职位描述：

薪资范围：30k-50k（视能力与经验上浮，含年度绩效与项目奖）
岗位主要工作职责：
1. 研发管理体系从0到1搭建（核心职责）
主导公司研发中心的组织搭建与体系落地：从0到1建立涵盖ID/结构/电子/软件/模具/项目管理/测试认证/量产导入的完整研发流程与制度，输出可复制的SOP、评审节点（EVT/DVT/PVT）与量产准入标准，形成研发体系白皮书。
制定并实施研发中心的技术发展战略与年度产品路线图，与公司业务战略、品牌矩阵（趣往/潮往/MZTOY/ONEGOOD/星堡等）保持一致，支撑年度新品SKU规模化上量与爆品打造。
建立PLM/PDM/项目管理机制，牵头导入AI工具（AIGC辅助创意与效果图、AI辅助结构/电路评审、AI项目管理与知识库）以提升全链条研发效率，推动研发流程的智能化变革。
搭建研发预算、成本核算、KPI与OKR考核体系，对研发投入产出比、上市准时率、量产直通率、单件成本负责。
2. 积木/拼装类产品全流程研发管理（重点方向）
主导积木、拼装玩具、艺术积木花、益智拼装等品类从产品企划、ID/3D建模、结构工程、零件库搭建、模具开发、试模、量产到出货的全流程，对最终品质、成本、交期承担第一责任。
建立积木类产品专属标准体系：零件通用化率、拼搭手感（咬合力/公差/插拔力）、结构强度、色牢度、外观一致性、安全规范（GB 6675、EN71、ASTM F963、CPSIA、ISO 8124），沉淀标准零件库与模块化设计方法论，支撑SKU快速扩展。
深度掌控模具开发与注塑工艺流程（含热流道、多腔模、双色模、精密模），作为技术权威解决产品在试产与量产过程中的重大结构、外观、装配、变形、色差、缩水等技术难题。
3. 电子硬件与机电一体化研发（专长方向）
负责智能潮玩、AI玩具、声光电动类产品的电子硬件系统架构：主导电路设计（原理图/PCB Layout）、主控与传感器选型、电池与电源管理、无线通信（蓝牙/Wi-Fi/2.4G）、固件与嵌入式软件开发、EMC/安规认证。
推动电子硬件与结构、ID的深度融合，解决机电一体化中的堆叠、散热、天线、防水、装配公差、跌落振动等系统级问题；主导声、光、电、动效一体化的产品体验设计。
管理内部电子/软件团队与外部方案商、贴片厂、模组厂、认证机构，把控方案先进性、可靠性、成本竞争力与交付节奏。
4. 技术前沿探索与创新应用
保持对AI前沿（AIGC、大模型、多模态感知、智能交互）与潮玩/积木行业新技术（新材料、新工艺、新电子元器件、新玩法、IP联动）的深度洞察，推动其在公司产品的创新落地。
建立技术预研、专利布局与知识产权管理机制，形成差异化技术壁垒；主导重大技术攻关与"卡脖子"问题的解决。
5. 团队领导与跨部门协同
组建并培养涵盖ID、结构、电子、软件、模具、项目管理的高性能研发团队，建立能力矩阵、导师制、梯队接班与考核机制，输出可传承的技术文化与工程师梯队。
作为技术核心，与产品、市场、销售、供应链、品质、生产等部门紧密协同，确保技术方案精准支撑业务与市场需求；牵头重大项目跨部门攻关，代表公司对接核心供应商与外部技术合作伙伴。
任职资格要求：
1. 必备资质与实战管理经验
本科及以上学历，机械工程、模具设计、电子工程、机电一体化、自动化、工业设计等相关专业；硕士/MBA优先。
10年以上消费电子、智能硬件、潮玩或高端玩具行业研发经验，其中5年以上研发总监/研发经理级团队管理经验，曾管理20人以上跨职能研发团队（含ID/结构/电子/软件/模具/项目多工种）。
具备从0到1搭建研发管理体系的实战经验：主导过研发流程、组织架构、评审机制、PLM/项目管理、量产准入、KPI考核等体系性建设，并有可验证的落地成果与数据（如上市准时率、量产直通率、成本下降率等）。
拥有主导3款以上成功上市产品的全流程研发经验，对ID、结构、电子、模具、试产、量产各环节均有实战把控能力，具备完整"从图纸到货架"的闭环经验。
2. 积木/拼装产品研发经验（硬性要求）
有积木、拼装模型、拼装玩具、艺术拼装、益智玩具、潮玩手办等相关品类的产品研发或研发管理经验，熟悉积木零件库搭建、模块化设计、拼搭手感调校、公差与咬合力控制、注塑变形与色差治理。
熟悉国内外主流积木/潮玩品牌（乐高、万代、森宝、启蒙、布鲁可、Keeppley、若态、泡泡玛特等）的产品逻辑、工艺标准与供应链体系；有相关头部公司工作经历者优先。
熟悉玩具行业安全与品质标准（GB 6675、EN71、ASTM F963、CPSIA、ISO 8124、CCC等），具备完整的合规落地与认证管理经验。
3. 专业领域硬性技能（电子+结构双专长，至少一项精通、另一项熟悉）
结构工程端（专长）：精通产品结构设计与模具设计，熟悉塑胶材料（ABS、PC、POM、TPU、PC/ABS等）、注塑/压铸/表面处理工艺（喷涂、电镀、丝印、烫金、水转印）；能独立完成复杂结构的DFM/DFA评审并给出决策；熟练使用SolidWorks、Pro/E(Creo)、Rhino、Keyshot等。
电子硬件端（专长）：具备扎实的电子硬件研发功底，熟悉嵌入式系统架构、MCU/SoC选型、常见传感器应用、PCB设计与Layout评审、电池与电源管理、无线通信（蓝牙/Wi-Fi/2.4G）、EMC/安规认证；能指导硬件团队完成技术攻关，并对接方案商、贴片厂、模组厂。
设计与审美端：了解平面设计软件（Adobe系列）与3D设计软件（Rhino、Keyshot等），具备卓越的审美判断力，能把控潮玩/礼品/艺术品的视觉表达与工艺细节。
4. AI技术应用与敏锐度
对当前AI前沿技术（AIGC、大模型、智能交互、机器学习）有实质性了解，能清晰阐述其在潮玩/积木产品设计、开发、用户体验、项目管理上的具体应用场景与价值。
拥有利用AI工具（AIGC辅助设计与效果图、AI结构/电路评审、AI项目管理、AI知识库、AI客服等）提升团队效率的实际经验或深刻的个人见解，能牵头推动研发流程的智能化变革。
5. 核心个人素质
市场与用户导向：具备强烈的商业意识和市场敏锐度，善于将用户需求、销售反馈与技术方案相结合，用产品思维驱动研发决策，不做"闭门造车"的技术人。
卓越领导力与创新精神：具备战略视野与格局，能激发团队创造力，带领团队在技术与产品上进行前瞻性探索和突破；有打造爆品的野心与方法论。
系统性解决问题能力：面对复杂技术与量产挑战，能系统分析、果断决策、快速闭环，善于用数据和第一性原理定位根因。
强执行力与抗压能力：能承接高强度SKU上量与交付节奏（年度百款级新品），在关键节点顶得住、拿得下，具备"打仗"型总监的作风。
正直诚信、开放协同：具备合伙人意识与owner心态，愿意与公司共同成长，认同"深耕潮玩+积木+智能硬件"的长期主义方向。
加分项
有乐高、万代、泡泡玛特、布鲁可、森宝、启蒙、若态、Keeppley等头部积木/潮玩企业研发管理背景；
有从0到1组建研发中心、搭建研发体系并支撑公司规模化上量的完整经历；
有智能硬件（含蓝牙/Wi-Fi/AI交互）+ 结构一体机产品的量产经验；
持有相关技术专利或主导过重大技术攻关项目。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司微型泵、微型电磁阀、流体控制阀等核心产品的研发创新、结构设计、工艺优化及量产落地。
2、主导产品从概念设计、试样验证、工艺标准化到量产技术支持的全流程工程技术管理。
3、统筹解决生产、品质及客户端出现的各类技术难题，建立并完善泵阀产品工程技术体系。
4、负责工程部门团队建设与管理，推动技术持续进步，保障产品迭代升级与生产高效稳定。
5、主导技术规划与项目管理，控制研发成本与周期，确保产品按时高质量交付。

任职要求：
1、本科学历，机械电子工程、流体力学、自动化或相关专业背景。
2、具备3-10年微型泵阀或精密流体元器件领域的技术研发与工程管理经验。
3、精通产品研发全流程，拥有复杂技术项目规划、实施及团队领导能力。
4、具备出色的跨部门协作、项目管理能力以及敏锐的技术洞察与创新能力。
5、工作严谨，责任心强，以结果为导向，能承受高强度工作压力。

职位描述：

一、岗位职责：
1、主导AI玩具产品路线图，将大模型、语音交互等AI能力转化为儿童可感知、愿互动的产品功能，并对产品市场竞争力负责。
2、负责从概念设计、软硬件开发、开模试产到量产交付的全流程管理，协调硬件、算法、软件、设计、生产等多团队，确保项目按质按量交付。
3、主导语音唤醒、大模型对话等AI核心功能与硬件系统的集成联调，对接AI芯片/模组及云服务方案商，把控技术风险与交付节点。
4、负责ODM/OEM厂商开发与管理，主导模具评审、成本优化（目标降本XX%），制定硬件可靠性测试标准，将量产故障率控制在目标范围内。
5、建立用户反馈与产品数据监控机制，基于数据驱动产品迭代优化，并协同市场团队制定商业化策略，为最终销量和市场口碑负责。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上智能硬件/消费电子经验，3年以上AI智能玩具/陪伴机器人项目负责人经验。必须主导过至少1款AI语音交互类玩具从0到1量产上市，且有年销量案例的。
2、精通玩具/消费电子生产流程、模具开发、ODM/OEM管理及成本控制，熟悉CCC/EN71等儿童产品安全认证。
3、熟悉语音唤醒、NLP、TTS等AI基础技术栈，能与算法/软件团队高效沟通技术方案，懂嵌入式系统更佳。
4、具备极强的跨团队统筹协调与风险预判能力，能推动多部门在高压下高效协作。
5、加分项：有爆品打造案例，或有知名儿童品牌/潮玩公司背景者优先。

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
2、统筹 TypeC 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。

核心要求：
1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USBIF 认证、车规级（AECQ200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
3、精通 TypeC 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；

职位描述：

公司主要从事MT插芯、MPO光纤跳线连接器散件的生产、销售的企业。现需要招聘多名销售总监，要求如下：
3年以上光通信行业销售经验，拥有MT插芯/MPO连接器散件的客户资源。
2、制定并执行MT插芯、MPO连接器散件的国内外销售战略，完成年度营收目标。
3、开拓客户资源，建立长期合作关系，分析市场趋势与竞争对手动态，优化产品定价及销售策略。
4、领导销售团队，制定绩效考核方案，提升团队专业能力和执行力，协调研发、生产、售后部门，推动客户需求落地与项目交付。
5、薪资待遇：底薪+高提成，综合年薪30万以上。
6、上班时间：6天制。
7、年龄：25-40岁。

面试地址：东莞市高埗镇建设路2号
联系电话：0769-81131278         

职位描述：

岗位职责
1.统筹公司五金新品全流程开发，覆盖冲压、锻压、CNC 机加工类零部件（散热结构件、精密五金、液冷板等），主导产品立项、方案评审、样件开发、工艺落地、量产导入；
带领产品开发团队，对接客户需求，参与前期技术沟通、DFM 可制造性分析，输出产品开发方案、项目计划，管控开发周期、成本、品质目标；
2.协同生产、采购、品质部门，解决新产品试产、量产阶段各类结构、加工工艺难题，优化冲压、锻造、CNC 加工方案，降低制造成本；
负责新产品模具开发跟进、样品验证、可靠性测试统筹，制定产品技术标准、图纸规范、检验规范；
3.调研行业精密五金加工新工艺、新材料（铜、铝、不锈钢等），推动工艺改良与产品迭代；
管理产品开发项目风险，管控开发预算，对接客户处理产品技术变更、技术异常，统筹客户样品交付；
4.搭建产品开发体系，完善开发流程、评审机制，带领团队建设、人才培养。
任职要求
1.本科及以上机械相关专业，8 年以上精密五金行业经验，3 年以上产品开发管理经验；熟悉冲压、冷 / 热锻、CNC 机加工工艺，有散热件 / 液冷板开发经验优先。
2.熟练使用 UG/SolidWorks/CAD，精通工程图纸、GD&T 公差、各类五金表面处理工艺。
3.带领开发团队，对接客户技术需求，协同模具、生产、品质解决开发及量产技术问题。
调研新工艺新材料，持续优化产品工艺、降低制造成本，搭建完善产品开发流程体系。
具备多项目统筹能力、较强跨部门沟通能力，熟悉 ISO 体系。

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳