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职位描述
员工关系/企业文化/工会
企业文化
文化
职位类别: 员工关系/企业文化/工会
岗位职责: 1、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,以多种形式和管道推动价值观践行; 2、制定价值观建设工作计划,对工作所需的人力、物力等资源进行合理分配,负责并监督计划的完成; 3、组织企业文化建设工作,提供工作指导,并确保质量; 4、策划各类主题性文化活动,组织开展各类员工活动,丰富员工文化生活,增强员工团队凝聚力,营造良好的团队氛围; 5、规划与管理各类视频管理平台的应用,建设网络、内刊、宣传栏等各种其它传播平台。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻传媒/人力资源等相关专业; 2、5年以上企业文化专职岗位经验,对企业文化有独到理解; 3、有企业文化体系建设实践经验,有大型企业文化类活动策划组织经验; 4、具有大型活动主持经验。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
富士康科技集团准时达国际供应链管理
- 行业: 交通/运输/物流/快递
- 规模: 2000以上人
- 性质: 其他
- 当前职位: 企业文化主管/经理
JUSDA准时达,富士康科技集团供应链管理服务平台,全球C2C(Component to Consumer)供应链整合服务先行者,致力于运用先进的科技研发实力,成为以科技驱动的专业供应链管理服务平台。 准时达拥有专业的全球供应链管理经验,大中华区网络辐射华南、华中、华北、华东、西南5大区域,在全球拥有60个仓储配送中心,105万平方米仓储场地,海外110个跨境转拨运营中心,国际海陆空铁运线路1,000多条。与全球超过3000家知名品牌客户以及富士康100多个制造事业单位密切合作,以卓越的制造物流经验成为业界的佼佼者。不仅如此,在商贸物流领域,准时达整合境内外供应链资源,有效衔接国际物流、关务、保税仓储、境内配送环节,为电商及跨境电商企业提供一站式供应链平台,成就客户商业价值。秉承超越客户期望的服务理念,准时达已在全球供应链服务领域大展宏图。
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