研发副总

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

岗位职责：

1. 指标要求：根据公司全年的经济指标，掌握研发团队的目标，在预算范围内按时优质地领导各项目部完成经营任务，达成客户满意。

2. 研发战略：给予行业市场调研，负责拟定公司近期的研发方向，并协助总经理制定企业总体较长期研发发展战略，并推动企业研发战略目标的实现。

3. 专业技术引领：负责公司药品、医疗器械、医用营养等产品的专业研究指导工作，使公司开发的项目计划保质保量地完成。引领技术部门前瞻性地熟悉现行的研发技术要求、法规和政策的变化，并组织技术创新研究。

4. 完善质量体系：参照国家GLP、GMP和公司的相关要求，指导建立研发的质量、管理、设备使用及维护等相关的质量管理体系。

5. 培训与培养：负责对研发人员的专业管理，对研发经理进行指导与培训。规划研发人员的配置、人才选拔、培养、考核和激励。 

6. 专业合作：与公司外部科研单位建立良好的合作关系，与国家行业管理部门及行业机构保持交流和信息通畅。

7. 采购管理：全面负责公司的采购工作，按照项目目标责任书及公司全年的预算进行采购管理，保证采购的规范性和合理性，确保采购部工作的有序开展。

8.临床研究及注册事务管理：全面负责公司的临床研究及注册事务工作，确保完成公司既定目标。



任职资格：

教育背景: 医药相关专业硕士及以上学历。

工作经验: 5年以上相关行业高层管理工作经验，对行业的科研技术及人员管理具有丰富的经验和宽阔的视野。

专业知识与技能: 精通医药研发专业和管理知识，组织领导力强，掌握现代企业管理工具，英文读写说流畅。

职业素养：具有团队领导能力和药品研发项目管理经验。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限