COO 首席运营官

职位类别： 首席运营官COO

1、参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。

2、负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作，指定各部门的核心目标和工作计划，并对各部门的整体绩效负责。

3、协助CEO制定公司发展战略规划与计划等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现；

4、协助CEO负责公司对外合作、媒体宣传与公关，资源对接等；

5、深度参与新产品设计与策划，并提供各方面的资源，保证项目顺利研发、量产与销售。

6、依据已确定的战略规划，搭建运营体系、品牌市场推广体系、产品体系等，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；分解阶段产品计划、运营计划、市场计划及客户跟进计划、客户满意度提升方案，组织督导跟进落实；

7、把握公司产品市场的发展趋势，建立线上线下业务商业模式及盈利模式，并实现公司盈利目标。

8、全面主持公司的日常业务运营管理，监测指标，完成运营审计，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率；

任职要求：

1、本科以上学历，英语6级以上水平；

2、熟悉零售行业发展趋势，品牌建设，运营管理模式和工作流程；

3、全面统筹市场、产品和运营工作5年以上经验，

4、有良好的战略规划、统筹分析能力，具备高度战略发展眼光；

5、有很强的市场洞察力，分析问题和解决问题的能力；良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念；

6、有远大理想，创造美好产品，建设世界品牌，成就百年企业。

福利待遇：

1、工作时间：朝九晚六；

2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利；

3、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

4、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展。

5、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划；拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划

6、休假：依法享有一切国家法定假期；

7、优秀员工激励：表现优异的员工，有机会免费携家人一起出国旅游度假。

分享

邮件

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限