人力资源专员

职位类别： 其它兼职类

职责描述：

1. 负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；

2. 负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

3. 负责基础岗位的招聘工作；

4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5. 管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；

6. 制作人事部工作日报表；

7. 完成领导交给的其他工作事宜。



任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；

2、一年以上员工关系、福利、招聘模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、性格开朗，认真负责，善于思考，对工作内容与流程具备主动思考与改善的习惯。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限