册、宣传文案等,满足市场推广与客户沟通的需求;4.根据业务需求主导产品原型设计,构建合理交互框架,制定产品方案,同时输出产品需求文档PRD和建设方案;5.制定项目管理计划,跟踪项目进度,定期向团队及上级汇报项目情况。任职要求:1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。2.精通PPT制作,具备良好的产品演讲能力,可独立编写PRD、BRD、MRD,产品使用手册等文档;4.产品基本功扎实,掌握需求分析、原型设计、绘制流程图等技能,熟练掌握设计工具(如Axure、墨刀、思维导图等);5.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够有效协调内外部资源,具有项目管理经验者优先。 -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
20-40K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
学历与专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、机械工程(散热/制冷方向)、材料科学与工程等相关专业。 工作经验:5年以上散热器/热管理研发经验(需包含至少3年团队管理经验),熟悉液冷、风冷、压铸/冲压等主流散热工艺。英语听说读写流利,有与外国客户沟通经验者优先。 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產品從報價到量產的實際經驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。 -
总经理助理
急聘
6-10K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求:要求会开车 1、形象好,气质佳,年龄在26-36岁 2、本科以上学历; 3、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; -
12-20K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、有在制造业做过审计工作经验者,本科学历即可,英语可作为工作语言; 2、硕士学历,英语可作为工作语言,无工作经验亦可; 3、数字敏感度高、逻辑思维能力强; 4、沟通能力与文字表达能力优秀。 岗位主要职责:稽核各部门作业流程实施的规范性及后期的改善追踪。 -
50-50W/年
本科
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经验不限
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云浮-罗定市
立即应聘
岗位职责:1、负责消费电子产品需求调研、市场分析和竞品研究,挖掘用户需求和产品机会点;2、主导产品规划、设计和迭代,输出产品需求文档和原型设计;3、协调研发、设计、测试团队,推动产品从概念到上线的全过程;4、跟踪产品数据表现,进行产品优化和功能改进,提升用户体验;5、参与制定产品运营策略,推动产品市场推广和用户增长;任职要求:1、本科学历,计算机、电子工程或相关专业优先;2、具备良好的逻辑思维、沟通协调和团队协作能力;3、对消费电子行业有浓厚兴趣,关注行业发展趋势;4、能够快速学习新技术,适应快节奏的工作环境; -
30-50K
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
学历与专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、机械工程(散热/制冷方向)、材料科学与工程等相关专业,有硕士、博士学历者优先。 工作经验:10年以上散热器/热管理研发经验(需包含至少5年团队管理经验),熟悉VC、液冷、风冷、散热器管理经验以及散热零件的生产工艺。英语听说读写流利,有与外国客户沟通经验者优先。 -
30-50K
本科
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
职责描述: 1、全面负责公司的日常经营管理工作,负责编公司年度预算计划,并实施; 2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,组织、指导并协助开拓市场,以实现公司的目标; 3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标; 4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系; 5、审核、批准公司管理制度或相关规定; 6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展; 7、参与社会活动,处理各种事件或对外关系; 8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案; 9、提升公司文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度; 10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施; 11、培养公司中高层管理人员; 12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况; 13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善; 14、管理公司(除研发、业务外)整个运营团队,对相关部门的运作进行流程监管。 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理、经济类相关专业; 2、有五金精密加工或汽配行业相关工作经验8年以上; 3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验; 4、具有丰富的团队管理经验,优秀的项目管理能力,项目组织、计划、实施和控制能力; 5、具备良好的人际关系和协调能力,具有较强的对外交往能力,能够独立完成与项目相关联的外部工作; 6、具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力;作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强; 7、熟悉企业生产运营流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 8、有良好的英语读说写能力;
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