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    立即应聘

    [岗位职责] 1、公司提供稳定资源,通过公司提供的客户资源联系客户了解客户对家政阿姨的具体需求 2、根据客户需求筛选合适的家政阿姨,促成签单 3、负责安排签约,并定期对客户进行回访 [任职要求] 1、学历不限,有销售经验或有家政经验者优先 2、良好的语言表达能力,做事认真负责,有服务意识 3、积极乐观,有团队合作精神 4、身体健康,无重大疾病或心理疾病 [岗位优势] 1、每月准时发薪(诚信经营); 2、标准化培训及团队化管理,开单快; 3、个人奖金+团队奖金十年终奖,丰厚奖金; 4、透明的竞争机制,顺畅的上升通道; 5、超长春节假期,跟家人团圆 6、公司包餐,不定期下午茶,[薪资)底薪+高额提成

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    2025-07-16

推荐招聘信息

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    学历不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准

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    2025-03-19

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    应届毕业生

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    家政训培‬讲师(2名) - 负员责‬工技能培训 - 3年上以‬行业经验,沟能通‬力强 ,有心爱 我期们‬待这样的您: ✅ 热家爱‬政行业,品端行‬正 ✅ 身体健康,吃耐苦‬劳 ✅ 具备关相‬技能或意愿‬学习(部岗分‬位可带培薪‬训) ✅ 有任责‬心,注细重‬节 **您将获得:** ⭐ **有争竞‬力的薪酬:底薪+提成+奖金(综合8000/1.5万) ⭐ **完保善‬障**:签订正合规‬同,缴纳社保/商保业‬险 ⭐ **成空长‬间**:定专期‬业培训,职晋业‬升通道 ⭐ **暖福心‬利**:节礼日‬品、年度旅游、团关队‬怀 ⭐ **灵活选择**:全职/兼可职‬选,就近安工排‬作地点 应地聘‬址:虎门 ⏰ 面时试‬间:周一至周六 9:00-17:00 我承们‬诺: 尊重每一位动劳‬者的付出 透化明‬薪资体系,拒拖绝‬欠 为优秀员员‬工提持供‬续发展平台

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    2025-06-28

  • 7-10K

    本科

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    2年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善,讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研,协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作,持续跟踪和反馈,不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格: 1. 本科及以上学历,两年以上制造业培训工作经验,熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件(尤其PPT),会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧,较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极,具良好的亲和力、感染力,开朗乐观,细心,责任心强,执行力强,思维敏捷 5. 学习能力强,热爱培训工作,对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标,并愿意为此付诸努力者 发展方向:集团中高层管理

    东莞市汇美实业有限公司

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    2025-03-19

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责企业内部培训课程的讲授 2、为客户提供职业发展规划指导服务 3、接待来访客户,解答相关咨询问题 4、实施企业文化宣导与讲解工作 任职要求: 1、具备良好的语言表达和沟通能力 2、有和责任心 4、熟练使用办公软件和教学设备

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    2025-05-08

  • 7-14K

    大专

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    3年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责:1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导,确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容,保证教学质量。 3.做好培训记录,跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出改进建议。 4.评估培训效果,并提交分析报告,以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈,有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化,提高服务人员的服务理念

    2024-10-20

  • 8-15K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-石龙镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2.课程内容与课件更新,定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和行业发展。 3.培训计划安排,负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4.授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代升级。 5.学员维护:负责往期学员维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6.普通话标准 7.身体健康,性格开朗,有一定的家政知识和经验。 岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁。

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    2025-02-20

  • 5-7K

    大专

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    2年

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责执行部门工作计划; 2.根据培训需求、绩效考核、岗位能力需求等综合结果,负责拟定公司各类培训计划,组织与实施各项培训工作; 3.负责培训效果评估及反馈工作; 4.课程开发与管理:协助讲师对学员进行课程内容设计调查,搜集资料,确定课程大纲,编写课程资料; 5.负责相关培训资源的管理与维护; 6.完成上级领导交办的工作事项。 任职资格: 1.人力资源专业和有主持经验优先; 2.熟练使用办公软件,尤其PPT制作; 3.熟悉培训需求调查和分析方法、培训项目设计、课程开发、培训效果评估方式; 4.掌握基本授课技巧。

    东莞市实优特电子有限公司

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    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带)

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    朝9晚5

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    2025-02-26

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    本科

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    5年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司业务发展需要,制定培训计划,完善公司培训流程和培训相关制度; 2、根据内部讲师管理制度,组织对内、外部讲师的甄选,负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行,建立内外部讲师队伍; 3、根据课程开发管理办法,结合战略培训规划及讲师成长,组织开发课程资源,搭建完善课程体系; 4、根据公司战略发展,协助人力资源经理组织战略实现的能力分解,输出关键能力要素表,为战略培训规划输入提供条件; 5、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划; 6、依据月度培训计划组织培训的实施工作,负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作; 7、组织开展外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流,建立外部培训档案; 8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案; 9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见; 10、完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、5年以上人力资源培训模块工作经验,有独挡一面的能力。有中大型五金制造行业背景者优先考虑; 3、有课程开发及独立授课培训经验,具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力; 4、有企业大学从0—1搭建的相关经验; 5、有独立开展工作的能力,有一定的执行力和解决问题的能力; 6、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。

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    2025-09-01

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    急聘

    9-12K

    大专

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    岗位职责: 1.培训前期的调研、培训过程跟进。 2.维护培训渠道和培训资源,外训实操对接、保持与内外部培训师的良好关系。 3.协助上级落地培训体系工作 4.职员岗位胜任力提升的课程。 职位要求: 1大专及以上学历,1-3年以上大型制造业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业; 2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强; 3.熟练操作办公软件。 4.有制造业现场IE改善经验或体验; 5.主导过精益改善案例库挖掘、生产部专题培训 6.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 7.具备较强的项目管理能力及执行力。

    东莞市广正模具塑胶有限公司

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    2021-04-07

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