1.涂装机械自动化的理论知识扎实，能根据客户要求进行选型做方案及预算。 2.有丰富现场管理经验，懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。 3.对钣金及机加工零部件有深入了解。 4.对喷涂机器人工艺有深入了解。 5.对GRACO及DURR产品了解优先。 6.高中及大专以上学历。

岗位职责：1、文书与学术工作​：独立完成公司各类学术论文、研究报告的撰写工作，确保内容专业、逻辑严谨，符合行业学术规范；​2、协助总经理制定工作任务清单，明确任务目标、责任人和时间节点，推动各项任务高效下沉至各部门；3、定期跟进任务执行情况，收集进展数据与问题反馈，形成详细的跟进汇报材料，及时向总经理汇报任务落实进度与成果，确保工作闭环；4、参与公司战略发展规划的制定工作，开展市场调研、行业趋势分析，结合公司实际情况提出创新性、可行性建议，为公司战略方向提供参考；协助总经理将战略规划拆解为具体的实施计划，明确各阶段目标与关键行动，统筹协调各部门资源，确保战略规划有效落地执行，并定期评估战略实施效果，提出优化调整方案；5、负责公司重要文件的起草、修订与审核工作，确保文件内容准确、格式规范，满足公司运营与管理需求；​协同法务部门对公司各类合同、协议等文件进行法律风险审查，识别潜在风险点，提出规避建议，保障公司合法合规运营，降低法律风险；​6、深度参与公司业务决策会议，提前收集整理相关资料，为总经理提供全面、准确的决策依据。​在业务决策过程中，积极出谋划策，结合行业经验与专业知识，提出具有前瞻性和可操作性的解决方案。任职要求：1、硕士以上；2、英语六级以上或通过雅思托福7.0；3、抗压能力强、学术基础扎实。

大专及以上学历，五年以上化工或涂料行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程、材料知识及质量标准，熟悉生产运作模式及质量管理体系，具备优秀的现场监控、组织协调及团队管理能力。

岗位职责： 1.协助、配合总经理的日常行政、生产和经营管理工作； 2.参与制定企业的方针、目标，确定企业的年度、季度、月度生产计划，并组织实施； 3.参加管理评审，向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求； 4.组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5.将公司内部管理制度化、规范化； 6.负责厂区人员管理，人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 7.负责协调各部门之间的协作关系； 8.完成总经理交待的其他各项工作； 9.熟练操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE软件； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，电子机电类相关专业； 2.3-5年以上工厂管理工作经验； 3.熟悉IF头射频插座、RCA 型同芯插座、WP型外接线插座、接线柱插座、汽车警报器、音视频音响连接线、耳机插口、USB插口生产工艺流程者优先。 4.具备良好的人际沟通能力和组织协调能力、开拓创新能力，执行力强，能承受较大的工作压力； 5.为人正直，作风正派，自律性强，具有较强的团队合作精神； 工作地址为浙江分公司

1.岗位职责： （1）根据公司整体发展战略，制定并有效推进中长期发展规划及年度经营计划，为公司可持续发展提供清晰战略路径； （2）全面统筹公司项目的开发运营全流程管理工作，涵盖前期策划、市场定位、开发报建、工程建设、运营管理、资金规划、财务融资等各个环节，确保项目各项经营指标与运营节点高效达成； （3）积极落实公司投资策略，主导土地获取、项目并购、合作开发等投资拓展工作，有效整合内外部资源，推动公司业务持续增长； （4）负责评估并有效应对项目实施中的重大风险，建立完善的风险预警与应对机制，持续优化项目运营流程与管理体系，提升运营效率、质量与效益，保障公司稳健发展； （5）负责团队组建、培训、考核与激励等团队建设工作，提升团队整体战斗力与凝聚力，同时制定并实施经营费用预算，确保费用合理使用与有效管控； （6）完成上级主管单位交办的相关工作。 2.任职条件： （1）本科及以上学历，工商管理、结构工程、土木工程等相关专业，持有高级工程管理类相关技术资格证书者优先； （2）具有5年以上大型企业或知名房地产公司项目总经理及以上职位的工作经验，具备丰富的多项目全周期管理经验； （3）熟练掌握项目全周期管理流程，包括但不限于项目策划、设计管理、工程管理、成本控制、营销策划等； （4）具备较强的系统运营管理能力与经营管理思维，能够高效协调与监督各部门工作； （5）具备敏锐的风险意识，能有效识别、评估并应对项目全过程中的潜在风险，确保项目稳健运行； （6）熟悉政府与企业间的沟通协调机制，能够高效统筹管理内外部资源； （7）具备带领团队独立谋划并实施重大项目的能力，能够协调各方利益，确保项目顺利推进； （8）具备良好的职业道德和职业操守，忠诚于公司，坚决维护公司利益； （9）注重工作细节，态度严谨认真，能够承受较大的工作压力。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： （1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的； （2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的； （3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的； （4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 以上岗位的录用人员将与实际用人单位签署劳动合同。

主要职责：1.协助财务管理中心总经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作。2.负责对接银行、券商等金融机构，沟通融资需求与方案，协调尽调、审批等流程；及时跟进融资进度，处理沟通中出现的问题，确保融资工作顺利推进；定期向管理层汇报融资进展及市场动态，为融资决策提供依据。3.负责定期组织财务制度、财税政策等文件学习活动，结合公司实际解读新规要点确保财务工作流程合规、高效，及时发现并纠正执行偏差，保障财务风险可控。4.负责组织财产清查工作，定期盘点资产状况，确保账实相符；协调各类审计及外部检查事务，包括资料筹备、流程对接与问题整改跟进，保障财务工作符合监管要求，风险可控。5.配合相关职能部门及时、准确提供财务数据及资料，协同推进跨部门工作；牵头本部及集团整体预算的编制、上报工作，定期开展预算执行分析，根据实际情况提出调整建议，同时高效完成领导交办的其他专项工作任务。岗位要求：1.年龄35周岁（含）以下。2.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；财政学类、金融学类、会计学等相关专业。须具有中级会计职称，持有注册会计师证者优先。3.具有5年以上的财务管理、审计或金融等相关岗位工作经验，能独立完成全盘财务核算。熟悉企业会计准则、国家财税法律规范及税收优惠政策，有公司部门管理工作经验或集团总部资金统筹、预决算管理、成本管控经验者优先。4.熟悉财务监督全流程管理，具备扎实的财务分析能力，熟练掌握财务预决算编制、执行监控及分析评估工作。5.具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能与业务部门高效协同。责任心强、原则性强，工作严谨细致，具有较强的抗压能力。6.符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

主要职责：1.协助战略投资部总经理做好项目投资分析、商务运营等工作。2.制定集团战略发展方向，牵头开展行业趋势、市场动态及政策环境研究，分析战略机遇与风险，形成可行性报告，为管理层决策提供数据和方案支持。3.统筹投资项目全周期管理，涵盖项目筛选、尽职调查、投资决策及投后管理，把控关键节点；组织投资分析与风险评估，审核投资测算模型，确保项目符合集团战略和收益目标。4.制定市场开发和业务拓展策略，挖掘潜在市场机会，推动新项目落地；统筹招商引资工作，搭建政企、企业合作平台，建立并维护核心客户资源网络。5.完成集团领导交办的其他任务，参与跨部门协同项目，助力集团战略目标实现。岗位要求：1.年龄35周岁（含）以下。2.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；经济学类、金融学类、财政学类、经济与贸易类、产业经济学、企业管理、港口航道与海岸工程、港口海岸及近海工程等相关专业，具备扎实的理论基础。3.有5年以上企业战略研究、资本运作、投资管理与分析、行业研究等相关工作经验，精通股权融资、并购重组等资本运作模式，具备独立设计与推进复杂资本运作方案的能力；具备港口物流、供应链、产业+金融等领域项目投资管理经验者优先；4.熟练掌握投资项目周期管理，包括项目筛选、尽职调查、估值建模、投后管理；熟悉国有资本投资运作规则，精准把握金融、财税等政策法规；了解相关行业市场动态及发展趋势。5.具备战略思维与前瞻性视野，能够深度参与集团战略规划与决策研讨，擅长商务谈判、资源整合；具备较强的团队管理经验，能够激发团队潜力，提升整体战斗力。6.符合有关法律法规规定的其他资格要求和任职回避相关规定。

岗位职责：LED 总经理 （负责工厂全面工作） 1：负责公司内部运转及对外的接洽。 2：时刻了解公司经营状况，即使发现/处理/提供分析问题与给出改进意见. 3：制定各部门的规章制度、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 4：负责内部团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制 . 5：做好团队的管理并督促、跟进检查、落实执行情况. 6：负责指导市场和销售部门制定具体销售计划及指标分解并指导实施. 7 :负责建立、健全各项规章制度，生产进度流畅. 任职要求： #要求从事LED行业至少三年以上 1、熟悉LED发光原理及相关研发知识。 2、熟悉LED材料技术，熟悉LED显示模组工艺流程。 3、抗压能力强。思维明捷、具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。 4、因后续公司将向国外发展客户扩大公司客户源，会英语优先。 5、具体工资面议。 26天制。公司新工作地址在陕西神木。不能接受异地工作者，望勿扰。

工作职责： 1.制度管理 审核公司各项管理制度，与董事长协商经批准后督导实施； 组织制定企业发展战略及经营目标，根据内外部环境变化及时进行调整，把目标分解保证企业各项经营计划得到顺利实施，监督各部门目标的实施完成情况。 2.经营管理 主持拟定并审核公司年度经营计划（含预算）报董事长经批准后组织实施； 审定公司资金使用计划、销售计划并督导实施； 审核或审定大额合同，并按规定报董事长审批或备案； 督导公司经营活动，按规定签署经营报告，并定期向董事张报告； 对经营中的重大事项提出意见，并及时向董事长报告； 3.人事行政管理 组织拟定公司内部组织机构调整方案，报董事长，经批准后组织执行； 审定公司的定编定员方案、公司核心员工的招聘计划，中层干部的任免决定； 负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作； 根据逐级负责的原则，全面提升企业员工的素质； 开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力考核重点：高层干部的考核结果职责； 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 4.对外关系管理工作任务 建立和维护与政府相关部门、重要客户等相关单位良好关系； 参加政府、重要客户、公司的重要公关活动； 协调企业与客户、供应商之间的关系； 5.日常工作 审定员工的晋级，核心人员的调动； 审批年度工资福利计划和工资分配方案； 审定公司培训、考核计划，对管理层实施考核，并复核其考核结果； 审核特殊奖励方案，并报董事长，经批准后执行； 向董事长提出中层以上人员的奖金分配方案，经批准后组织实施； 决定中层以下人员的奖金分配方案； 负责召集管理层办公会议，听取各部门负责人的工作汇报； 审批业务员的差旅费和业务费用，及固定资产购置费用 要求： 1.大专及以上学历，专业不限，10年以上相关领域的工作经验，5年以上高管岗位经验。 2.具有优秀的人际关系和公共关系处理能力，能够有效地处理公司与外部组织的关系； 3.具有丰富的同行业经验和专业知识，对公司的发展和经营策略有清晰的认识和判断； 4.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地沟通和协调各种信息和资源；具有卓越的组织和领导能力，能够有效地管理和指导公司的员工。

岗位职责： 1.负责公司运营管理，包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理，协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策； 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道，达成月度、季度、年度业绩目标； 3.负责组织公司各部门年度计划实施，完成年度KPI目标；　　 4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议；　　 5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各部门考核的依据；　　 6.负责协调与公司运营相关的工作，确保公司运营效率和效益的提升；　 7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，塑胶行业销售管理方向优先考虑；　　 2.10年以上制造行业工作经验，5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验；　　 3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验；　　 4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识（营销、塑料、五金、冲压、组装）及技能；　 5.有比较扎实的客户关系，能把握客户真实需求，形成较高客户粘合度； 6.英语、汉语具备读写能力，能满足日常工作沟通及交流。

主要协助总经理处理相关事宜， 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望 6、协助总经理处理日常事务及协调各部门工作； 7、负责产品开发，工艺调整； 8、参与会议安排并撰写会议纪要； 9、维护客户关系，提供优质的客户服务支持； 10、协助制定和优化工作流程，提升整体效率； 11、负责对外联络及沟通协调工作； 12、完成其他临时指派的工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，具备优秀的语言表达和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、工作认真仔细，责任心强，能承受一定工作压力； 5、有高端家具厂客户服务经验者优先考虑； 6、具备良好的职业道德和团队合作精神； 7、高度的工作主动性和责任感； 8、英语流利，能够进行商务沟通；

岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划和业务发展计划，并组织落实。 2. 负责公司日常运营管理，确保各部门工作有序开展，实现公司经营目标。 3. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。 4. 负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。 5. 协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协作问题。 6. 负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 7. 参与公司重大项目的谈判、决策，提供专业意见和建议。 8.定期向总经理汇报工作，完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1.熟悉喇叭产品流程等工艺要求和专业知识，具备工厂管理相关的理论和实践经验。 2.大专以上学历，有电声行业同岗五年以上经验， 3.熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力。 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5.具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。 6.具备良好的职业素养，认同公司价值观。

岗位职责： 1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护； 2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本； 3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化； 4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象； 5、负责生产准交率的达成； 6、负责公司各项大型活动的总策划; 任职要求： 1、32-48岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验； 2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力； 3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例； 4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力； 5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力； 6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念； 7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责：1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 4、根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 5、负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 8、勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄35-48岁以内； 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 5、具有机加工行业管理工作经验，从事过500人以上企业的管理工作； 6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、负责供应链全面管理，包括采购、PMC以及仓库的运营和协调； 2、制定并优化供应链流程，确保物料供应的及时性和准确性； 3、分析客户需求并制定相应的供应链解决方案； 4、维护与供应商的合作关系，确保供应链的高效运作； 5、参与商业谈判，降低采购成本并提升供应链效率； 6、监督电子物料市场动态，确保资源的合理配置； 7、推动团队协作，提升整体供应链管理水平。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备英语四级或以上水平； 2、具有五年以上制造业相关岗位工作经验； 3、熟悉电子物料市场供给情况，具备丰富的采购经验和供应商资源； 4、能够准确分析客户需求并制定应对策略； 5、具备良好的客户沟通和协调能力； 6、拥有供应商管理和商业谈判的实际经验； 7、熟悉EMS、供应链管理、物控管理及PCBA相关技能； 8、具备较强的抗压能力和团队协作精神。

【诚聘：副总经理，1名，薪资30-35K左右+提成，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、本科学历，年龄40-50岁左右，英语四级以上，理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理，懂技术更佳，对生产、品质，交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象：总经理及董事长，下属人数200人左右。

【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。

【诚聘：工业过滤器事业部总经理，月薪4-6万+股权，具体面议】 岗位职责： 1、全面负责工业过滤器事业部的战略规划与执行，推动企业中长期发展目标的实现； 2、制定并实施公司年度经营计划，确保业绩指标的达成； 3、统筹管理产品研发、生产运营、市场营销等核心业务模块，提升整体运营效率； 4、建立高效的管理体系，优化组织架构与流程，提升团队协作能力； 5、拓展并维护关键客户关系，主导重大商务谈判，提升品牌影响力和市场份额； 6、关注行业动态与技术发展趋势，推动产品创新和技术升级； 7、负责团队建设与人才培养，打造高素质的专业化团队； 8、协调内外部资源，解决企业发展过程中的重大问题。 任职要求： 1、硕士学历，工商管理类或企业管理类专业优先； 2、年龄40-50岁，具备工业过滤器行业相关经验； 3、10年以上企业管理岗位工作经验，其中5年以上同等岗位经验； 4、有500人以上企业全面管理经验，熟悉企业运营管理全流程； 5、具备全局观念和系统性思维，能够提出科学系统的解决方案； 6、精通工业过滤器相关产品的技术知识及市场特点； 7、具有较强的领导力、执行力以及优秀的沟通协调能力； 8、良好的中英文语言和文字表达能力优先； 9、熟练掌握办公软件及互联网工具，具备信息化管理能力； 10、身体素质良好，持有C1驾照且驾车技术娴熟。

【诚聘：汽车过滤器事业部总经理，月薪4-6万+股权，具体面议】 岗位职责： 1、全面负责汽车过滤器事业部的战略规划与运营管理，推动公司业务持续增长； 2、制定并实施年度经营计划，确保公司业绩目标的达成； 3、统筹管理产品研发、生产制造、市场营销等全流程工作，提升企业核心竞争力； 4、建立高效的管理体系，优化资源配置，提高组织运作效率； 5、主导重大商务谈判，维护和拓展关键客户关系，提升品牌影响力； 6、领导团队建设，培养高素质管理人才，营造积极向上的企业文化； 7、分析行业发展趋势，提出创新性解决方案，保持企业领先地位； 8、协调内外部资源，解决企业发展中的重点难点问题。 任职要求： 1、硕士学历，工商管理或企业管理相关专业； 2、年龄40-50岁，具备10年以上企业管理工作经验； 3、有5年以上同等岗位工作经验，熟悉汽车空调滤、机油滤、燃油滤行业； 4、精通公司主营产品知识，具备全局观念和系统性思维； 5、具有较强的战略规划能力和执行能力，能够从企业整体角度提出解决方案； 6、优秀的中英文语言表达能力优佳，良好的人际沟通和商务谈判技巧； 7、身体素质良好，持有C1驾照且驾车技术娴熟； 8、熟练应用办公软件和互联网工具，具备良好的职业素养和道德品质。

岗位职责： 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求： 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康，工作积极负责，执行力强 4.年龄：35-55左右

1、企业管理或电子机械工程专业； 2、8年以上大中型电子企业（USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验； 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力； 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力； 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001，ISO14001，QC080000…)的运作； 6、 具备优秀的内外沟通能力，准确传达总经理的指令并做进度追踪回报； 7、 协助总经理处理日常事务，具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。