职位描述：

岗位职责：
1、负责设备制造行业相关产品的售后服务和技术支持；
2、协调解决客户现场问题，确保售后工作顺利开展；
3、参与团队管理工作，统筹分配工作任务；
4、监督和提升服务质量，确保客户满意度；
5、及时发现并反馈产品改进需求。
6、有丰富现场经验，有团队管理经验，执行力强，协调沟通能力好，从事设备制造行业经验，时间节点观念强，有良好的品质意识，有团队绩效评鉴经验，人员培训经验

任职要求：
1、年龄在30至45岁之间；
2、具备设备制造行业经验；
3、有售后现场服务经验；
4、具备较强的协调沟通能力；
5、有团队管理或工作统筹经验；
6、具有较强的质量意识和服务意识；
7、能够承受工作压力，适应出差。
8、要有C1驾驶证，低压电工证，懂电器元件。

福利待遇：
1、入职当天即买五险；
2、包三餐（早餐：炒粉、炒饭、粥；  中晚餐：鸡鸭鱼肉虾+新鲜时蔬+汤/糖水，多样化菜品，荤素搭配，伙食丰盛）
3、包住：公司园区内配有员工宿舍，宿舍配有空调、热水；
4、带薪休假：带薪年假、产假、婚嫁、病假、丧假，法定假期；
5、丰厚的年终奖金（公司有完善的考评制度，视个人的工作能力而定）；
6、工龄奖：每满一年增加200/月的工龄奖，以此类推，上不封顶；
7、全勤奖：按时打卡，满勤即享；
8、员工活动：不定期聚餐、户外拓展、员工生日会、每月发放月度员工福利、年终尾牙......等；
9、个人空间：富有竞争力的薪酬水平，公司有完善的薪酬管理制度和培训机制，提供广阔的发展空间和晋升空间

职位描述：

1、大专以上学历，对线束（端子线）行业有一定了解；
2、同等职位工作经历3年以上；
3、有丰富的客诉应对经验，对制程不良品有相关解析能力
4、品质管理流程熟练，能独立完成ISO9000/ISO14001/IATF16949管制体系在公司内部的运行，并应对第二方、第三方审核；
5、善于运用各种品质改善手法，推动产品品质的持续改善
6、良好的沟通能力，抗压能力强。能带领团队有效率完成公司目标，具备一定的经营思维
7、具备分析能力, 及能独立工作
年龄要求：30-45岁

职位描述：

岗位职责：
1、跟进业务，对接外贸（英语要可以的）
2、与客户沟通、处理订单、跟踪物流、协调报关等。
3、需要具备一定的商务技巧和沟通能力，能够与客户有效交流。
4、对出口有一定的了解。
5、服从上级领导的安排。
薪资待遇
1、该岗位26天工作制；
2、入职当天买五险；
3、包吃（早、中、晚三餐）包住（宿舍配有热水、空调）;
4、丰厚的年终奖金，每满一年加工龄奖200元/月（上不封顶）；
5、依法享受国家法定的各节假日；
6、不定期聚餐，团建、每月发放员工福利、每季度举办员工生日会

职位描述：

岗位职责：
1、负责设备制造行业的品质系统管理与优化；
2、进行数据收集与分析，制定并完善品质相关工程规范；
3、高效处理各类品质事宜，确保时间节点的准确把控；
4、监督品质规范的执行，提升整体品质管理水平。
5、熟悉质量体系，原则性强，大局观强，执行力强，品质工作逻辑思维强，有从事设备制造行业经验，协调沟通能力好，事务处理时间节点观念强，有团队管理经验

任职要求：
1、年龄在32至42岁之间；
2、具备设备制造行业相关工作经验，熟悉品质管理系统；
3、具备较强的数据分析能力和品质逻辑思维；
4、熟悉品质工程规范的制定与实施，执行力强；
5、注重时间管理，能够高效完成任务。

职位描述：

任职要求‌：
1、3年以上注塑模具零件工艺制程编排经验；
2、精通塑胶模具结构及加工工艺，熟悉模具的制造流程与工艺，能够熟练运用CAD、PRO-E、UG等设计软件进行模具工艺拆解和工艺图设计；
3、能够独立分析制定模具零件工艺流程卡，准确评估加工工时，
4、抗压能力强，沟通协调能力佳‌。
工作职责‌：
1、编制模具零件生产加工工艺，制作生产工序‌。
2、合理利用工艺安排，优化工艺，节约加工周期及成本。
3、负责模具零部件制作工艺设计，预估制作工序、工时，制作工艺流程卡。
4、负责模具加工进度更新，对模具加工交期异常进行预警和制程工艺调整‌。
5、参与新模具设计方案评估，新产品3D/2D排位图制作，
6、完成上级交办的其他事项‌。

职位描述：

岗位职责：
1、负责全面品质管理工作，建立、完善公司ISO质量管理体系。
2、ISO程序文件、工作文件以及表单的设计、更改和完善。
3、负责所有产品检验标准的制定，汇总、存档。
4、负责来料，制程，出货品质控制流程的建立和改善。 
5.、品质异常改善处理，追踪8D报告回复及改善措施执行。
6.、推进全员品质意识的全面提升，现场管理改善的有效推进。 
7、协助总经理制度监督与执行相关工作。
8、参与供应商评估和审核;
9、协助生产部做好新品试制品质控制。

任职要求：
1、大专或以上文化程度，42岁以下，有从事五金压铸品质管理3年以上工作经验,；
2、熟悉锌合金和铝合金制造业的质量体系和工艺流程
3、具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识；
4、熟悉精密测量及普通测量设备，精通品质管控及品质人员培训管理技能； 
5、具备优秀的沟通能力、分析能力和快速解决问题的能力、有较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑料玩具厂的质量检验工作
2、执行质量控制流程，确保产品符合标准
3、对生产过程中的质量问题进行跟踪和改进

任职要求：
1、具备一年以上喷油或注塑QC工作经验
2、掌握基本的质量管理专业知识
3、具有良好的管理能力和团队协作精神
4、熟悉塑料玩具生产工艺流程
5、能够独立处理质量问题并提出改进建议
6、具备较强的责任心和细致的工作态度

职位描述：

1、在五金厂或氧化厂相关看货经验
2、有较强的品质意识
3、能使用常规的测量仪器

职位描述：

一、岗位职责：
1.完成客户预测需求、订单：接单、排单、跟单，排送货信息管理；
2.制作销售报表、对账整理、客户货款回收等情况跟踪；
3.重点客户的跟进，销售数据分析，有一定的报价经验更好；
4.负责客户样品数据接收、交期管理，并内部转达跟进回复进度；
5.日常沟通和客户关系维护；收集传达客户需求和要求；跟进客户需求事项，内部主导推进，确保产品交付日期和质量符合满足客户要求，提升客户满意度；
6.做好部门日常管理工作，并与公司各部门能协调沟通，达到公司利益最大化；
7.其他上级交代事项

二、任职要求
1.28~38岁，大专以上学历，专业不限。
2.五年以上实际相关业务经验，，其中在电子产业OEM/ODM行业3年以上业务主管经验。
3.至少熟悉ODM/OEM厂营运作业流程，曾任该产业公司(300人以上)业务优先录用。
4.精通Excel、PowerPoint、Word等办公软件。
5.有相关业务实务经验，熟悉相关订单管理，客户关系管理，客户询价报价，客户出货，报关及交付管理等相关事务。
6.思维敏捷，积极进取，性格开朗，责任感强，有较好的语言表达能力善于沟通协调，具有良好的团队合作精神，且能承受较强的工作压力。
上班时间：24天责任制（购五险一金，有年终奖，包吃包住）

职位描述：

1.30-40岁，大专以上学历, 5年以上工作经验（其中2年以上管理工作经验）；
2.有业务跟单、熟悉电子制造行业工厂运作流程；
3.办公软件操作熟练，懂ERP管理系统。 
工作內容：
1.业务部门的日常工作安排及进度管理；
2.各客户订单生产排期、交期及货款回款的跟进；
3.销售报表统计与分析，以及客户满意度的调查；
4.各客户订单库存成品数量的掌握；
5.跨部门相关工作事宜的沟通与协调。

职位描述：

岗位职责：
1、负责配合工程设计绘图及模具上的结构调整，熟悉新产品的工艺要求生产流程，以及具体的铸件图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，并跟踪产品铸造、加工过程，保证产品铸造、加工顺利进行；
2、对试模后的问题点有较丰富的分析和改善能力；

任职要求：
1、高中或大专以上学历，机械、模具专业
2、熟悉锌合金、铝合金压铸模，独立制作压铸模具2年以上；				
2、熟练使用台一火花机、铣床、磨床；能磨镶件、镶针；				
3、要求能制作模具				
4、配合生产，做好模具及时维修、维护保养；				
5、性格好，服从管理，好沟通，有一定的抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉模具结构和塑胶原材料特性，能够处理生产设备与模具的各种异常问题；
2、独立完成上下模调试产品工作，掌握机械手编程以实现自动化生产；
3、负责注塑机台及周边设备的日常维护保养，并及时记录相关工作，指导作业人员安全正确操作；
4、服从工作安排，完成新模具试模、模具问题的提出与改善以及日常生产模具的保养；
5、完成领导交办的其他任务；

任职要求：
1、具备良好的沟通能力和执行力，工作踏实认真；
2、具有团队合作精神和品质意识；
3、能够独立处理生产设备与模具的异常问题；
4、掌握机械手编程技能以实现自动化生产；
5、具备模具调试和产品工作的实际操作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划和工艺要求完成部件喷漆工作安排；
2、按照班组要求进行设备的日常保养；
3、确保工作区域整洁，符合安全与环保要求；
4、及时汇报工作中发现的问题并提出改进建议；

任职要求：
1、具备1年以上相关工作经验；
2、熟悉动漫产品及喷漆工艺；
3、了解胭脂、夹模边模等相关技术；
4、具有良好的组织协调能力；
5、能够服从工作安排和管理；

职位描述：

负责开拓新市场，开发新客户，增加产品销量;负责定期维护及拜访客户，对客户的`意见及时反馈;

职位描述：

本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro/E等至少一种机械设计软件，懂粤语、英语熟练者优先。薪资8000-14000，买五险一金。

职位描述：

具备一定的设备维修工作经验，熟悉机械原理；具备良好的故障分析、变通和解决能力，能及吃苦耐劳的精神，有电工、焊工证优先，薪资6000-8000，买五险一金。

职位描述：

根据产品的特性和相关标准，进行各项质量检测工作，包括外观检查、尺寸测量、功能测试等

职位描述：

1、男女不限，能普通话交流，年龄18-45周岁；身体健康，无传染疾病，非色盲；

职位描述：

1、熟练使用UG/MC编程软件,熟悉三菱、法兰克四轴编程调机工作
2、具备压铸件CNC加工装夹治具的设计以及人员技术培训、指导。
3、带领车间管理团队经验，沟通抗压能力强。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑
2、熟练使用UG软件进行编程和设计
3、具备三菱或法兰克系统四轴编程经验
4、熟悉压铸件CNC加工工艺及夹具设计
5、具有新产品调试和打样经验
6、能够独立完成加工程序编制和调试
7、具备技术培训和指导能力
8、具有较强的沟通协调能力和抗压能力
9、有车间管理经验者优先考虑
10、熟悉CNC加工质量控制流程和标准规范

职位描述：

任职要求：
1、会计、财务、企业财务管理、审计等相关专业，3年以上财务相关工作经验，2年以上全盘制造业账务处理工作经验优先。
2、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。
3、熟练操作用友、金蝶等财务软件及报税软件。
4、熟悉相关法律法规，能独立处理全盘账务，编制财务报表及根据模版编制分析报告。
5、有良好的职业操守及团队协作能力，积极主动、乐于思考、执行能力、服从性好、学习力强。
6、接受出差泰国，熟悉泰国法规及税务要求。

职位描述：

岗位职责1.客户服务：提供热情友好的客户服务，向客人提供准确的信息和建议，并解答他们的问题和需求。2.入住和退房管理：负责办理客人的入住和退房手续，确保顺利进行，并及时处理相关文件和付款事宜。3.房间准备：确保房间在客人入住前得到适当准备，包括清洁、整理床铺、提供必要的设施和用品等。4.日常维护：定期检查房间设施和设备的运行状况，及时修理和更换损坏或失效的物品，确保房间的良好状态。5.市场推广：根据民宿的需求，制定并执行市场推广策略，吸引更多的客人入住，并维护良好的客户关系。6.预订管理：处理客人的预订请求，确保预订信息的准确性和及时性，并跟进确认和付款事宜。7.投诉处理：妥善处理客人的投诉和纠纷，确保客人的满意度。任职要求1.教育背景：大专以上或同等学历。2.工作经验：具有基层服务工作经验，熟悉住客预订流程及入住接待流程。3.服务意识：具有较强的服务意识，能够站在顾客的立场和角度提供优质服务，具有大局意识，工作责任心强。4.沟通能力：具有较强的沟通、协调能力，能够妥善处理保持良好的沟通、协调。5.业务知识：了解民宿的各类服务项目，本地区的风土人情，旅游景点、土特产，具有一定的商务知识，能够简单处理客人相关的商务材料。6.形象气质：形象气质佳，具有良好的语言沟通能力。7.身体条件：精力充沛、身体健康、吃亏耐劳、细心周到。

职位描述：

岗位职责：
1. 项目管理：规划、协调并跟踪机械工程及产品开发项目的全流程，确保按时按质交付；明确项目范围、目标、时间表及资源分配，管理风险与变更；领导跨部门团队（工程、制造、采购、质量等）高效协作，解决项目关键问题。
2. 技术指导：参与机械设计评审，审核图纸、3D模型（如SolidWorks/Creo）及技术文件；支持产品打样、测试及验证，推动设计优化（DFM/FMEA等）；协助成本分析，平衡性能、成本与可制造性需求。
3. 沟通协调：作为项目核心接口，协调内外部资源（供应商、代工厂等）；定期向管理层及客户汇报进度，确保信息透明。
4. 文档与合规：维护项目技术文档、版本变更及里程碑记录；确保产品符合ISO等质量管理体系及相关法规要求。
任职要求：
1、大专以上学历，机械类相关专业，需英语沟通良好；
2、3-5年项目管理及机械设计经验（3C电子/消费电子行业优先）；
3、熟练使用CAD工具（SolidWorks/AutoCAD/Creo等）及项目管理软件（MS Project/Jira）；熟悉机械系统、材料特性及加工工艺；
4、优秀的组织、跨部门沟通及多任务管理能力；
5、熟悉ISO标准、DFM、FMEA或成本分析，有供应链或代工厂协作经验优先； 
6、有PMP项目证书优先考虑。

备注：我们正在寻找一名经验丰富的项目工程师，负责3C电子消费产品的机械设计及全生命周期项目管理。您将主导跨部门协作，确保项目从设计到量产的顺利推进，同时优化产品性能、成本及可制造性。

职位描述：

职责描述文案创作与发布-按照公司运营要求，完成各类营销文案的编辑和发布工作，涵盖各自媒体平台，如公众号、小红书、抖音等旅游产品的软文推送及产品发布等内容。-负责日常朋友圈宣传文案的撰写和维护，确保文案符合公司的品牌形象和营销目标。方案设计与输出-根据产品特点和用户分析，完成可落地的设计方案输出，要具有一定的设计及创意能力，将产品需求转化为实际内容进行输出。多样化文案产出-进行符合企业和品牌调性的文案创作，包括但不限于广告语、slogan、品牌故事、产品命名说明、软文撰写、官网更新及企业宣传册和内刊编辑等。活动相关策划与协助-负责企业宣传片脚本策划撰写，以及品牌推广活动策划案撰写及协助执行。-负责自媒体平台发文评价区的日常维护和跟踪工作。-协助团队完成领导分配的其他相关工作。文案任职要求教育背景-新闻学、传播学、广告学、中文类相关专业，大学本科或优秀应届毕业生优先，需具备良好的文字撰写功底。工作经验-1年以上文案策划工作经验，具有旅行平台文案工作经验者优先考虑。个人能力与特质-思维活跃，洞察敏锐，愿意钻研，对生活有热情和探知的好奇心，具备主动学习能力。-有较强的团队协作精神，责任心强，态度认真，服从管理，善于学习。-思维灵活，热爱生活，有一定的文字表达能力，有自媒体工作经验且会简单PS工作者优先。自媒体客服岗位职责描述客户挖掘与邀约-通过抖音、淘宝、微信等自媒体平台寻访挖掘潜在客户，对意向客户进行邀约及管理。业务咨询与成交-负责接待客户，为客户提供专业的业务产品咨询及报价，促进业务成交。客户关系维护-维护新老客户的客情关系，开发二次客户并维护长期合作关系。其他工作协助-协助完成上级部门安排的其他工作，完成个人业绩目标，以实现业绩增长。自媒体客服任职要求教育背景-中专及以上学历，市场营销、电子商务等专业优先考虑。工作经验-具备一定的销售工作经验，有网络销售工作经验者优先。个人能力与特质-性格开朗，能说会道，反应敏捷，亲和力佳。-热爱自媒体行业，具备互联网思维，有上进心和责任心。-喜欢渠道社交，熟悉互联网操作，善于网络推广，会PR、PS等技能更佳。-有良好的处事心态，逻辑思维清晰，工作态度认真、细致，书面文字表达能力强。-勇于挑战高薪，具备较强的抗压能力。

职位描述：

岗位职责1.提供专业讲解：讲解员需要对景区的历史、文化、自然景观等有深入的了解，并能够以生动、有趣的方式来向游客进行讲解。2.维护景区秩序：在保证游客安全的同时，讲解员还需监督游客遵守景区规定，保护景区环境。3.提供咨询与服务：解答游客的疑问，提供旅游路线建议，协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。4.文化交流：作为景区的代表，讲解员还需参与文化交流活动，推广景区的文化特色。5.应急处理：在遇到突发事件时，如游客受伤、迷路等，讲解员需要迅速采取行动，协助处理问题。6.持续学习：景区讲解员需要不断更新知识库，以适应景区发展和游客需求的变化。文化讲解员的任职要求通常包括以下几个方面：1.良好的沟通能力：能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。2.丰富的知识储备：对景区的历史、文化、地理等有深入的了解。3.优秀的服务意识：以游客为中心，提供高质量的服务。4.灵活应变能力：能够迅速应对各种突发事件，保持冷静。5.良好的身体素质：能够承受长时间的站立和走动。6.语言能力：掌握一门或多门外语，能够为不同国家的游客提供服务。7.团队合作精神：与同事保持良好的沟通和协作，共同提升游客体验。8.持续学习意愿：愿意不断学习新知识，提升个人专业水平。

职位描述：

职责描述1.设计与美化-负责项目整体版面和风格的设计，提升整体形象。-设计并制作项目各板块详情页。-负责活动板块以及图片的拍摄处理，制作出精美的图片。2.视觉方案与文案-针对项目活动，创想视觉方案，并设计完成。-活动及宣传描述文案写作以及卖点描述。3.软件操作-熟练使用Photoshop、Cordraw、Dreamweaver、Flash等设计软件。4.其他-熟识视频制作。-负责项目平台、网站整体栏目的架构设计及维护工作。任职要求1.教育背景与经验-大专以上学历，平面设计、美术、摄影相关专业，至少要有一年以上网店美工工作经验。2.技能要求-熟悉旅游、文旅项目度假产品、并根据项目足球制作详情及店铺页面装修设计。-具备较强的~设计能力，色彩感觉，具备较好的沟通能力。-具备一定的语言表达能力。-有责任心、上进心，能承担一定工作压力，做事认真一丝不苟。

职位描述：

推广经理的岗位职责主要包括：1.负责景区的线上和线下推广工作，包括但不限于营销方案的起草、执行和效果评估。2.负责景区的社交媒体和自媒体平台的运营和维护，如公众号、微博、小红书、抖音、微信等。3.制定新媒体传播计划，包括微博、微信、线上等营销策略。4.负责景区的市场调研，挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。5.负责景区的危机公关，协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境和景区形象。6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求通常包括：1.年龄一般在25-45岁之间。2.大学专科以上学历，相关专业毕业。3.具备3年以上景区营销推广相关经验，具备优质客户资源者优先。4.熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程，熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。5.具备优秀的运营意识，较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力。6.具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力。7.超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

职位描述：

职责描述1.活动策划与组织：负责各类商业活动的策划与组织实施，包括市场信息及行业动态的分析，以及活动的评估和报告编制。2.宣传资料制作：根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象。3.市场调查与分析：根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划，收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告。4.活动现场管理：负责活动现场的统筹、监督管理与执行，确保活动顺利进行。5.公关与新闻稿：负责公关、接待及新闻稿撰写发稿，执行定期行销活动资讯的更新与维护。6.团队协作与沟通：作为活动的策划者，需要与团队成员紧密合作，明确每个人的职责和特点，鼓励和赞美团队成员，同时也要指出不足，预测并处理活动过程中可能出现的意外情况。任职要求活动策划的任职要求通常包括以下几个方面：1.教育背景：广告设计、营销策划、广告学或中文相关专业，本科以上学历。2.工作经验：3年以上活动策划执行等相关工作经验，有的职位可能要求5年以上相关领域设计绘图经验。3.策划与创新能力：具有良好的策划创新能力，敏锐的市场洞察能力，能独立完成各类策划提案和执行方案。4.沟通与协调能力：具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力，能与客户和其他相关部门进行有效的沟通。5.文案与设计能力：过硬的文字功底，熟悉文案撰写和策划实施，能独立完成各类策划提案和执行方案。6.抗压能力与团队精神：能承受较强的工作压力，具有良好的团队合作精神。7.市场敏感度：具有很好的设计管理经验，能带领设计团队进行高效率的工作，对市场有较好的把握能力。

职位描述：

一、岗位职责描述1.线上营销战略规划-制定景区年度/季度线上营销战略，统筹全渠道推广计划（包括新媒体、OTA平台、搜索引擎等），优化资源配置以实现流量增长和品牌曝光目标。-搭建数字化营销体系，设计线上活动方案（如节日促销、主题直播等），并监督执行效果。2.全渠道运营与内容管理-主导景区官方新媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书等）的运营，策划原创内容（如短视频、攻略游记、互动话题），提升用户粘性和转化率。-管理OTA平台（携程、美团等）合作，优化产品页面、用户评价及排名，协调活动资源投放以提升订单量。3.数据驱动与效果优化-监控流量来源、转化率及用户行为数据，定期输出分析报告，及时调整投放策略（如平台推广优化，信息流广告精准定向）。-建立客户数据库，通过用户画像分析制定精准营销策略（如会员体系搭建、私域流量运营）。4.团队管理与资源整合-负责线上推广团队的组建、培训及绩效考核，制定标准化工作流程并推动跨部门协作（如与景区运营、产品部门联动）。-拓展外部合作资源（如KOL、旅行社、线上旅行社平台等），策划联合推广活动以扩大景区影响力。二、任职要求1.学历与经验-本科及以上学历，市场营销、旅游管理或数字媒体相关专业。-5年以上文旅行业线上推广经验，有大型景区或OTA平台管理背景者优先。2.核心技能-数字化营销能力：精通自媒体信息流广告投放（如小红书聚光投、抖音巨量引擎），熟悉数据分析工具。-内容创作能力：擅长文案策划、短视频制作及热点捕捉，具备新媒体矩阵运营成功案例。-资源整合能力：拥有丰富的旅行社、KOL、平台渠道资源，能快速落地合作项目。3.综合素质-具备市场敏锐度，能预判行业趋势并制定创新策略，抗压能力强，适应高频次数据复盘与策略迭代。-优秀的沟通协调能力和团队领导力，熟悉旅游行业特性（如季节性客流管理、门票分销模式）。

职位描述：

主要负责景区的日常运营和管理，确保景区的高效运行和持续发展岗位职责描述1.全面负责景区的运营与管理：景区运营总监需要全面负责景区的运营与管理，包括制定景区管理的各种规章制度、服务标准及工作流程，建立景区服务质量管理体系。2.负责公司景区游客中心的日常管理：景区运营总监还需负责公司景区游客中心的日常管理，确保游客中心的服务质量和运营效率。3.负责旅游市场调研：通过旅游市场调研，不断提高旅游服务水平和相关产品质量，以满足市场需求和提升游客满意度。4.负责景区危机公关：妥善处理景区运营过程中出现的各类问题，维护良好的景区形象，确保景区的稳定运营。5.负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励：对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价，确保景区各部门高效运作。6.制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实：带领团队完成年度经营目标，确保景区的长期发展目标得以实现。7.全面负责景区日常管理：联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传，提升景区的品牌知名度和市场竞争力。8.处理景区运营过程中的各类问题：不断改进和优化运营链条，提高景区的运营效率和服务质量。9.参与景区规划建设：依据景区特色，对景区各类活动策划、招商等工作进行统一协作管理，确保景区的特色和吸引力。10.负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理：构建高效的管理团队和运营体系，确保景区的可持续发展。任职要求1.教育背景：通常要求旅游类或营销类相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：具有两年以上旅游景区开发、推广和运营管理工作经验，对旅游市场有较强的分析能力和较高的敏感度。3.领导与协调能力：具有较强的领导、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和团队协作能力。4.年龄限制：某些岗位可能对年龄有一定要求，例如28-45岁之间。5.专业知识：熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，了解国家相关法律、法规与政策。6.文字处理与电脑操作能力：具备较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力。7.社会资源：拥有广泛的社会实质客户与商业资源，能够在景区运营中发挥重要作用。

职位描述：

岗位职责描述以及任职要求：1.协助运营总监制定景区的发展战略和运营规划，深入分析市场趋势、竞争态势和游客需求，为战略决策提供有力依据。负责监督和推动运营规划的具体实施，确保各项任务按时、按质、按量完成，及时向运营总监汇报执行进度和问题。2.协助运营总监领导和管理景区运营团队，明确各部门和岗位的职责与分工，促进团队内部的协作与沟通。参与团队成员的招聘、培训和绩效评估工作，培养和提升团队的专业能力和综合素质。3.协助策划和组织各类营销活动，如节日庆典、主题活动等，提高景区的知名度和吸引力。与旅行社、在线旅游平台等渠道保持密切合作，拓展客源。4.根据旅游景区的发展，制订景区营运战略与市场营运方案，建立和完善旅游景区管理制度和工作流程。5.负责景区内项目的实际实施、运营及管理。6.负责公司所有旅游资源的调研整合、概念策划、经营管理、完善市场区域划分等；能够及时把握旅游行业发展状况，结合景区的现实情况进行分析和决策。7.制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度，带领运营团队完成公司业绩指标。8.全面掌控景区及各旅游项目的经营状况，做好运营成本和费用控制，完成公司下达的任务指标。9.根据集团发展战略，负责协助总经理完成景区旅游项目规划、筹备、立项及旅游产品研发等相关工作。10.根据旅游景区整体规划，负责制定景区筹备及运营计划，并组织实施。11.负责根据旅游景区开发建设计划，参与景区内设施设备选型，工程施工进度把控等筹备工作。12.负责搭建景区运营管理体系，建立健全各项管理制度和流程。13.负责景区运营团队的组建、培训及考核工作。14.完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1.年龄45岁以下，工商管理、旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历。2.身体健康、品德优良、形象端庄。3.具有5年以上景区运营管理工作经验，其中2年以上5A级景区运营管理或大型游乐园标准化管理及筹备经验。4.熟悉旅游行业及其相关规范，对景区运作管理有自己独到的见解，具有可持续性发展不可复制旅游资源的业务发展实施经验。5.具备较强的计划、组织、协调、沟通能力和团队管理能力。6.责任感强、具有吃苦、奉献精神。7.30-45岁，旅游管理类、企业管理类、营销管理类等相关专业，本科以上学历。8.具有5年以上文化旅游行业相关工作经验，3年以上旅游景区运营管理经验[2]]。9.具备良好的沟通能力、执行力和成本意识。10.熟练使用办公软件[2]]。11.大专以上学历，年龄35周岁以下，有成熟文旅项目、景区、乐园有过运营管理经验。12.富有开拓意识，具备较强的组织管理能力以及出色的协调、沟通及谈判能力。13.善于协调资源，公共关系能力强，园区安全管理、营销策划、设备管理、制度管理、人员配置等经验丰富。

职位描述：

一、核心职责（全维度文旅生态构建）1.战略级项目策划-主导文旅综合体全周期开发（含文化IP孵化、沉浸式动线设计、运营收益模型测算）-编制《可行性研究报告》通过率≥90%（需融合GIS地理信息系统数据）-设计主题夜游经济产品体系2.文化资源活化创新-挖掘非遗技艺现代转化路径-策划二十四节气主题体验活动-建立地域文化基因库（收录方言/民俗/建筑纹样数字化资产）3.智慧化运营管理-搭建景区AI游客行为预测系统（提升二消占比至35%+）-设计会员积分通证体系（支持NFT权益跨景区兑换）-监控文旅大数据驾驶舱（实时调控客流热力分布）4.跨界资源整合-对接影视综娱IP打造限定场景（如国风综艺取景地改造）-策划文旅+康养/研学/体育复合产品（年度跨界合作≥8项）-管理供应商生态链（优选ESG评级B级以上的在地企业）二、任职要求（复合型能力模型）|能力维度|具体要求|行业标杆案例|教育基础|旅游管理/文化产业硕士|技术能力|精通UnrealEngine场景搭建|商业敏感度|掌握TEA（主题娱乐协会）评估体系|熟悉文旅项目IRR测算|政策素养|解读《国家文化数字化战略》|熟悉A级景区评定新规专项能力加分项1.数字技术认证：Unity文旅场景开发专家/区块链票务系统架构师2.特殊项目经验：-完成过投资额10亿+的文旅EPC项目-主导景区碳中和认证（年度碳汇量≥5000吨）3.文化解码能力：-能编写地域文化元宇宙叙事情节树

职位描述：

1.掌握CMF工作流程，有CMF领域的工作经验。2.了解材料及特性，具有量化把握颜色的专业能力；熟悉主流工艺制程、成本及品质良率；3.具备良好的沟通能力和协调能力4.吃苦耐劳，能适应频繁的出差

职位描述：

大专及以上学历；身体健康，能够适应站立工作和轮班制度；月薪5000-7000元。

职位描述：

1、负责整体自动化设备的电控系统的设计和维修和维护；2、确定设备的电控系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；3、负责系统维护及优化，参与技术问题分析与解决；4、针对产品的问题点，有效分析并给出合理的解决方案；要求：1、非标自动化三年以上自动化设备的电气设计经验，电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；2、熟悉至少2种以上PLC编程:熟悉各种电气元器件，伺服步进电机及HMI的控制及编程，熟悉PLC的TCP、串口等通信协议；3、熟悉常用工业机器人的操作及控制及通信编程；4、熟悉运动控制卡，C++等编程类型上位机者优先；5、会看懂机械图，有对工厂工艺流程，懂焊锡、锁付、要求非标机开发经验者较优；

职位描述：

1、新产品试产跟进，协助NPI工程师分析和处理试产过程中的问题；2、新产品工装治具的导入和验收确认，工艺文件的维护更新；3、新线体的搭建、调试等；4、协助NPI工程师收集试产过程中的问题点，提升试产效率和良率；5、衍生机型的试产跟进，输出试产报告等。