品质部经理

职位类别： 品质经理/主管

主要职责：
1.根据公司年度经营规划制订品质部年度工作规划，设计品质部组织架构图及人员编制（定岗定编），拟定品质部各岗位《岗位说明书》，负责制订品质部年度重点工作计划并组织实施；				
2. 强化员工质量意识,提升员工对产品质量的重视,负责组织建立和制订公司质量管理的各项制度、检验标准并监督执行；				
3. 负责威圳兴质量管理年度/季度/月度工作计划并形成报告(质量统计月报及改进意见),并据此召开会议；				
4. 主导负责公司质量管理体系的管理与维护,主导组织编写和完善质量体系四阶文件,每年组织进行质量管理体系内审和管理评审，组织应对客户及认证机构的审核并完成相应的纠正预防措施，保证公司质量体系的适宜性、有效性与完整性；				
5. 负责监督及参与对公司供应商的审核与评估,并作好档案管理；				
6. 主持并参与质量投诉、客退事故的处理,制订纠正与预防措施,组织实施,严重质量事故均须提交书面报告；				
7. 负责制订本部门年度培训计划及质量方面的培训计划,并检查这些培训考核是否有效.				
8. 负责组织产品质量(来料、制程、出货）的检验工作,针对各类异常发出纠正预防报告,检讨并验证措施有效性.				
10.负责对不合格品的监督、综合管理；				
11.负责做好外协方质量的管理,定时与外协方召开品质会议.；				
12.测量仪器的管理(定时组织内校、外校),负责公司检测设备操作规程制订及检测设备维修保养记录；				
13.有组织及责任带领部门参加公司一切活动及部门举办的活动以及其它工作.				
14.公司领导交办的其它事项。				

任何资格要求：
1.基本要求： 30-45周岁、男女不限、身体健康，电脑操作熟练；				
2.教育背景： 全日制大专或以上学历,理工科背景，专业不限；				
3.培训经历： 有经过ISO9001、IATF16949、现场质量管理、TS五大工具、抽样计划\QC七大手法等培训；				
4.工作经验： 五年以上压铸厂品质主管工作经验，2年以上品质经理工作经验； 				
5.技能技巧： 有良好的成本意识和品质观念，有大局意识，有良好的沟通和协调能力；				
6.工作态度： 较强的沟通、协调及语言表达能力，工作责任心以及团队合作意识强。				

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限