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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
职责描述: 1、根据公司发展战略,全面负责B2B分公司运营管理工作,完成分公司的年度经营管理目标,达成公司的利润和产值,控制成本及费用; 2、负责智能产品市场分析调研,制定全球市场和产品布局,开发全球爆品,建立ODM生产体系及落实各个环节工作,建立供应商管理资源群,打造全球质量品质管控系统; 3、根据公司业务特点及发展需求,进行市场规划和定位,制定战略采购计划,建立高科技智能产品生态链; 4、持续优化本部门人员职责分工、绩效管理、人才培养的整体管理工作,打造精简、高效的团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语精通; 2、10年以上全球一线商超采购及供应链管理,须具备为沃尔玛、百思买等商超供货的供应链管理经验,精通欧美产品的品质体系、认证体系、供应链体系; 3、对互联网和物联网的智能产品发展趋势和动态有敏锐的洞察力、创新能力及良好的分析判断能力,有很高的商业敏感度; 4、对产品的设计研发有一定的专业度,擅长布局和定位产品,具有丰富的生态链资源。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 太武国际贸易(深圳)有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 深圳市龙岗区坂田街道布龙路227号格泰隆工业园C栋2楼
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 朱剑青
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2017年02月07日
- 注册号: 440300200044033
- 统一社会信用代码: 91440300MA5EC7695Y
- 组织机构代码: MA5EC7695
- 登记机关: 深圳市市场监督管理局
- 注册地址: 深圳市龙岗区坂田街道布龙路227号格泰隆工业园C栋2楼
- 营业期限: 2017-02-07至无固定期限
- 核准日期: 2017年02月07日
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经营范围:
经营电子商务;计算机软硬件的设计、技术服务、技术咨询;电子产品、通信产品、手机及周边产品、计算机软硬件及配件、服装、饰品、户外用品,汽车配件、家居用品的批发及销售;投资兴办实业;国内外贸易;货物及技术进出口;计算机技术及软件的开发和销售,高新技术的研发。^
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企业简介
太武国际贸易(深圳)有限公司
太武国际贸易(深圳)有限公司(简称“太武国际集团”)是一家集研发、生产和销售于一体的跨境电子商务高新科技企业。依托洪武国际集团控股的美国子公司的跨境平台,借力美国子公司十余年的发展,现已发展为集B2B、B2C多边市场为一体的大型跨境电子商务外贸公司,并已扩展为Ebay、Amazon、AliExpress、Wish以及自建的购物平台,同时致力于为客户提供更高质量的产品和更好的贸易服务。 公司目前现有职员100多人,仓库约2000平方,在深圳市福田区CBD自购1000多平写字楼,通过线上(Ebay、Amazon、AliExpress、Wish等第三方平台和自由门户网站)和线下(Bestbuy,Target,Staples,Hsn,Qvc等大型商超)经营电子商务、电子产品、通信产品、手机及周边产品、计算机软硬件及配件、户外用品,汽车配件、家居用品、床上用品、化妆品批发及销售;线上经营模式以零售为主,线下经营模式以FOB和FBA模式为主,具有自己的研发团队和技术团队,以独特的创意理念,坚持以技术和研发为主,以全球主流市场和渠道为主,独特的经验模式及运作方式为我们做跨境电商创建了良好的运营环境和有力的支持。 我们是一支年轻化的队伍,汇集众多精英,为全球客户提供优质的产品和卓越的服务是我们的使命,成为全球跨境电商领军者是我们的愿景,我们的价值观是坚持诚信,积极进取,德才兼备,追求卓越。 太武国际集团坚持以人为本,重视人才,和谐发展,注重企业文化的建立和人才的培养,公司愿为员工提供更高价值的发展,坚持运用科学管理体系,采用国际的管理理念,坚持“以人为本,以品质为本,以客户为本的经营理念,践行“发展人才、发展公司、和谐共赢”的发展信念。 Linking World,Service Online! 公司文化: 是雄鹰,你就展翅飞翔 和有梦想的同路人一起前行 你的未来不是梦 企业愿景:极具有国际竞争力和知名度的电子商务贸易商 企业价值观:满足客户的更高需求 企业使命:为全球客户提供优质的购物体验与服务 企业人才观:梦想 激情 实干 诚信 共赢 薪酬: 1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资; 2、实行固定工资、绩效工资、销售提成、业绩奖金、年末红包等多元化的薪酬体系; 3、根据工作年限及个人业绩,进行年度绩优调薪或晋升调薪。 福利: 1、工作时间:早九点半晚六点半8小时交错上下班高峰期的人性化上下班时间; 2、保险制度:缴纳五险一金; 3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期; 4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金; 5、特殊礼金:根据员工个人情况,如有生小孩、老人去世等则发放礼金或慰唁金; 6、文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动; 7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。 人才培养: 以公司未来的职业管理和能力提升为目标,立足企业、面向员工、培养人才,致力于公司全体人员能力和素质的提升,也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。 职业晋升: 采取横向轮调或平调和纵向晋升的双向职业发展通道,即: 1、横向轮调或平调:个别人员因公司业务发展和岗位所需,调整至其他相关或者更具挑战性和竞争性的岗位进行再成长; 2、纵向晋升:与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,不同的管理层级对应不同的责任和影响力。 简短介绍 太武国际有限公司(“ZAKE”)是一家于香港注册,主营电子、服装、饰品、户外、家居、汽配等产品的进出口贸易公司。依托美国公司十余年的发展,现已发展为集B2B、B2C多边市场为一体的大型跨境电子商务贸易公司,并已扩展为ebay、Amazon、速卖通、wish、lazada以及自建的购物平台,公司始终秉持创新是生命线,坚持以市场需求为导向。
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