行政主管

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
​1、负责各岗位招聘信息的发布，简历的收集、筛选，人员面试及面试安排；
2、负责维护各招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、参加招聘会；
3、负责招聘的筹备工作，招聘数据的统计与分析；
4、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、
6、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
任职资格：
1、行政人事工作经验一年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限