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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 营销主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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8-15K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、主要工作职责： 1、通过网站、手机应用、百科、网站论坛、展会、电话、设计院、政府相关部门、上门拜访等方式，传播企业的品牌、产品以及服务，获取销售线索或客户的需求信息； 2、对有营销价值的信息，进行筛选、核实、进一步了解客户的需求、资源状况、场地、订设备及建设大概时间、投资预算、客户的经济实力、股东情况等； 3、对客户的需求及订单竞争情况，做有竞争优势的设计及商务方案，与并客户充沟通，调配公司的资源，解决客户提出的技术及其它问题。 4、商务洽谈：报价、商务洽谈、价格谈判、组织投标、合同起草及条款沟通、合同签订、收取预付款定金等。 5、合同执行过程跟踪协调，根据合同条款、客户沟通和现场进度，与公司内部的生产、工程部门沟通协调设备的生产节点计划、收款、发票、设备发货、进场安装、设备调试验收等工作。 6、客户关系管理与沟通，挖掘客户二次购买的机会，提高单个客户的价值。 收集客户使用设备的建议及满意度，反馈给技术部门做技术改进。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，三年以上机械设备销售经验者专业不限，应届毕业生机械/市场营销专业优先。 2、中文表达能力强，吃苦耐劳，可以全国各地出差。。 3、有C1驾照且能熟练驾驶。 说明： 1、无责任底薪4000--10000元/月，具体根据个人工作经验和拥有的客户资源而定，有资源者或销售能力优秀者底薪8000元/月起，特别优秀者，底薪可突破10000元/月。 2、包吃包住，出差生活补贴45一天，车费应酬费实报实销。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容： 负责公司市场营销计划的制定和实施，协助总经理制定公司战略。负责公司品牌建设、推广和广告活动、线上线下渠道拓展等工作。领导和培训市场营销团队，确保公司市场营销目标实现。 主要职责： - 制定并执行市场营销计划，确保实现公司市场营销目标。 - 建立和维护公司品牌形象，提升公司知名度。 - 策划公司市场营销活动，包括线上和线下活动。 - 负责公司线上线下渠道拓展，建立和维护渠道合作关系。 - 分析市场需求，调研竞争对手，为公司提供市场分析报告。 - 领导和培训市场营销团队，提升团队市场投放效果。 - 根据公司业务需求，制定整合营销策略，协助总经理制定公司战略。 - 完成公司设定的其他市场营销任务。 职位要求： - 本科以上学历，市场营销、广告、公关、市场营销等相关专业优先。 - 3年以上市场营销相关工作经验，有汽车零配件制造行业或相关行业背景者优先。 - 熟悉市场营销方法和技巧，具备较强的数据分析能力。 - 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，善于人际交往。 - 能适应工作中的压力，具备较强的抗压能力。 - 英语听说读写流利，具备较好的口头和书面表达能力。 能力优秀者，薪资可面议！ -
6-12K
高中
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
1.2年以上建材家居行业主动营销工作经验 2.具有较强的活动策划，落地执行能力 3.具有一定的培训能力 4.负责线下小区活动，引导并协助经销商开发小区渠道，负责区域内各城市里小区的筛选、进驻、邀约、方案制定、过程爆破等工作，并定期对区域内优秀案例进行总结、分享、复制。帮助经销商获得更多订单，达成本区域业绩考核。 -
经营发展经理
急聘
15-23K
本科
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6年
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汕头-龙湖区
立即应聘
岗位职责： 1、主持经营发展部的全面工作, 负责公司的经营发展战略的制订、实施和推进； 2、业务产品的开发设计和营销，做好经营信息化管理； 3、多业务开发经营管理，培训及服务质量管理； 4、做好经营绩效管理，负责产权管理； 5、经营业务管理及属下公司经营管理； 6、进行关系协调，做好决策支持及员工队伍建设。 岗位要求： 1、5年以上大型企事业单位工作经验，熟悉国家政策各项规定； 2、逻辑清晰，表达能力强，985、211院校毕业优先； 3、中级职称（经济师）以上； 4、有客运、交通运输类工作经验者优先。咨询与调查业（顾问/企业管理/知识产权）
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1-100
包吃
8小时工作制
年终奖
全勤奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
生日礼物
五险一金
餐补
节日福利
免费体检
双休
2023-06-16
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业务专员
急聘
5-10K
高中
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、管理客户关系，完成销售任务，能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色； 3、对客户提供专业的咨询； 4、收集潜在客户资料； 5、及时收取应收帐款。 要求： 1、高中以上学历，具备基本业务能力，有2年以上业务工作经验，有漆包线销售经验者优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，能独立开发客户及销售网络，具有良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、有驾驶证，会开车，适应差旅工作。生产/制造/加工
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200-500
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
工作环境优美
交通便利
包住
五险
包吃
免费旅游
免费体检
节日福利
2022-02-17
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10-15K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，大专或以上学历，热爱销售工作; 2、较强的业务开拓能力、口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好沟通能力。 4、有激情和梦想，热爱业务及销售，喜欢有挑战性的工作； 工作职责： 1.根据公司整体规划制定市场拓展计划。 2.积极开展市场调查，分析预测。 3.负责业务部日常管理工作。 4.有塑料行业者优先考虑。 -
4.5-9K
大专
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2年
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咸宁-通城县
立即应聘
1.大专以上学历，英语六级； 2.对数据线以及耳机成品行业有一定基础，并在此类制造行业中有多年任职的经验； 3.吃苦耐劳，具备强烈的事业心，责任心以及敏锐的市场洞察力，胆大心细，思维逻辑清晰； 4.具备良好的沟通技巧以及一定的业务攻关能力； 5.能胜任经常出差（需开发客户资源）； 6.底薪+提成制，上不封顶多劳多得； 任职要求： 1、有经验者优先 -
10-20K
硕士
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、战略规划与执行：协助市场部经理制定市场营销战略，包括市场调研、目标客户群分析、品牌推广策略等，并监督这些策略的执行。 2、团队管理与指导：领导并管理市场部团队，指导团队成员的日常工作，确保团队目标与公司整体战略相符。 市场分析与研究：监控市场动态，分析竞争对手的策略，及时调整市场策略以应对市场变化。 3、产品营销：参与新产品的市场推广策略制定，与产品开发团队紧密合作，确保产品的市场定位准确。 预算管理：管理市场部的预算，确保市场活动的成本效益。 4、品牌建设与推广：推广公司品牌形象，通过各种渠道增强品牌知名度和影响力。 5、数据分析与报告：分析市场活动的效果，准备市场报告并向高级管理层汇报。 6、合作与谈判：与外部合作伙伴建立关系，进行商务谈判，开发新的市场机会。 7、危机管理：在市场危机情况下迅速响应，制定应对策略，保护公司品牌形象。 二、任职要求： 1、研究生以上学历，市场营销，品牌，公关,商业管理、传播学专业； 2、有国外的工作经验，大型医疗企业的工作经验； 3、需要具备领导团队和管理项目的能力,出色的沟通能力； 4、具备创新思维和快速适应市场变化的能力，能够参与制定和实施长期和短期的市场战略。 应聘简历请发邮箱：fivestar@szat.com.cn -
销售代表
急聘
5-10K
大专
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
1、大专以上学历，市场营销、计算机、机械、模具、美工制作、网页设计类等相关专业，最好有一定的推广经验 或特长； 2、具有较强的内容采编、文字编辑、专题制作以及信息整合能力，能独立完成文案编写； 3、根据业务要求，负责在公司门户网站、微信等各类有效平台上进行企业及产品的网络推广，并跟进推广效果； 4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果； 5、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气； 6、熟悉了解网络推广手段，最好掌握某些推广软件，能够在各类平台上宣传推广公司产品； 7、同时负责销售部订单管理与进度跟进工作； 8、协助销售人员做好到访客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，并协助妥善处 理； 9、完成销售部经理临时交办的其他任务。 试用期新人保护薪资+业内超高奖金福利，底薪4000+提成+社保+包食宿（空调、冰箱、热水器、洗衣机，家电齐全）+周奖金+月奖金+父母感恩金。平均月薪10000-15000 -
10-20K
不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、对加工中心设备有一定了解 2、有一定销售经念优先 3、团队意识强，善与客户沟通， 4、C照，自有车优先，公司有车补
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