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公司简介

  一、公司简介:
      东莞辰达电器有限公司(原洪梅电器厂)隶属香港德丰集团,是集团旗下最大的制造基地。公司始建于1984年,是一家在开关制造、电子组件、泵/阀、汽车配件及及PCB集成制造领域处于全球领先地位的大型港资实业公司,是中国最大的开关生产商,出口量雄居东南亚第一,电动工具开关制造全球第一。公司严格按照各项法律法规和现代企业管理制度运行,已获得ISO9000(质量管理)、ISO13485(医疗电子)、ISO14000(环境保护)、ISO/TS16949(汽车电子)、SA8000(社会责任)等国际国内各项认证,公司建有市级工程技术中心,已拥有100多项国内外专利,近年来还荣获广东省制造业杰出贡献企业、广东省制造业500强、转型升级示范企业、劳动关系和谐企业、市级企业工程中心、全国机械工业群众性质管理活动“优秀企业”、国家和国际认可实验室等荣誉。
辰达座落在东莞汽车总站旁边的洪梅镇中心,交通便利,临近珠三角轻轨中心站洪梅站,交通非常便利,将来轻轨可直达广州、深圳、惠州等多个城市。公司环境优美、车间空调,实行5天8小时工作制,工资、福利待遇优厚。辰达重视每一位员工,实行人性化管理,提供各类培训和晋升机会,具有广阔的发展空间。因公司扩张、开发新产品线,欢迎各类人才加盟。

二、公司优势
品牌:中国最大的开关生产商,出口量雄居东南亚第一;电动工具开关制造全球第一;
设备:具有欧美日一流的制造设备及自行研制的自动化生产设备;
荣誉:德丰集团董事会主席荣获东莞荣誉市民称号,全国机械工业协会群众性质量管理优秀企业,劳资和谐先进企业,转型升级示范企业,广东省制造业500强,东莞市重点工程中心,慈善事业突出贡献企业,四星党组织,优秀员工之家等.

三、职业发展
培训:公司重视每一位员工,为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会。公司培训配套设备有多功能电化培训中心,面积700多平方米,中心长期聘请国内外知名导师授课,内容丰富,有技术/质量/英语/日语/管理等,荣获东莞市职业培训基地称号。

四、福利待遇
(1)食宿:公司提供免费住宿、职员宿舍设有空调、24小时供应热水、免费WIFI、洗衣机服务。设有2家以上大型餐厅,员工享有伙食补贴150元/月。
(2)社保/公积金:为每位员工保障购买社会保险,自愿申请购买住房公积金。
(3)休假:依法享有国家法定节假日、婚假(3~13天)、丧假3天、产假(178天)、带薪年休假(5~15天)等。
(4)新春车费补贴:对年后返工后的每位员工,按地区路程提供车费补贴。
(5)推荐奖、新人奖:在通告规定日期内入职,老员工推荐新员工享有一定推荐奖(500元/人),新员工享有新人奖(500元/人)。
(6)每年6月至10月, 按政府規定符合條件的人員享有高溫津貼150元/月。
(7)特别全勤奖:新春放假前无缺勤、无旷工、无请假(年休假及公司放假除外),年后开工准时返厂上班,可享有特别奖金。 
(8)学历资助:职员工参加继续教育,大学深造后可参照公司相关规定申请学历资助。资助原则为学费总额的50%,但最高不超过公司规定的资助限额。
(9)康乐活动:公司内部设有电视房、图书室、投影室、棋艺室、舞蹈室、足球场、篮球场、排球场、乒乓球、羽毛球室等休闲娱乐场所;传统节假日,公司定期赠送传统式节日礼品;公司定期举办各种文艺晚会、体育竞赛,为职员工提供发挥专长、展现自我的舞台;每年为特殊岗位员工进行体检。
(10)便捷场所:公司内及周边有工行、邮政储蓄和农村商业银行的ATM提款机,设有小型超市;厂区周边有大型购物超市等;优惠便民的KTV、幽美的海滨长廊、休闲娱乐的文化广场。
(11)生涯规划:为员工提供“操作工-领班-生产组长-生产主管”等一系列课程,为技工提供“技工-技术员-工程师-工程主管”等一系列课程。对优秀人员进行培育与晋升。
(12)多功能电化培训中心:专门聘请优质导师授课,内容丰富,有技术/质量/英语/日语/管理等课程,荣获东莞市职业培训基地称号。我司还开展了国学培训,企业自主培训、特殊工种技能培训等项目。通过多元化的培训,调动我司学员们的培训积极性以及接受知识的广泛性。

五、本公司常年大量招聘作业员,按劳动法计算加班(关键岗位津贴100-1100元/月)月综合工资3800-5000元。
普工招聘热线:0769-86227468

六、公司地址、联系电话
招聘组电话:0769-86227293、86227953、86227923
公司地址:广东省 东莞市 洪梅镇 第二工业区
乘车路线:东莞总站乘628或625路车,在辰达电器厂站下车,直接到3号门招聘通道
网址:www.defond.com
备注:(1)本公司招聘不收取任何费用,如有收取则为假冒。
      (2)本公司招聘只在厂区与正规人才市场进行面试,不会在其它地点。
      (3)部分研发类职位在松山湖工作。

好消息:东莞从2018年2月27日开始取消了积分入户的限制,由“两个五年”的入户政策取代,即满足“参加社会保险五年,办理居住证满五年”两个条件即可办理入户,入户考核指标大幅删减,入户门槛降低。东莞以制造业为主,放开入户政策,将进一步增创人力资源新优势,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创业创造的良好氛围。详细可搜索《东莞市稳定居住就业入户实施细则》或拨打东莞市政府服务热线 12345咨询。
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