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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
职责描述: 1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行; 2、绩效考核工作的组织与实施; 3、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据; 4、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用; 5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案; 6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标; 7、组织实施员工年度晋升晋级,及时完成年度集中调薪,并形成相关宣传数据; 8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施; 9、负责每月薪酬和福利的计算和管理; 10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。 任职要求: 1、本科及其以上学历,人力资源管理和统计学专业优先; 2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验; 3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法; 4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程; 5、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析; 6、对Excel的掌握及运用能力优秀; 7、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。 8、具有房地产行业经验,年龄33岁以下。
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工商信息
- 公司名称: 西安鸿基实业控股有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 房地产业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 陕西省西安市高新区团结南路32号中国航天技术军民融合创新中心大厦15楼东7
- 企业规模: -
- 法人代表: 葛伟
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 2017年01月22日
- 注册号: 610131100316872
- 统一社会信用代码: 91610131MA6U1CW58B
- 组织机构代码: MA6U1CW58
- 登记机关: 西安市工商行政管理局高新分局
- 注册地址: 陕西省西安市高新区团结南路32号中国航天技术军民融合创新中心大厦15楼东7
- 营业期限: 2017-01-22至无固定期限
- 核准日期: 2018年05月10日
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经营范围:
房地产开发、销售;房地产信息咨询及中介服务;物业管理;酒店管理;餐饮管理;金属材料、铁矿石、建筑材料、冶金辅料、五金交电、机电设备、电器设备、计算机软硬件、厨房用品、电子元件、电线电缆、仪器仪表、化工原料(不含危险、监控、易制毒化学品)、办公用品的销售;货物及技术的进出口经营(国家限制、禁止和须经审批进出口的货物和技术除外);园林绿化工程、古建筑工程、暖通工程、给排水工程的设计、施工;花卉、苗木的种植、销售、租赁;园艺用具的销售。(上述经营范围涉及许可经营项目的,凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营,未经许可不得经营)
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企业简介
西安鸿基实业控股有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 绩效薪酬主管
陕西鸿基控股集团(简称鸿基集团),始创于2003年,集团总部位于西安,注册资本一亿元。鸿基集团经过近十年在地产业的深耕细作,已跻身陕西省大型民营地产集团之列。 集团创立之初,业务聚焦商业地产、住宅地产、工业园区的投资、开发和销售,在陕西成功开发多个商业、住宅、工业园区项目,创造了多个优良和精品工程,后期业务不断拓展和延伸,营销策划、物业管理、商业运营方面的团队和能力也得以形成。“以人为本,信誉第一”的鸿基品牌被公众所熟知,和政府及社会各界也保持良好的合作关系。2018年集团拟开发的地产项目总体量达50多万方,涉及多个商业地产和住宅项目。 在国家“十三五”规划中对旅游和服务产业的倡导和“一带一路”国家战略的指引下,鸿基集团紧跟国家战略,秉持实业报国、实干兴邦的精神,期望通过不懈的自我挑战与超越,在成为陕西一流的大型民营企业集团的基础上,实现放眼全国,走出陕西、走向世界的梦想。基于这样的情怀和梦想,鸿基集团开始在保留传统商业和住宅地产业务的基础上转型,力争打造以旅游景区、特色小镇、文化创意园区、康养度假基地投资和开发为主,以影视生产、景区策划、设计和景区运营管理为辅的全功能产业集群,朝着超大型陕西民营集团化企业的方向迈进,为进军全国的梦想进一步夯实基础。 华山不仅是陕西省宝贵的旅游资源,也是中国国家自然与文化遗产。华山周边的旅游资源尤为稀缺,历来就是各路诸侯必争之地。鸿基集团和华阴市人民政府于2017年签署了旅游、康养地产的合作协议,一个超万亩的大型旅游地产合作项目横空出世并将于2018年正式向社会召开新闻发布会,这意味着众多企业翘首以盼的,华山脚下的高端旅游资源终于花落鸿基,这不仅是鸿基集团实力的体现,也标志着鸿基在从传统地产转型旅游、康养地产的方向上迈出了及其重要和坚实的一步。 基于“以人为本”的理念,鸿基相信人才是企业最宝贵的资源,也是集团各项业务顺利开展的基石。集团致力于通过严格和规范内部管理打造一流的集团化运营管控体系;通过人力资源全体系建设,打造员工成长和发展的土壤,营造良好的企业人文环境,在为员工提供有市场竞争力的薪酬的同时,鸿基鼓励员工不断突破自我、超越自我,从而在企业的平台上不断拓展个人的发展空间。 2018年鸿基集团各项业务进入发展快车道,在这个关键和重要的时间窗口,一个有梦想和情怀的企业,期待同样有梦想和情怀的您的加盟!“会当击水三千里 自信人生二百年”,鸿基人希望与您携手,共同开创企业与您人生的崭新篇章! 鸿基,鸿鹄之志,基业长青。 鸿基,让环境更绿色,让生活更美好。 企业的愿景、使命以及核心价值观 愿景VISION 成为对社会和国家有贡献的民族企业。 使命MISSION 让我们的环境和生活都变得更美好。 价值观VALUES *人才领先 *精诚团结 *勇于改变 *迎接挑战 *系统化和标准化 *环保和可持续发展
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