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李女士
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源专员/助理
行政经理/主管
所属部门: 行政人事部
职位类别: 人力资源经理/主管 人力资源专员/助理 行政经理/主管
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核; 11、制定公司年度费用预算,分支到各部门并管控公司行政费用及物资用度。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 我们提供: 1、入职即进行入职培训,便于您更快了解公司。 2、上班时间五天半制,即周一至周六上午。 3、节日慰问福利,年底双薪。 4、员工生日、结婚、生育等情况,公司给予礼金慰问。 5、不定期组织健身健体运动,并不定期组织团建旅游。 6、10+N天带薪年假、正式职员每月享有绩优奖励。 7、完善清晰的职业发展通道,入职购买五险。 8、能力突出者可担任团队负责人、分支机构负责人。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
湖南省郴州市资兴市鲤鱼江江北工业园
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工商信息
- 公司名称: 资兴市慧华电子有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 湖南资兴经济开发区江北工业园东江西路标准厂房第一栋
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 郭进宏
- 注册资本: 2000万人民币
- 注册时间: 2011年07月19日
- 注册号: 431081000007121
- 统一社会信用代码: 91431081578627571J
- 组织机构代码: 578627571
- 登记机关: 资兴市市场监督管理局
- 注册地址: 湖南资兴经济开发区江北工业园东江西路标准厂房第一栋
- 营业期限: 2011-07-19至无固定期限
- 核准日期: 2020年07月20日
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经营范围:
生产、加工经营贴片变压器、贴片电感、开关电源变压器、行线性电感、消磁线圈、滤波器、LCD背光电源系列、智能调光照明产品、智能音箱、家居智能产品、办公智能产品;无线智能充电器制造;货物仓储(不含危化品和监控品);普通货物运输(货运出租、搬场运输除外);电子产品服务;光电器件的批发及相关配套业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
资兴市慧华电子有限公司
资兴市慧华电子有限公司成立于2011年,座落于湖南省资兴市(美丽的东江湖畔),公司前身为三强电子(深圳)有限公司,隶属于香港慧华集团旗下全资子公司,主要生产、研发和销售电子变压器、滤波器、磁环、线圈等磁性电子器件,广泛应用于智能显视产品、智能安防监视产品、智能家居、新能源电动汽车、光伏等领域。公司目前占地4万平方米,厂房面积2.2万平方米,现有员工1000余人。公司坚持走品质高端路线,致力于全球大型企业配套服务,经过多年技术积累,为重点提升生产技术设备改造,2017年公司成立了自动化设备事业部,实现从设备技术研发、生产、调试等一体化配套服务,不断提升公司的生产制造能力。由原来的劳动密集型制造企业逐步迈向自动化生产技术型企业,目标在2020年全面实现自动化、科技化,成为磁性电子器件龙头企业。 公司成立以来得到了省、市各级政府的高度重视和大力支持,我公司目前是资兴市规模最大、工作环境最好的电子企业,曾荣获“湖南省小巨人企业”、“高新技术企业”、“资兴市卓越管理奖”、“资兴市发展贡献奖”等荣誉称号。 公司包吃包住,一周五天半制,每日八小时,享受国家法定假期,每月有全勤奖、医疗补助、工龄奖、绩效奖金、年终奖、带薪假期。公司每年定期举办团体文娱活动,如体育赛事、文艺晚会、户外旅游等活动。 公司重视员工成长,根据部门人员及公司发展需求,组织内、外培训学习,并做好人员职业规划,提供晋升空间。公司坚持“以人为本”为管理理念,重视人才,培养人才,诚邀有志者加入,共创事业颠峰。
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