推荐招聘信息

• 工厂人事主管

  8-13K·13薪

  大专

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  经验不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  我们是谁 我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。 你将扮演的角色 作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。 你的核心职责 1. 招聘与配置 根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗； 拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池； 优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。 2. 员工关系与留存 负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整； 深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系； 策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。 3. 薪酬与考勤管理 负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时； 协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。 4. 培训与企业文化落地 组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入； 推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。 5. 制度执行与合规管理 监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化； 负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。 我们希望你具备 大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式； 熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识； 踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理； 有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议； 全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。 如果你 厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值； 不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系； 愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。 欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-03-02

• 人事行政专员

  急聘

  5.5-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务处理，包括员工入职、离职手续办理； 2、独立完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待； 3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性； 4、协助组织员工培训活动，提升团队技能； 5、负责办公用品采购及库存管理； 6、处理公司内部行政事务，确保高效运转； 7、制定和优化人事行政相关制度； 8、应对相关政府部门处理事宜，熟悉法律法规； 9、核算人员工资、生产报表数据统计，各项请款报账事宜等； 任职要求： 1、大专学历； 2、3年经验，熟悉法律法规； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作细致认真，有较强的责任心； 6、具有良好的时间管理能力，能同时处理多项任务；

  东翰（东莞）汽车零部件科技有限公司

  汽车零部件

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  1-100

  

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  包吃

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  五险

  2025-08-22

• 人事行政主管

  6-8K

  中专

  |

  3年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、监督公司各部门关于公司各项规章制度的执行情况； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、落实行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 6、会一些简单的电脑维修技能。 7、按时完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有2年以上制造行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、包吃、餐补、房补、通讯补助、带薪年假

  东莞市伟骏包装制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  弹性工作时间

  绩效奖

  年终奖

  2024-10-14

• 行政人事主管

  面议

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  工作内容： 1、熟悉人力资源各个模块，擅长招聘模块，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位； 2、负责人员入考勤统计、请/休假管理，制定员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 3、善于统筹、完善部门各项工作，完善制度流程； 4、负责行政日常相关工作，做好办公室7S管理、企业文化（如会议、活动、团建等）组织及落实，各类费用预算申请及报销、公司车辆管理及维修等其他行政管理工作； 5、负责做好人员资质管理，人员资质的注册及转入、资质人员档案管理、资质审核资料准备及日常资质资料的提供。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、有5年以上工作经验，熟悉人事行政后勤管理工作。 3、 文笔好，善于文书工作、数据汇总，熟识日常办公软件； 4、工作原则性强，有高度的责任心和使命感； 工作细致、认真、有较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、性格外向，善于沟通，有团队合作精神。 本岗位为主管岗位，如能力出众可应聘主任岗位

  广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司

  环保

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  1-100

  

  五险一金

  高提成

  交通便利

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  绩效奖

  8小时工作制

  双休

  项目奖

  季度奖

  工作环境优美

  2026-03-13

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。

  广东万濠精密仪器股份有限公司

  仪器仪表

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  五险一金

  房补

  包住

  2024-09-13

• 行政主管

  9-10K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，制定并完善行政管理制度与工作流程，确保行政工作高效、有序地进行。 2. 负责公司各类会议的组织、安排及记录工作，及时传达会议精神和决策事项，跟进并监督会议决议的执行情况。 3. 管理公司文件、档案及资料，确保文件规范归档、安全保管及便捷查询。 4. 负责公司办公用品的采购、发放与管理，合理控制办公费用，提升资源利用效率。 5. 协调公司内部各部门间的工作关系，促进部门间的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。 6. 熟悉CSR相关知识，负责接待客户审厂。 7. 接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好的形象与风貌，妥善处理各类来访事宜。 8. 负责公司环境卫生与安全保卫工作，营造舒适、安全的办公环境。 9. 协助公司领导处理其他行政事务，完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握人力资源模块操作及人事行政工作流程。 2. 具备出色的沟通协调能力，拥有优秀的文笔写作和表达能力，能够有效应对各种工作压力并具备创新能力。为人公正、正直。 3. 工作态度认真负责，擅长交流沟通，具备良好的团队协作精神和职业操守。 4. 熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和丰富的实际工作经验。 5. 具备创新管理理念和现代人力资源管理意识。 6. 敢于担当责任，直面问题，永不回避。 7. 拥有出色的统筹协调能力，处理重大问题时坚持原则和立场，处理细节问题时灵活而不失理性。 8. 工作风格务实高效，不接受耗时且盲目无效的工作方式。 9. 工作中不回避问题和责任，勇于担当。

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2023-09-27

• 人事行政主任

  急聘

  7-8K

  高中

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  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。

  江西日盛精密五金有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  2026-03-24

• 人事行政主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议） 2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。 3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。 4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。 5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。 6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。 7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。 8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。

  东莞市优讯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  加班补助

  房补

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  2025-10-13

• 行政经理

  急聘

  8-15K

  本科

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  10年

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  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  男女不限，本科以上学历，有从事过行政/人事相关工作经验10年以上，熟练掌握人力资源管理六大模块，有相关培训经验，有团队管理经验，抗压能力强；具体薪资面议。

  广东盛景紧固件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  话费补助

  加班补助

  五险

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2026-03-27

• 人事行政主管

  9-12K

  大专

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  经验不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1.企业文化建设：负责公司各类活动的策划执行（节假日活动、团建、员工生日会、年会等）；企业文化建设方面有至少5年以上经验； 2.负责部门内全面管理工作与部门外部沟通协调工作；参与制定公司制度和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。处理员工关系和人事纠纷，确保员工满意度和组织氛围的良好。 3.招聘与配置：根据公司的整体发展战略规划，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。统筹监控招聘工作，做好人才梯队建设、定期修补任职资格，做好人才盘点，做好特殊岗位人才画像，负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动，并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作（包含网站维护，筛选简历，约面，初面，复试等）。 4.培训：统筹制定公司月度/年度培训计划，并监督执行。 5.绩效：推行绩效上线，做好绩效管理工作，审定绩效考核结果。 6.薪酬：组织公司薪酬福利管理工作，审核月度薪酬福利并核算人工成本。 7.考勤：审核人员录调转晋离考核，审核员工考勤、人事档案。 8.行政工作，如：办公室管理，7S，安监，车辆，食堂，宿舍，保安，清洁、活动安排组织等。 岗位要求： 1、28-40岁之间，形象气质佳，外联公关经验丰富，主持组织活动能力强，熟络人事全盘工作。 2、具备扎实的人力资源管理知识和技能，熟悉相关法律法规（劳动法）； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门协作； 4、具备较强的组织能力和解决问题的能力，亲和力强，能够高效地处理人事行政事务。

  东莞市榕晟电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-11-18