下载APP

一键直聊,随时沟通

COO 首席运营官

16.6-25K
  • 五险一金
  • 员工福利
  • 8小时工作制

2019年3月31日刷新

COO 首席运营官

16.6-25K
  • 五险一金
  • 员工福利
  • 8小时工作制
职位已过期

武汉乐薇电子商务有限公司

查看所有职位>
工资计算器

相似职位

更多相似职位

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 首席运营官COO

职位类别: 首席运营官COO

1、参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。

2、负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责。

3、协助CEO制定公司发展战略规划与计划等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;

4、协助CEO负责公司对外合作、媒体宣传与公关,资源对接等;

5、深度参与新产品设计与策划,并提供各方面的资源,保证项目顺利研发、量产与销售。

6、依据已确定的战略规划,搭建运营体系、品牌市场推广体系、产品体系等,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;分解阶段产品计划、运营计划、市场计划及客户跟进计划、客户满意度提升方案,组织督导跟进落实;

7、把握公司产品市场的发展趋势,建立线上线下业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标。

8、全面主持公司的日常业务运营管理,监测指标,完成运营审计,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率;

任职要求:

1、本科以上学历,英语6级以上水平;

2、熟悉零售行业发展趋势,品牌建设,运营管理模式和工作流程;

3、全面统筹市场、产品和运营工作5年以上经验,

4、有良好的战略规划、统筹分析能力,具备高度战略发展眼光;

5、有很强的市场洞察力,分析问题和解决问题的能力;良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;

6、有远大理想,创造美好产品,建设世界品牌,成就百年企业。

福利待遇:

1、工作时间:朝九晚六;

2、薪资待遇:底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利;

3、五险一金:提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;

4、集体旅游:不定期组织集体旅游和户外拓展。

5、员工培训:从新员工入职开始提供全面的培训计划;拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间;针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划

6、休假:依法享有一切国家法定假期;

7、优秀员工激励:表现优异的员工,有机会免费携家人一起出国旅游度假。

分享

邮件
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
COO 首席运营官招聘负责人·hr头像

hr

聊一聊

近期内活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • COO 首席运营官招聘手机号码
  • COO 首席运营官招聘电话号码
点击展开更多职位信息>>

您可能感兴趣的职位

查看更多职位
武汉
搜索

COO 首席运营官岗位职责和工作职责是什么?智通直聘为求职者提供乐薇电子商务COO 首席运营官职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解COO 首席运营官工作岗位有哪些职责、经验、学历等任职要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156