Payroll-薪资人员(闵行)

职位类别： 人力资源经理/主管

协助处理闵行店考勤、薪酬、福利、绩效、培训等方面的书面资料及系统资料的维护，以及店内其他相关事务。

每日工作职责：

• 协助处理员工任何有关考勤、薪酬、人事及津贴福利相关的问题。

• 及时和准确完成系统的数据维护。检查及确认所有输入文件的正确性。

• 报表维护。打印考勤、津贴福利资格及身份职务变更之相关报表。

• 核发各部门薪资日报表。

• 绩效评估管理。及时维护警告单有效期，更新绩效评估名单，更新员工档案。

• 维护员工人事数据，包括薪资资料，工时资料及员工状态信息。

• 周排版公布，每周刊登工作排班表。

• 当接听电话或协助会员时，确保提供实时有礼的会员服务。



其他职责：

• 必要时，协助收银区事务

• 必要时，协助卖场其他部门工作



应征资格：

学历/教育：大专及以上学历。

工作经历：具备2年人事/薪酬相关工作经验，熟悉考勤，了解劳动法或者其他相关政策。

知识/技能：熟悉办公软件，较强的沟通能力，有一定的英语能力

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限