招聘培训专员

职位类别： 企业培训师/讲师

 岗位职责：

1、协助上级领导做好公司人员编制，根据编制制定年度人员招聘计划；

2、对新入职的员工进行新员工培训，制定培训课件。

3、建立和完善公司的招聘与培训流程和招聘与培训体系；

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置、培训工作；

6、简历后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、完成直属上司交办的其他工作任务。

任职要求：

1、25-30岁，人力资源管理、法律等相关专业，本科及以上学历，形象气质佳；

2、了解人力资源的各个板块，熟悉招聘与培训，三年以上企业招聘、培训工作经验，同行业同岗位工作经验优先；

3、对人才的发现与引进、组织与人员的调整、员工职业生涯设计等实践经验；

4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

5、具备很强的责任感和事业心，性格外向，有良好的职业道德和职业操守。善于沟通与协调，良好的团队合作意识。

分享

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限