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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 农药、化肥
-
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责化工生产工艺的优化与改进,提升生产效率与产品质量; 2、参与新产品研发与试制,制定生产工艺流程和操作规范; 3、监控生产过程中的关键参数,确保生产安全和环保合规; 4、分析并解决生产中的技术问题,提出改进措施并跟踪实施效果; 5、协助设备维护和故障排查,保障生产线的稳定运行; 6、编写技术文档和报告,记录工艺数据和改进成果; 任职要求: 1、化工、材料或相关专业背景,对化工生产有基本了解; 2、具备良好的分析和解决问题的能力,能适应生产现场环境; 3、工作积极主动,有团队合作精神,能承受一定工作压力; 4、遵守公司规章制度,注重安全生产和环境保护 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责凹版印刷油墨的配方研发与优化,提升产品性能和质量; 2、进行油墨样品测试、分析和评估,确保符合客户和行业标准; 3、参与新产品开发项目,从概念设计到生产实施的全过程; 4、解决生产过程中油墨相关的技术问题,提供现场支持; 5、编写技术文档和实验报告,记录研发数据和改进措施; 任职要求: 1、有油性凹版油墨研发工作的经历; 2、有碳带的生产、研发工作经历优先; 3、具备良好的实验操作能力和问题解决技能; 4、能够独立工作并适应团队协作环境; 5、注重细节,遵守安全操作规程。 -
PVD技术员
急聘
9-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责PVD设备日常操作与维护保养工作; 2、执行产品镀膜工艺流程并监控工艺参数; 3、协助工程师进行新工艺调试与参数优化; 4、记录生产数据并完成日常工作报告; 5、参与生产现场5S管理与安全规范执行; 任职要求: 1、三年以上PVD操作经验; 2、熟悉设备的工作原理,对设备运行点检及维护有经验; 4、具备基本的设备操作和安全意识; -
15-30K
硕士
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 1、主导高性能导热凝胶、导热硅脂和导热垫片的配方设计和工艺开发; 2、主导导热凝胶、导热硅脂和导热垫片的测试验证标准编写和研发实验室规划、建设、发展,协助/主导完善导热材料研发体系建设和技术团队建设; 3、客户交流,导热材料行业技术信息定期汇总,制定材料研发规划; 4、批量生产试验,与工艺工程师合作共同完成产品量产。 学历和工作经验 高分子材料、材料科学、应用化学、化工等相关专业。本科工作经验2年以上,硕士工作经验1年以上,博士可放宽至应届。 专业技能 熟悉导热凝胶、导热硅脂、导热灌封胶。 掌握配方设计、填料体系(氧化铝、氮化硼、氮化铝、金刚石等)、实验方案制定。 能独立完成导热系数、热阻、力学、可靠性等测试与数据分析。 熟悉材料表征:SEM、XRD、TGA、DSC、流变仪等。 工艺与工程 了解界面材料生产工艺。 能参与小试、中试、量产导入、工艺优化。 文档与体系 能撰写实验报告、技术规格书、SOP、专利交底书。 了解 ISO9001、IATF16949 优先。 综合素质 动手能力强,逻辑清晰,善于问题分析,跟踪解决。 实时求是,长期主义,有意在热管理材料行业长期发展。 福利体系: 带薪假期: 工作满一年后可享受带薪年假; 团队活动: 每季度组织团建活动,每年组织一次年度旅游; 节日福利: 逢传统节日(如春节、端午、中秋等)发放节日礼品或福利; 股权激励:工作满三年的优秀人才,给予股份激励,激励份额上不封顶。 岗位晋升通道:研发工程师---研发主管---CTO -
7-12K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 1.负责生产线巡线工作,反馈并处理异常; 2.负责测量和检验分析所有药水和重金属,并记录存档; 3.负责所有药水、金属的添加工作; 4.负责本部门所有表格单据整理工作; 5.及时完成上级指派的临时工作 6.能接受两班倒,夜班补贴40元/天 职位要求: - 学历背景:大专以上学历,化学相关专业; - 4年及以上相关工作经验,熟悉连续电镀检验标准; - 熟悉常用的检测工具和设备,如PH计、半自动化学分析仪等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够接受工作中的挑战; - 能适应工作中的高压工作环境,并具备一定的抗压能力; - 熟悉化验室安全规程,具备基本的实验室安全知识 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责混炼橡胶类材料的配方设计开发、验证、导入跟进改善,涉及EPDM/NBR/SBR/NR等材料 ; 2、根据客户需求,设计、验证对应配方,独立开发设计配方能力; 3、负责对公司现有产品的材料配件改进和优化改造; 4、负责公司内新材料的配方设计研发; 任职要求: 1、两年或以上工作经验; 2、熟悉橡胶材料物性,能对生产中出现的原材料异常进行分析处理; 3、熟练橡胶产品技术与工艺; 4、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心; -
5-8K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助研发团队进行化工实验操作和数据分析 2、负责实验室设备的日常维护和校准工作 3、按照标准操作规程完成样品制备和测试 4、准确记录实验数据并编写实验报告 5、参与新产品开发及工艺优化实验 6、遵守实验室安全规范和环境保护要求 任职要求: 1、具备化学、化工或相关专业背景 2、掌握基础实验室操作技能和安全知识 3、能够熟练使用常见实验室仪器设备 4、具有良好的团队合作精神和学习能力 5、工作认真负责,注重细节 6、能够适应实验室工作环境 -
10-15K
本科
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
本科及以上学历,化学、化工、电化学等相关专业优先。 1、工作经验 5年以上电镀行业化验工作经验,其中至少3年化验主管或团队管理经验。 熟悉各类电镀药水的成分、性能及分析方法,如酸铜、镍、金、锡等电镀液的检测与控制。 2、专业技能 精通化学分析仪器的操作与维护,如原子吸收光谱仪、ICP、紫外分光光度计、pH计、电导率仪等。 掌握电镀药水的常规检测项目,包括浓度、pH值、杂质含量、电导率等指标的分析方法。能够独立制定化验计划、操作规程和质量标准,确保检测结果的准确性与可靠性。 3、管理能力 具备团队管理能力,能够合理安排化验人员的工作任务,监督工作进度,提升团队整体效率。 负责化验室的日常管理,包括仪器设备的维护、试剂耗材的采购与库存管理、安全规范的执行等。 能够组织化验人员进行技术培训和考核,提高团队的专业技术水平。 4、问题解决能力 能够及时处理电镀药水检测过程中出现的异常问题,分析原因并提出解决方案。 与生产部门密切合作,根据药水检测结果调整生产工艺参数,确保电镀产品质量稳定。 5、沟通协调能力 与生产、技术、采购等部门保持良好的沟通,及时反馈药水检测信息,协调解决生产中的质量问题。能够与外部供应商、检测机构等进行有效的沟通与合作,确保化验工作的顺利开展。 6、责任心与敬业精神 工作认真负责,严谨细致,对检测结果的准确性负责。 具备较强的责任心和敬业精神,能够适应倒班或加班工作,确保化验工作的及时性。 7、法规与安全意识 熟悉国家和地方关于电镀行业的环保、安全法规,确保化验室的各项工作符合法规要求。能够制定并执行化验室的安全操作规程,保障化验人员的人身安全和设备安全。 -
12-20K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责3D打印材料的研发与性能优化,涵盖光敏树脂、热塑性材料及金属粉末等类型; 2、设计并执行实验方案,开展材料配方开发、工艺测试及性能评估工作; 3、分析解决3D打印过程中材料相关的技术问题,提升产品稳定性和打印效果; 4、跟踪行业技术动态,参与新材料引入与应用研究,推动技术成果转化; 任职要求: 1、本科学历,材料科学、高分子化学、化学工程或相关专业背景; 2、熟悉3D打印材料特性及常见打印工艺,具备材料研发或相关实验经验者优先; -
8-15K
本科
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3年
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桂林-荔浦县
立即应聘
岗位职责: 1、负责新材料产品的研发与工艺优化工作 2、参与实验室小试及中试放大实验 3、编制生产工艺流程及操作规程 4、协助解决生产过程中的技术问题 5、开展产品质量分析与改进工作 6、参与新产品产业化转化过程 7、配合完成相关技术文档编写8、遵守实验室及生产现场安全规范 任职要求: 1、学历不限,化工相关专业优先考虑 2、工作经验不限,有新材料行业背景者优先 3、语言能力不限,具备基本沟通能力 4、熟悉化工单元操作及工艺流程 5、具备良好的团队协作精神 6、能够适应实验室及生产现场工作环境 7、具有较强的学习能力和创新意识 8、工作认真负责,注重细节 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 材料研发与开发: 1)根据产品需求(如力学性能、耐热性、阻燃性、环保性等),设计塑料配方(如改性工程塑料、生物基塑料等)。 2)进行材料选型,评估不同树脂(如PFA、PPS、PEEK等)及其添加剂的适用性。 3)通过共混、填充、增强等改性技术提升材料性能。 4)开发可降解、再生塑料等环保材料解决方案。 2. 测试与性能评估: 1)设计实验测试方案,开展材料性能测试(如拉伸强度、冲击韧性、热变形温度、阻燃等级、耐化性等)。 2)分析测试数据,编制实验报告,为产品开发提供依据。 3)建立材料数据库,跟踪行业新材料、新工艺动态。 3. 技术支持与生产应用: 1)解决生产过程中的技术问题(如挤出波动、色差等)。 2)协助优化加工参数(温度、压力、速度等),提升良品率。 3)支持客户评估与原材料质量控制。 4. 成本控制与工艺优化: 1)通过材料替代、配方优化或工艺改进降低成本。 2)设计DOE(实验测试设计)验证工艺窗口,提升生产效率。 3)参与价值工程(VA/VE)项目,实现降本增效。 5. 标准与合规管理: 1)确保材料符合相关行业标准(如ISO、ASTM、RoHS、REACH、UL等)。 2)编写技术文档(如材料规格书、MSDS、应用指南等)。 3)支持产品认证(如汽车IATF 16949、医疗ISO 13485)。 6. 跨部门协作 1)与产品设计、模具、生产、质量部门协作,确保材料与产品设计的匹配性。 2)参与客户技术沟通,提供材料选型建议或失效分析支持。 3)协助销售团队进行技术方案宣讲或定期给市场、品质和生产人员培训。 4)完成上级临时交办任务。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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桂林
立即应聘
岗位职责: 1、参与新产品研发项目,负责实验方案设计与执行 2、开展材料性能测试与数据分析,优化产品配方 3、编写技术文档和实验报告,协助完成专利申请 4、配合生产部门进行工艺转化和技术支持 5、跟踪行业技术动态,参与技术交流活动 任职要求: 1、化工、材料等相关专业背景 2、具备实验室操作和数据分析能力 3、熟悉常用材料测试仪器和设备操作 4、具备良好的团队协作和沟通能力 5、对新材料研发工作有浓厚兴趣 -
15-25K
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1.负责导热散热材料新产品的研发和导入; 2.准确把握客户对材料的应用要求,进行配方设计; 3.准确判断并解决材料应用过程中的问题; 4.熟练操作各种检测检验设备,并能专业地分析结果; 5.按时编写及更新研发流程文件,按时汇报工作进展; 6.收集整理导热散热材料的相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累; 7.负责批量生产试验,与工艺工程师合作共同完成产品量产; 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.化工专业或高分子材料相关专业,本科学历; 2.三年以上项目研发经验; 3.工作认真负责,具有计划性,有良好的沟通协调能力,能承受一定压力; 4.有导热材料、胶粘剂、胶带、相变材料、绝缘材料、碳基材料、散热材料、有机硅合成等材料3年以上研发工作经验,有独立完成项目研发经验者优先; 5、有本行业配方研发经验者学历可放宽。 -
15-30K
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
工作职责 1.主导新型胶带材料的研发与技术攻关,制定产品开发路线图及关键技术指标; 2.新能源锂电池胶带(终止胶,极耳胶,保护膜,热熔胶)及3C胶带开发,压敏胶水合成优先考虑; 3.领导跨部门团队完成从实验室研究到量产转化的技术方案设计与工艺优化; 4.分析市场竞品数据,结合客户需求提出创新性解决方案,推动产品迭代升级; 5.管理研发项目全周期流程,协调资源保障项目进度与质量达标; 6.搭建并维护高效的研发体系,指导团队成员提升专业能力与协作效率。 任职要求 本科及以上学历,高分子化学、材料科学或相关理工科专业背景; 2.具备5年以上胶粘剂/功能膜材料研发经验,有成功主导过产业化项目者优先; 3.精通高分子合成、表面改性等核心技术,熟悉ISO9001/QC080000等管理体系标准; 4.能独立完成复杂技术难题的突破 -
15-25K
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责 1.负责水性 / 油性亚克力(丙烯酸酯类)胶水、泡棉胶带用胶的配方开发与性能优化。 2.主导产品工艺改进,提升生产效率、降低不良率,协助车间解决生产过程中的品质问题。 3.研究 OCA、保护膜等相关产品的粘接技术,适配 3C、汽车、建筑等应用场景需求。 4.编写技术文档(产品说明书、应用指南),为销售团队提供技术支持与客户培训。 5.分析竞争对手产品,优化原材料选型,控制生产成本。 任职要求 1.本科及以上学历,化工、高分子材料、应用化学等相关专业。 2.5年以上亚克力胶水或压敏胶研发、生产技术经验,熟悉聚合反应控制与涂布工艺。 3.掌握亚克力胶水核心性能测试方法,了解国内外胶粘行业技术标准。 4.动手能力强,能独立完成实验设计与数据记录,具备扎实的现场问题解决能力。 5.无化学溶剂过敏史,责任心强,可接受阶段性出差支持客户技术服务。 岗位亮点 1.聚焦热门亚克力胶领域,与行业龙头企业技术同步; 2.五险+包吃包住 + 带薪年假 + 项目奖金,提供完善的技术培训体系; 3.参与高端项目研发,晋升路径清晰(工程师→项目经理→研发总监)。 4.工作环境安全合规,配备专业防护设施 5.上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 -
15-25K
硕士
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责 1.负责光固化胶(如环氧丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯、不饱和聚酯树脂、多硫醇-多烯、阳离子固化基础树)的配方设计、性能优化及工艺改进,重点提升粘接强度、柔韧性、耐老化性等核心指标满足客词的需求。 2.研究塑料、金属、玻璃等不同基材的粘接特性,开发适配电子、光学、医疗等场景的定 制化解决方案,满足客户需求。 3.优化光固化工艺参数(波长、光照时间、强度),配合生产部门完成从小试到量产的工 艺参数的确定,达到提升效率降低成本的目的。 4.制定产品质量检测标准,监控原材料及成品稳定性,解决生产与客户端的技术难题。 5.跟踪行业技术趋势,研究新材料、新工艺,参与专利撰写与技术交流。 任职要求 1.本科及以上学历,高分子材料、化学工程、胶黏剂相关专业,硕士优先。 2. 5年以上光固化胶研发或应用经验,熟悉光固化机理及丙烯酸酯、环氧树脂体系配方设计。 3.熟练掌握粘度、剪切强度、耐老化性等测试方法,了解 UV LED、汞灯等固化设备应用。4.具备独立实验设计与数据分析能力,能快速定位并解决技术问题。 5.熟悉胶黏剂行业标准,有相关专利或论文发表者优先,具备良好的跨部门协作能力。 岗位亮点 1.核心研发岗位,享有技术创新奖金与专利奖励; 2.配备专业实验室与先进检测设备,提供行业竞争力薪酬; 3.参与高端项目研发,晋升路径清晰(工程师→项目经理→研发总监)。 4.五险+包吃包住 + 带薪年假 + 项目奖金,提供完善的技术培训体系; 5.上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1. 负责 TPE热塑性弹性体的配方开发、改性优化与性能提升。 2. 根据客户需求进行新材料配方设计与试验。 3. 负责原材料选型、验证。 4. 熟悉操作双螺杆挤出机等设备,完成配方打样、小试、中试及量产工艺调试。 5. 解决生产及客户端出现的材料问题:分层、析出、粘模、尺寸不稳定、物性不达标等。 6. 配合销售、生产、品质部门,提供技术支持与问题解决。 -
15-25K
学历不限
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、负责黑镍电镀工艺的操作与监控,确保镀层质量符合标准。 2、维护和保养电镀设备,及时处理常见故障。 3、按照工艺要求调配电镀液,控制溶液成分和温度。 4、记录生产数据,分析质量问题并提出改进建议。 5、遵守安全操作规程,保持工作环境整洁。 任职要求: 1、经验不限,有电镀行业背景者优先。 2、学历不限,具备基本化学知识者更佳。 3、能够适应生产车间环境,服从工作安排。 4、具备团队合作精神,责任心强。 -
9-13K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电镀(化学镍)工艺的设计,优化与实施,确保产品质量和生产效率; 2、监控电镀(化学镍)过程,及时调整工艺参数,解决生产中的技术问题; 3、指导生产线操作,培训技术人员,提升团队整体技术水平; 4、参与新设备,新材料的评估与应用,推动技术创新。 任职要求: 1。具备丰富的电镀工艺经验,熟悉多种电镀技术; 2。能够独立分析和解决生产过程中的技术难题; 3。良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调跨部门工作; 4。对新技术有强烈兴趣,愿意不断学习和尝试新方法。 面试地点:广东省东莞市凤岗镇雨湖路8号(中星工业园) 工作地点:广东省东莞市常平镇司马环保工业路5号 -
12-20K
本科
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经验不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责 1.负责感光干膜产品的售前技术支持:为销售团队、内部生产团队、客户提供产品技术咨询、样品测试与分析等服务,为销售推进订单提供技术支持。 2.负责感光干膜产品的售后技术服务:指导客户进行产品使用、维护,快速响应并解决客户在产品使用过程中遇到的技术问题。 3.负责产品应用技术的优化与改进:收集客户对产品性能的反馈,结合实际应用场景,提出产品技术优化建议,反馈直属上级进行产品改进。 4.负责技术资料的编制与更新:常见问题技术解答等资料,确保技术资料的准确性和完整性。 5.为销售团队、客户及内部员工提供感光干膜产品相关技术培训,提升相关人员的技术认知水平。 任职要求 1.本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、化工工程等相关专业,5年以上PCB制造工艺工程师工作经验。 2.熟悉PCB感光干膜产品的生产工艺、核心性能指标、应用场景及相关测试方法,具备独立解决产品应用技术问题的能力。 3.具备良好的沟通表达能力、问题解决能力及客户服务意识,能适应短期出差。 4.熟练使用相关测试仪器(如光泽度仪、厚度仪、耐刮擦测试仪等)及办公软件,具备一定的技术文档撰写能力。 5.有PCB感光干膜行业售前售后技术支持经验者优先考虑。 福利待遇 1.薪资:15k-20k/月,根据工作经验及能力面议。 2.福利:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、包吃包住、员工旅游(根据公司实际情况调整)。 3.发展:完善的技术培训体系、清晰的晋升通道(技术工程师-高级技术工程师-技术主管-技术经理)、与行业顶尖技术团队交流学习的机会。 4.其他:舒适的办公环境、完善的实验室设备、和谐的团队氛围。
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