1.高中或中专以上学历，年龄25-40岁，性格开朗乐观，具有较强的亲和力、服务意识、学习能力、沟通表达能力和客情维护关系能力。 2.从事过保险、教师、销售、养生馆行业者优先。 3.具有责任心、团队意识，服从安排

岗位职责： 1、提供客户体验，接待进店客户，为客户提供专业的产品介绍； 2、鼓励客户试驾，提供良好的试驾体验； 3、针对目标潜在用户提供销售和用户服务体验，提升在用户购车意向，促进销售。 4、收集潜在客户，参加市场活动，探索客户购买需求、激发客户需求，配合店长完成门店的销售目标； 5、根据业务发展需要，完成团队目标工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，营销、管理、汽车专业优先； 2、热爱销售工作，有激情、有上进心； 3、有良好的沟通能力和交接能力； 4、有驾照和新能源汽车工作优先考虑。

1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组 PK 奖、站点达标奖、季度达 标奖等各种奖金福利；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、男女不限，一年以上业务工作经验，有电池行业经验优先

1: 开发客户：寻找PCBA类潜在客户，与客户建立联系，并进行客户背景调查和项目背景调查。公司可利用平台包含（但不限于）：Globalsources，IndustryStock，国内展会，国外展会，公司英文官网，网络推广。 2: 销售和谈判：与客户进行销售谈判，提供产品信息和技术支持，制定合同和报价，并协商达成销售合作。 公司内部流程：国外询盘资讯 → 客户背景调查 → 项目评估 → 核价报价 → 成交 → 对账请款 → 售后维护 → 深度开发。 3: 订单跟进：跟进客户订单，确保订单及时交付，并与客户保持良好的沟通，解决订单相关问题。 4: 市场分析：研究市场动态，了解竞争对手情况，制定销售策略，提出市场推广建议。 5: 客户关系维护：建立和维护与客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提供售后服务。 6: 售后服务：处理客户投诉和问题，提供售后支持和解决方案，确保客户满意度。 7: 数据分析和报告：收集、整理和分析销售数据，编制销售报告，为公司制定销售策略提供数据支持。 8: 与内部部门协作：与生产、质量控制、采购等内部部门密切合作，确保订单的顺利执行。 公司内部：交期，进出口事项由业务助理协助完成。 相关要求: 1: 学历要求：专科及以上学历，电子工程、国际贸易或相关专业优先考虑。 2: 语言要求：熟练掌握英语口语和书写能力，能够进行流利的商务沟通，具备良好的英语听说读写能力。 3: 专业知识：熟悉PCBA行业，了解PCBA的工艺流程、技术要求和质量标准，具备相关的产品知识和技术背景。 4: 销售经验：有2年以上PCBA行业外贸销售经验，熟悉国际贸易流程和操作，具备开拓市场、寻找客户、谈判和签订合同等销售技巧。 5: 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与国内外客户进行有效的沟通和协调，解决问题和处理投诉。 6: 商务技能：熟练掌握国际贸易相关的业务流程和操作，包括询价、报价、合同谈判、订单处理、物流安排等。 7: 目标导向：具备较强的市场开拓和销售能力，能够制定并实施销售计划，完成销售目标，开拓新客户，维护和拓展现有客户。 8: 抗压能力：具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高压力的工作环境下保持积极的工作态度和高效的工作效率。 9: 电脑操作：熟练使用办公软件和相关的电子商务平台，具备良好的电脑操作能力和数据分析能力。 10: 团队合作：具备良好的团队合作精神和协调能力，能够与公司内部各部门进行有效的协作和沟通，共同完成销售目标. 硬性要求：会开车

一、岗位要求 1、35岁以下，大专以上学历（优秀可放宽至高中）； 2、汽车连接器行业客户开发、市场开发3年以上。 二、岗位职责 1、收集、汇总、整理客户资料，并形成客户档案； 2、负责完成业绩任务指标； 3、负责客户的前端开发，需求挖掘、客情维护； 4、客户归属划分，按照组长要求，处理好销售各组客户归属冲突； 5、准时参加各类销售例会，汇报客户开发情况，进行客户报备； 6、客户试产前与市场部售前工程师产品选型，产品送样，报价、订单收款，与市场部售后服务组处理客诉； 7、负责行业市场动态调研，竞争对 手产品价格收集、成本和性能分析； 8、保持与销售管理部、市场部等部门的良好沟通，确保销售订单顺利完成交付。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有责任心 2、会使用电脑（会用ERP）

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、能擅长利用网络、视频等开展业务的优先录用。 2、有印刷类相关经验者优先录用。 3、能熟练操作电脑办公软件，学习适应能力强的优先录用。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1.年龄要求： 25-38岁，男女不限。大专及以上学历，2年以上销售工作经验，有电机/机械设备/工程机械/自动化智能制造设备类销售工作经验优先。 2.热爱销售行业，勤奋，学习能力突出，沟通谈判能力强，有亲和力，能分析挖掘潜在客户，抓住客户痛点。 3.定期拜访客户，维系稳定客户关系。 4.开发潜在客户、拓展市场，达成业绩目标。 5.目标感强，坚持，不服输，有韧性，不轻言放弃，有一定抗压能力。 6.无责底薪+高额提成+奖金，收入无上限，给出足够的发展空间。 任职要求： 1、 责任心强，勇于挑战自我；能吃苦耐劳，服从公司管理。 2、 自动化、电机、机械相关或有机械设备销售相关经验者优先考虑。 （备注：办公地点在江苏无锡，不接受此工作地请勿扰！！！）

1.负责欧冠鼓风机的销售工作，开拓新客户，维护老客户。 2.具备良好的沟通能力和基本的销售技能，善于与人交流。 3.公司提供系统培训，倡导团队合作精神，团队氛围融洽。 4.公司行业知名度高，客户来源广泛，很多客户慕名而来，开单难度低。 5.每月5K无责底薪+浮动底薪+阶梯式提成。综合平均月薪1.2W~1.5W，优秀业务员2.5W以上。收入无上限！ 6.包吃住，有社保，发展空间广阔！ 7.有驾照者优先考虑，自带车有油补。

岗位职责： 1、负责公司塑胶制品及塑胶模具市场的拓展，开发客户； 2、了解行业信息，对目标市场进行分析、总结、了解目标客户的业务战略和产品需求； 3、维护客户，处理客户投诉异常，维护好客户间的长期战略合作计划； 4、主要市场及业务板块有医疗用品、小家电等。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，大专以上学历，有医疗、家电行业经验及客源渠道优先； 2、责任心强，具有良好的语言表达及沟通能力，热爱销售工作，愿意接受高薪高挑战。 3、市场营销、电子商务，国际贸易等专业优先； 4、有责任心，能承受较大工作压力，有团队协作精神。 5、有无经验均可，可接受优秀的应届毕业生。、

1、大专以上学历，市场营销相关专业，优秀应届毕业生也可考虑； 2、能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和市场开拓能力； 3、快速了解产品本身的使用以及性能，掌握产品市场状况，了解客户的需求； 4、2年以上业务工作经验，有货架及物流相关行业经验者优先录用； 5、公司配备1：1.5的售前支持团队辅助成交，热爱销售行业，有驾照人员优先考虑。 ★ 岗位晋升：业务专员-业务经理-区域经理/总监； ★ 岗位工资：8-10K（业务专员）-10-12K（业务经理）-12K+（区域经理/总监） ★ 销售提成：1000W业绩综合收入30W+年薪-3000W业绩综合收入70W+年薪-1亿业绩合收入120W+年薪 ★ 工资组成：无责任底薪（5K-7K）+提成，业绩优秀年薪可达30万以上； ★ 公司提供社保、免费食宿,电话补贴,车费实报实销。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、沟通、协调能力强，形象端正，有素质，能独立开展线下业务工作. 2、高速冲压行业有一定客户资源优先录用，待遇可谈 3、能独立应酬客户，有C1驾照，自带车优先.

1.开发客户，搜集市场信息、推销产品； 2.研究本区域的市场需求、价格反馈、客户结构、主要竞争对手情况等市场信息，完成工作目标； 3.负责客户跟进、预算报价、催促应收帐款等； 4.老客户的新产品开发和维护服务工作。 任职要求: 1.优秀毕业生有志于挑战自已从事销售工作的亦可； 2.高中及以上学历； 3.有驾驶证，会开车； 4.学习能力强、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

1.通过电销、面销开发客户，搜集市场信息、推销产品； 2.研究本区域的市场需求、价格反馈、客户结构、主要竞争对手情况等市场信息，完成工作目标； 3.负责客户跟进、预算报价、催促应收帐款等； 4.老客户的新产品开发和维护服务工作。 任职要求: 1.优秀毕业生有志于挑战自已从事销售工作的亦可； 2.高中及以上学历； 3.有驾驶证，会开车； 4.学习能力强、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、根据市场营销方向计划，搜集目标客户资料信息； 2、通过电话或面访与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 4、负责对项目回款跟踪，提高回款率； 5、定期管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、20-40，有1-2年五金厂客户销售经验、工业设备销售经验者优先； 2、形象良好，性格外向，沟通能力强，积极勤劳； 3、具备良好的客户服务意识，性格开朗，沟通能力强，有较强适应能力、抗压力

一、职责描述： 主要方向是熟悉国外互联网运营，如Google推广、FB、Linkedin等。 1，开发潜在国际行业客户； 2，负责国际互联网的推广工作； 3，辅助经理业务工作。 二、任职要求： 1. 有2年以上的外贸相关工作经验； 2. 熟悉互联网外贸模式，包括海外推广、独立站运营的优先； 3. 英语六级及以上水平，可以基本口语交流； 4. 具有较强的学习与应变能力, 有一定的分析总结能力； 4. 会简单处理图片、视频等素材。 三、薪资待遇： 1. 底薪根据工作经验及能力面谈，底薪4000-6000+提成； 2. 每周5.5天工作制（周一到周五：8:30-18:00；周六：8:30-12:00），公司工作氛围宽松，不加班，充分照顾每位成员的作息时间； 3. 依法享受带薪节假日（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假）； 4. 入职购买社保（养老、工伤、医疗、失业、生育保险）及公积金，给予员工全方位的保障； 5. 人性的内部晋升机制和调薪机会； 6. 根据员工职业发展规划提供各种专业内外部培训机会。 如果您具备相关工作经验或能力，如果您对这份工作有着天生的潜能和浓厚的兴趣，请踊跃投递简历，公司平台愿与您共同成长。