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五险一金

绩效奖金

包吃

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带薪年假

港中旅物业管理(深圳)有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 200-500人
  • 物业管理/商业中心
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

CTO/CIO 电脑

职位类别: CTO/CIO

岗位职责:
1、负责公司业务系统底层支持;
2、负责公司信息化系统的建立和完善;
3、负责信息系统的日常运行、权限管理等;
4、负责系统的使用培训、流程梳理等;
5、协助进行项目管理工作;
6、具有良好的服务意识、团队协作精神,配合同事和领导的各项工作安排。
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉公司内部系统与网络维护机制,有计算机网络维护经验;
4、熟悉各式电脑的系统配置和安装,能够完成公司内部日常办公应用支持;
5、熟悉数据库,熟练使用PL/SQL,掌握C++,H5,等数据库的增删改查;
6、有一定的开发经验并熟悉外包开发方工作流程。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 港中旅物业管理(深圳)有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 房地产业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 深圳市福田区福田街道深南大道4011号中国港中旅大厦14楼
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 傅卓洋
  • 注册资本: 700万港元
  • 注册时间: 2003年04月09日
  • 注册号: 440301503345512
  • 统一社会信用代码: 914403007466250742
  • 组织机构代码: 746625074
  • 登记机关: 福田局
  • 注册地址: 深圳市福田区福田街道深南大道4011号中国港中旅大厦14楼
  • 营业期限: 2003-04-09至2053-04-09
  • 核准日期: 2018年08月03日
  • 经营范围:
    从事物业管理、物业管理咨询;为餐饮企业提供管理服务;自有物业租赁;房地产经纪(取得相应资质后方可经营);日用百货、水果、绿化用品、园林工具、旅游商品及工艺品(不含文物,象牙及其制品除外)的批发、零售及相关进出口配套业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理及其他专项规定管理的商品,按国家有关规定办理申请后经营),并提供上述产品的咨询业务;市场营销策划;企业管理咨询;文化艺术活动策划;景区景点策划及管理的咨询业务;会务活动策划;公寓租赁;花卉出租及养护。(以上均不含涉及外商投资准入特别管理措施的项目)^从事停车场的机动车停放业务;中式西式餐饮制售、集体用餐配送、普通货运、旅馆经营、园林绿化苗木的培育(不含我国稀有和特有的珍贵优良品种)。

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企业简介

港中旅物业管理(深圳)有限公司

  港中旅集团     中国港中旅集团是一家以旅游为主业,房地产、实业投资(钢铁)、物流贸易为三大支柱产业的大型企业集团。     是国务院国资委直接管理的53家特大型国有重要骨干企业之一,与招商局集团、华润集团、中国光大集团并称四大驻港中资企业。     2013年,集团在政府权威部门发布的“中国100大跨国公司”中位列第49位,“中国服务业500强”中位列第77位 。 港中旅地产     港中旅地产板块主要负责集团房地产业务的开发和经营管理。     港中旅地产致力于开发旅游绿色地产项目,着重开发提供酒店式服务和旅游配套服务的特色中高档舒适住宅、分时度假屋,以及为景区、主题公园配套的其他物业。     迄今,地产板块公司业务已遍及环渤海、长三角及珠三角三大经济圈,已开发住宅、商业面积达到200多万平米。 港中旅物业     港中旅物业公司成立于2003年4月,具有国家一级物业管理资质。主要负责地产板块所开发房地产项目的物业管理。     公司于2006年通过“ISO9001”和“ISO”双体系认证,所管辖住宅项目曾获得国家建设部3A标准体系认证,多个项目被当地政府主管部门授予“安全文明标兵小区”、“精神文明建设先进单位”、“优秀物业小区”等荣誉称号。     随着地产板块的业务的快速发展,目前物业公司已经接管深圳、苏州、宁波、杭州、青岛、燕郊、沈阳、鞍山近13个住宅、商业项目,管理面积已逾达到200万平米。     没有最好,只有更好——公司经过多年来的探索发展和经营,积累了丰富的经验,目前已进入快速发展阶段,我们将致力于提高服务品质,致力于标准化、规范化建设,积极参与市场竞争,不断改革创新,努力成为专业优质的旅游、商业、住宅物业管理服务及经营发展供应商 成为国内最好的物业管理品牌企业之一。     诚邀八方英才加盟,共创精彩美好未来! 福利待遇: 公司提供高于行业水平的薪酬,设置了完善的福利待遇: 1.五险一金、有薪假期(婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等)、全年过节费、司龄工资、高温补贴、、年终奖金、季度绩效奖金等 2.员工培训:除入职培训外,提供专业的岗位培训,提升员工专业技能 3 员工关怀:对有重大困难需要帮助的员工,公司给予扶助 4.员工食堂:饭菜标准为四荤两素;另有两种面点(馒头烙饼类和面条类)、三个汤、四种开胃小菜任选 5.住宿条件:干净明亮,配有空调和电视 6.关爱与呵护员工身心健康:安排年度体检、旅游 7.企业文化活动:丰富多彩的日常文体活动、生日会、员工活动、联谊和聚会等

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