培训经理

职位类别： 企业培训师/讲师

 岗位职责：

1.根据部门战略建立健全商家培训项目体系，根据商家培训需求，制订培训计划；监督、指导培训项目的有效运行并跟踪、反馈和评估培训效果；

2.能够独立开展项目工作，有独立的课件开发和讲授能力；

3.配合部门完成其他相关培训工作。


任职资格：

1.有2-3年客户服务经验，有客户服务意识；

2.必须具备专业的培训执行落地能力；

3.至少5年以上培训管理和运营经验；

4.具备培训体系搭建、课程讲师开发、组织培训和亲授课程的能力；

5.具有良好的跨部门、跨条线沟通能力，较强的组织协调、分析解决问题的能力 ；

6.有乙方咨询公司工作经验优先考虑；

7.能适应出差者优先；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限