工艺经理（涂布）

所属分公司： 安徽富印新材料有限公司

职位类别： PE工艺/制程工程师

职位类别： 工程经理/主管

岗位职责
1、年度目标规划			
	1）根据公司的《年度经营目标规划手册》，制定本部门《年度工作计划》，于每年12月15日前提交给研发技术总监审批通过；			
	2）本部门《年度工作计划》，制定《月度工作计划》，于每月5日前提交给研发技术总监审阅			
2、流程制度建设			
	1)负责制定工程部的工作制度及流程，确保工作流程顺畅，制度100%落实；			
	2）配合公司进行组织系统建设，建立完善部门的组织架构、岗位工作分析表、绩效考核表、晋升表等			
3、费用预算管理			
	1）负责制定本部门费用预算，将费用控制在预算±5%范围内。			
4、技术管理及技术支持			
	1）对工程部所有项目产品开发（包括：产品图、BOM表、TDS、工艺/SOP改进），在标准时间內进度100%达成负责；			
	2）指导和审核工程部产品的BOM、TDS及工程图标准资料，确保正确无误；			
	3) 根据产品质量异常（工艺制程、客诉）和技术操作缺陷等问题，工程部进行工艺分析和改进，对主管或工程师并给出技术指导，确保问题有效解决；			
	4）负责指导主管或工程师向生产宣贯生产工艺，并完成新产品试产；			
	5）参与讨论处理生产过程的技术问题以及品质异常问题分析会，并给予主管或工程师技术支持，对结果负责；			
	6）指导技术支持组能配合业务对客户进行产品推广、客户问题分析、产品选型推荐，以及客户试产跟进、客户异常问题分析与解决；			
	7）负责部门内部人力资源分配和整体协调；			
5、团队建设与人才培养			
	1）做好部门员工关系维护，与直接下属及部门内员工访谈及时了解员工动态，确保每季度与每位员工沟通一次，确保员工稳定；			
	2) 负责规划部门年度培训计划，季度人均12课时，通关达标率100%；			
	3) 按季度做团建活动不少于2次，提高团队凝聚力，提高员工积极性，确保员工流失率＜5%；，			
	4)人才培养：完成年度人才培养目标。			
6、日常管理                                                                                                                            			
	1）每月负责召开部门例会，总结上月工作完成情况，安排下月工作，并形成《会议纪要》及决议事项，决议执行完成率100%。			
	2）协调沟通营销部门和生产部门，确保ERP软件BOM表建立与维护，及时有效；			
	3）每月对部门人员的绩效进行考核，并进行绩效面谈；			
7、其他工作			
	领导交办临时事务参照任务单所要求的时间及时跟进、回复。
岗位要求
◆ 学历：大专或本科以上学历；四级英语，高分子化学，机械设计与制造、机电一体化、化工工程、精细化工等专业			
◆ 经验要求：8年以上本行业工作经验，有5年同岗位工作经验			
◆ 知识要求：具有胶粘产品专业技术知识，懂得工程技术研发和工艺改进，有品质管理知识；对涂布及相关设备熟悉，懂得工艺成本控制；具有电子产品相关的胶粘产品的应用知识，有客户技术支持服务经验；具备AUTCAD、PROE等工程设计软件，并熟练使用办公软件；熟知IATF16949体系流程，能独立编写FAMA			
◆ 能力要求：具有极强的问题分析、判断、解决能力，沟通协调能力；具备带领团队实现公司目标的能力；具有公司产品推广、技术指导，工艺改进能力；具有工程管理产品推广技术改进能力，客户服务理念强，可以帮客户实现价值，能够给客户指导产品使用、产品开发、异常问题分析和并解决；有培训和人才培养能力；			
◆ 其它要求： 认同公司文化，能承受较大的工作压力，有较强的团队合作精神，有亲和力，原则性、责任心强，传播正能量
       重点：必须有涂布行业工艺管理工作经验，研发转量产资料准备及异常分析处理。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限