智通人才佛山公司

职位描述：

技术部长，60-80万
一、岗位职责
1. 战略规划与技术管理
根据公司战略，协助研究院制定电机技术中长期发展规划、技术路线图及年度研发计划。
2. 研发项目管理
（1）全面主导电机新产品的开发项目，对项目进度、质量、成本及风险进行全流程管控。
（2）主导关键技术攻关，解决重大技术难题（如电磁方案优化、NVH改善、热管理问题等）。
（3）组织制定项目预算，合理配置资源，确保研发投入效益最大化。
（4）负责各阶段项目评审，确保开发流程符合质量体系规范（如IATF 16949、APQP、IPD等）。
3. 技术研发与产品实现
（1）电磁设计与仿真：领导团队完成电机电磁方案设计，包括槽极配合、尺寸链计算、工况点性能计算等；熟练运用电磁仿真软件（如JMAG、ANSYS Maxwell、Motor-CAD等）进行静磁场、齿槽转矩、反电动势、弱磁控制、永磁体退磁等分析优化。
（2）结构与工艺设计：主导电机结构设计，绘制总成图、零部件工程图；熟悉电机制造工艺（冲片、绕线、装配等）及材料特性，确保设计的可制造性。
（3）测试与验证：建立完善的电机测试标准与质量管控体系，指导电机单体测试、工装设计及DV/PV验证，确保产品满足客户与法规要求。
4. 团队建设与管理
（1）负责部门的人才选拔、培养、绩效管理与梯队建设，打造高绩效研发团队。
（2）营造积极创新的团队文化，指导并提升下属的专业技能与综合能力。
5. 跨部门协作
（1）与销售/市场部门协作，将客户需求转化为技术方案；与生产/工艺部门协作，解决试制及量产中的技术问题。
（2）与质量部门合作，制定产品标准和测试规范，支持质量问题分析与持续改进。
二、任职资格
1. 学历与专业
全日制本科及以上学历，电机与电器、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。
2. 工作经验
8年以上电机设计开发经验，其中5年以上技术团队管理经验。
有完整的、成功的电机产品（如新能源汽车驱动电机、BLDC电机、伺服电机、汽车水泵/油泵电机等）从概念到量产的全流程开发经验。
熟悉IATF 16949体系及APQP/IPD等研发管理流程者优先。
3. 专业知识与技能
电磁设计：精通电机学、电磁场理论，能独立完成电磁方案设计与仿真分析。
仿真工具：熟练使用至少一种电磁仿真软件（如JMAG, ANSYS Maxwell, Motor-CAD）及三维制图软件（如SolidWorks、CATIA）。
测试标准：熟悉电机性能测试标准与方法，具备测试数据分析与问题诊断能力。
管理能力：出色的领导力、跨部门沟通协调能力及项目管理能力；具备成本意识、质量意识和风险意识。
4. 核心素质
具备敏锐的技术洞察力与创新意识。
强烈的责任心与抗压能力，能适应快节奏的研发环境及必要出差。
三、关键绩效指标（KPI参考）
项目完成率：新项目按计划节点完成率
技术指标达成率：电机效率、功率密度、扭矩等性能目标达成情况
产品质量：新产品一次验证通过率、量产产品不良率
成本控制：研发预算控制率、产品目标成本达成率
团队发展：核心人才保有率、团队能力提升评估

职位描述：

1.对接客户技术谈判，评审非标需求，确认NVH测试工艺、精度指标、安全规范、数据溯源与验收判定标准。
2.统筹NVH EOL测试台全系设备总体方案设计和技术路线规划。
3.审批整机机械结构和电气原理图、整体布局方案、PN总线架构、机器人通讯架构、高精度采集系统、上下位机通讯方案、安全联锁整体方案。
4.编制项目成本预算清单，提出交付风险控制措施。
5.搭建部门技术体系，制定工程图纸与BOM清单的汇编审核、电气程序、机器人调试、设备调试、交付标准化SOP，建立售后故障预案。
6.审核全套交付文档，包含设备竣工图、调试记录、设备操作SOP、电气手册、售后故障手册。
7.主导解决项目重大疑难问题，包含高频信号干扰、NVH测试重复性差、多设备采集不同步、整机电磁兼容不达标等核心技术问题。
8.负责下属工程师工作任务拆分、技能培训和绩效管理。"
岗位要求
1.5年以上非标自动化设备项目（技术负责人）经验，完整负责过5个以上汽车行业类设备的项目。3年以上技术管理或项目管理经验。
2.精通机械设计原理、理论力学、材料力学理论扎实，熟悉加工工艺、热处理工艺等，自动化认知强，同时能理解模态分析等振动学基础，对电气原理、测控原理有进阶理解。
3.熟练SolidWorks、CAD软件应用，掌握ANSYS或simulation软件应用。熟悉工业设备安全标准和设计规范。
4.了解高精度模拟量采集、振动噪声测试核心原理；加速度传感器、扭矩转速传感器等专业NVH采集系统对接逻辑。
5.外语要求：英语基本读-写能力。

职位描述：

申菱核心赛道：工业恒温恒湿、洁净空调、锂电 / 储能温控、机房精密空调、特种防爆空调、液冷系统、实验室 / 医药 / 电子厂房环境机组
岗位职责：
1. 统筹制造车间的生产运营管理，执行生产计划，确保订单按时交付。
2. 主导精益生产体系落地，推进现场5S管理，优化生产流程以降低成本、提升效率
3. 带领生产团队完成产能目标，建立人才培养机制，提升团队专业能力与凝聚力
4. 监控生产全流程质量，协调解决生产过程中的技术与管理问题，保障安全生产
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先。
2. 具备丰富的装备制造行业车间管理经验，精通精益生产、现场5S管理方法论。
3. 拥有优秀的团队管理能力，能有效激发团队动力，推动目标达成
4. 具备较强的抗压能力，能应对复杂生产场景下的突发问题与挑战
特别要求：
1、必须是装备制造业（家电/小家电行业标准机型流水线产线不适配），最好是同行业或大型非标产品，类似：美的、天加、盾安、英维克、同方、海悟、东方电气、三一重工企业
2、管理车间人员规模300人以上
3、擅长精益生产与现场管理
公司介绍：
公司介绍：
广东申菱环境系统股份有限公司 成立于2000年，主营业务围绕专业特种空调为代表的空气环境调节设备开展， 集研发设计、 生产制造、营销服务、 集成实施、运营维护于一体， 致力于为数据服务产业环境、 工业工艺产研环境、 专业特种应用环境、 公共建筑及商用环境等应用场景提供专业特种空调设备、 数字化的能源及人工环境整体解决方案