推荐招聘信息

• 急招家政讲师

  9-17K

  学历不限

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  经验不限

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准

  东莞市鑫家园家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  交通便利

  8小时工作制

  高提成

  项目奖

  法定节假日休，

  接受新手，

  2025-07-28

• 家政讲师

  8-15K

  高中

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  应届毕业生

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位要求： 形象气质好，五官端正，年龄30-55岁 工作内容： 1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休，有国家法定节假日 工作时间：26天8小时

  东莞市鑫家园家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  交通便利

  8小时工作制

  高提成

  项目奖

  2025-03-17

• 公司规模扩大急聘家政培训讲师

  5-8K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  1.负责课程（育儿，月嫂，家政，老人护理，康复理疗，小儿推拿）的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案; 2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈，修定教学大纲，有针对性地进行强化培训 3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件 4.提高服务人员的服务理念，宣传公司的企业文化。 任职要求； 1，65周岁以内，男女不限，认同我司理念文化，有相关工作经验者优先; 2.身体素质良好，无传染性疾病，能吃苦耐劳，敢于挑战自己 3.具有较强的服务意识，高度责任心，良好的职业道德和团队协作精神; 4.有爱心，有亲和力，善于沟通，无经验者需进行岗前培训; 薪资：底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上（上不封顶）

  东莞市东城洁大欢洗家政服务部（个体工商户）

  不限

  |

  1-100

  

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  高提成

  弹性工作时间

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  2025-03-23

• 培训与人才发展副经理

  10-16K·13薪

  大专

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  5年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司培训体系的搭建，建立新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等；明确培训需求，执行培训计划，落实培训项目； 2、负责日常培训项目的跟踪实施，撰写培训报告，反馈、评估、改善培训效果； 3、拓展培训渠道和资源，搭建内部培训师团队，评估外部培训机构及师资； 4、负责企业年度培训计划与预算计划，梳理培训工作规范、流程和培训方案，开发培训课程，建立企业培训资料库； 7、负责梳理各岗位能力模型，完善人才梯队建设路径，构建公司人才梯队体系建设，根据人才梯队体系建设的方案，进行人才盘点与评估； 6、根据人才盘点结果，制定并落实跟进人才发展规划，包括但不限于：人才库储备、人才发展指导，潜力人才、继任人才、领导力建设等专项工作。为公司发展提供优秀的人才资源保障； 岗位要求： 1、统招大专学历以上，人力资源专业或工商管理专业等相关专业，有5年以上培训管理与组织实施工作经验或人才发展实践经验优先考虑； 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、熟悉培训管理体系，管理咨询培训流程及关键步骤，有效提升员工技能和综合素质； 3、具备大型企业层面组织发展、人才发展体系的构建和落地实施、指导经验； 4、工作积极主动，敢于承担责任，注重实效落地，追求极致标准； 5、具有良好的组织策划能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、演讲沟通能力、学习创新能力和团队管理能力；

  阿麦斯（广东）食品科技有限公司

  其他

  |

  1000-2000

  

  包住

  五险一金

  餐补

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  年终奖

  2025-03-28

• 培训专员

  7-9K

  大专

  |

  2年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责培训需求调查、统计和分析； 2、草拟培训制度和相关工作流程； 3、根据需求调查，编制年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划； 4、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师； 5、负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材； 6、组织开展内外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的交流反馈，对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作，建立培训档案； 7、负责培训后的调查、分析、评估、考评及培训证书备案等工作，汇总各类培训资料，建立健全培训记录档案与培训资源库，为下一步培训工作的开展提出改进建议，在集团公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源； 8、督导各部门培训工作，组织协调各部门人力资源开发及培训管理工作； 9、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历/人力资源管理、行政管理、工商管理类相关专业。 2、2年以上人力资源工作经验，至少1年以上培训工作经历，有制造业背景为佳。 3、熟练使用办公自动化软件，尤其是PPT制作； 4、掌握人力资源管理理论知识；熟悉人力资源培训模块；

  江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  汽车零部件

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  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2025-03-11

• 企业培训师

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求 4、工作积极主动，具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展

  广东新精英教育投资有限公司

  学术/科研

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  1-100

  

  包住

  五险

  弹性工作时间

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  高提成

  免费培训

  2026-01-06

• 家政讲师

  10-20K

  学历不限

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  经验不限

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  家政讲师（1万起，新手可培养） 培训师/讲师工作职责： 1、公司课件的完善和维护；2、新员工入职培训； 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求： 1、55岁以下，无不良嗜好。2、责任心强，亲和力好： 3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。 没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼，办公环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天，买社保，包食宿。

  东莞市福园家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  节日福利

  工作环境优美

  8小时工作制

  双休

  工伤保险

  高提成

  2025-09-19

• 招聘/培训专员

  6-9K

  大专

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  经验不限

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、年龄25-35岁，大专以上学历，3年以上培训工作经验； 2、精通培训模块，并能独立进行培训体系建设，课程开发、讲授，制定完善的年度培训计划并实施； 3、负责搭建工厂培训体系，制定新入职培训计划和课件，实施并跟踪培训效果； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作PPT等相关办公软件,有培训课程设计与开发经验优先考虑； 6、有企业招聘工作经验； 岗位职责： 1、通过培训需求调查，制定公司整体年度培训计划，并编制培训预算； 2、组织实施公司内部人员的培训，指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施，并对培训效果进行评估； 3、建立完善员工职业发展通道，指导优秀员工进行职业生涯规划，选拔和培养后备管理和专业技术人员岗位要求；

  东莞市大力实业有限公司

  橡胶/塑料制品

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  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费体检

  节日福利

  交通便利

  带薪年假

  2025-11-19

• 培训专员

  7.5-8.5K

  大专

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  4年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1.大专及以上学历，4年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业优先； 2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强； 3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现； 4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作； 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。

  东莞市林积为科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2022-01-06

• 培训师兼员工关系专员

  8.5-9K

  高中

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 负责搭建并完善工厂员工培训体系，制定年度/季度培训计划，组织开展新员工入职培训、技能提升培训、安全规范培训等各类培训活动。 2. 开发培训课程及教材，选择合适的培训方式（如线下授课、实操演练、线上课程等），评估培训效果并持续优化。 3. 维护员工关系，关注员工思想动态，及时沟通解决员工诉求，组织员工团建、座谈会等活动，增强团队凝聚力。 4.员工工伤、劳资纠纷 5. 配合工厂管理层推进企业文化建设，宣导企业价值观，营造积极和谐的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2. 2年以上工厂员工培训或员工关系相关工作经验，熟悉制造业培训体系搭建及员工关系管理流程。 3. 具备优秀的表达能力、沟通协调能力和组织策划能力，能独立完成培训及员工活动组织。 4. 有较强的责任心和同理心，善于倾听员工需求，能妥善处理员工矛盾及突发问题。 5. 熟练使用Office办公软件，会制作培训课件（如PPT）者优先。

  鑫和（东莞）五金科技有限公司

  生产/制造/加工

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  工作环境优美

  包住

  包吃

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  交通便利

  绩效奖

  团队活动丰富

  全勤奖

  2025-11-11