- 人力资源部
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
展开原职位详情
职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系; 2、编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才; 3、负责中国和全球十多个国家的薪酬核算和发放; 4、负责搭建全球属地化薪酬福利体系; 5、建立、健全公司的绩效管理制度,细化绩效管理的具体流程; 6、分析公司战略规划,制定企业战略地图,提取公司级绩效指标; 7、设计绩效管理方案,推广绩效考核工具和方法,协助各部门使用专业方法提取绩效指标,保证各级绩效指标具有战略指向性; 8、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范; 9、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题; 10、协助上级完成其他相关薪酬及绩效管理工作。 任职要求: 1、本科以上学历,6年以上薪酬绩效实操工作经验; 2、英语可以作为工作语言; 3、熟悉中国国家劳动人事政策法规;熟悉薪酬福利管理规定;EXCEL操作熟练; 4、有限考虑接触过海外薪酬体系或全球纳税的候选人; 5、熟练使用SAP、SF或其他全球人力资源系统; 6、熟悉各种绩效评价方法;熟悉绩效管理流程; 7、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 8、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 9、人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
企业简介
金风国际控股(香港)有限公司
- 行业: 能源/矿产/采掘/冶炼
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 金风国际-薪酬绩效经理(J)
作为全球知名的直驱永磁风力发电机制造商以及最早走出国门的国内风电企业之一,金风科技多年来积极推进国际化战略,作为金风科技海外平台的子公司金风国际坚持贯彻“以本土化推进国际化”的宗旨,不仅在美洲、澳洲、欧洲等重点目标市场取得多项突破,同时在非洲、亚洲等新兴市场积极布局参与国际市场竞争,取得较好成绩,截至目前,公司国际业务已遍布全球六大洲。公司优异的机组性能不仅获得国内外客户的青睐和认可,也为公司参与国际竞争、扩宽市场渠道奠定了良好基础。金风依托国内、国际研发中心强大的技术和产品研发实力,积极推进国际化战略的实施,以国家能源体制改革为契机,成功践行国家“一路一带”发展战略,在国际风电市场屡获佳绩。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人事经理10-15K长沙-宁乡县
-
人事行政主管6-8K工作环境优美 交通便利 节日福利 生日礼物 团队活动丰富中山-港口镇
-
人力资源经理10-15K信阳-浉河区
-
高薪网络招聘-1w8-15K包吃 包住 全勤奖 生日礼物 免费体检东莞-长安镇
-
招聘培训经理15-20K包吃 包住 五险一金 带薪年假 绩效奖人力资源规划 制定年度招聘预算 招聘计划及季度 月度招聘计划分解 招聘流程及相关制度东莞-长安镇
-
人力资源经理8-15K8小时工作制 五险 工作环境优美 包住绍兴-诸暨市
-
人力资源管理师7-10K包吃 包住 房补 五险一金 带薪年假人才招聘 校园招聘 专项招聘活动 猎头公司 劳务派遣公司合作东莞-横沥镇
-
hr5-10K8小时工作制 弹性工作时间 全勤奖 项目奖 免费培训招聘 人力资源管理滁州-南谯区
-
HRBP5-9K包吃 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-石碣镇
-
行政人事主管7-9K绩效奖 免费培训 8小时工作制 五险 工作环境优美行政人事主管 人力资源管理 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划东莞-长安镇
-
网络招聘1w8-15K包吃 包住 全勤奖 生日礼物 免费体检东莞-长安镇
-
人力资源经理10-12K养老保险 医疗保险 包吃 包住 试用期全薪人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-常平镇
-
人资经理6-10K考勤管理 劳动关系 绩效管理 企业文化建设 招聘与配置赣州-寻乌县
-
人事主管4-8K包吃 包住 绩效奖 工作环境优美 免费培训人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行阜阳-临泉县
-
行政人事经理5-10K包吃 包住 绩效奖人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行阜阳-临泉县