总部招聘兼培训主管

职位类别： 企业培训师/讲师

职责描述：

1、开负责发招聘渠道；职位信息编写及发布；收集、筛选候选简历；优化、执行面试测评工具；执行候选人初试；组织专业部门执行复试、终试；负责执行员工背景调查及政审工作；

2、负责编制校园年度招聘计划；负责校企沟通及时间排布；负责招聘物料准备；负责校园宣讲会实施；负责实习生甄选及协议签署工作；负责实习生工作记录及评价工作；

3、负责建立内部培训讲师团队；草拟培训评估标准；建立培训课件资源库；负责培训需求收集；负责拓展内外部培训资源；负责培训计划的实施；负责培训后评价；填写培训数据分析报表；撰写培训报告；

4、负责各类异动面谈工作；负责办理入职、转正、晋升、降职、薪酬异动、调动、离职手续；负责录入各类人力资源电子终端数据、负责编写月度人力资源异动报表。负责调整劳动合同文本及相关文件；执行员工劳动合同首签及续签；负责编制劳动合同报表

5、负责公司考勤监督及数据稽核、统计工作；负责日常员工谈心交流；负责劳动法律、法规信息收集；提供劳资纠纷相关证据。

任职要求：

1、具有人力资源管理相关知识

2、熟悉招聘及培训实操流程；

3、具备良好的沟通表达能力，文笔良好

4、性格偏外向，主动性强，工作热情高，抗压能力强

5、工作严谨细致、有责任意识.

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限