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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1. 根据集团战略需求,编制年度招聘计划并执行。 2. 优化和完善集团现有招聘流程和招聘体系。 3. 维护和优化现有招聘渠道,并对新渠道进行开发,提高招聘效率。 4. 负责集团层面(含中、高层)管理人员的招聘工作。 5. 负责组织各项招聘项目和活动的开展,例如校园招聘、专场招聘等。 6. 负责集团分(子)公司招聘统筹,并协助和指导分(子)公司招聘工作。 7. 负责行业人才地图构建,建立行业人才库,为集团发展储备必须人才。 8. 领导交代的其它人力资源项目性工作。 任职资格: 1. 热爱招聘工作,具有强烈责任心,有助推动民族汽车工业成功的使命感。 2. 大专以上学历,具有3年以上招聘模块工作经验(行业不限)。 3. 熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段,具备一定招聘经验及技巧。 4. 诚实正直、性格开朗、亲和力强,具有较强的责任心、使命感、内驱力和抗压能力。 5. 具汽车销售行业招聘工作经验或猎头工作经验者优先考虑。 6. 具有行业Mapping的能力和资源者优先考虑。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
嘉诚汽车集团
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 集团招聘经理/主管
集团简介: 嘉诚汽车集团,是西部汽车销售服务领域的知名企业、长城(哈弗、WEY)汽车标杆经销商集团。 自2006年成立,通过多年的坚实发展,嘉诚汽车集团已布局川渝两地20余家长城(哈弗、WEY)4S店及70余个长城(哈弗、WEY)营销网点,覆盖成都、重庆、宜宾、泸州、自贡、乐山、广安、巴中、资阳、内江、雅安、德阳等20余个城市,员工2000余人。经营服务范围涵盖整车销售、售后服务、配件供应、汽车金融、二手车经营、汽车美容、上户服务等汽车服务全产业链,为川渝两地长城车主提供优质服务。 嘉诚汽车集团以“客户至上、诚信利他、高效创新、担当协作“的企业文化核心价值观,本着“为员工提供机会、带来幸福人生;为用户专业服务、提升生活品质;为行业树立标杆、推动行业发展”的使命,聚集了大批优秀精英人才,旨在实现成为“中国西部领先并受尊敬的汽车服务运营商”的企业愿景。 嘉诚汽车集团期待您的加入!
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