广东东君照明有限公司

职位描述：

统筹仓库管理工作，做好仓库管理工作，保证仓库的安全，做好到账物一致，逐步提高仓库效率，降低呆滞率，降低盘点差异率。
1、配合公司战略发展，完成短期、长期仓储运营规划；
2、负责部门管理工作，制定和执行仓储物流流程及制度；
3、负责仓储管理软件、硬件建设，提高现场作业效率降低运营成本 ；
4、负责部门人员管理、绩效考核、梯队人才培养、招聘工作；
5、负责部门组织架构、安全管理建设；
6、负责完成公司年度考核；
7、具备丰富的物流专业知识，掌握物流工作流程，合理安排物流工作；
8、具备数据分析能力，有良好的沟通能力和较强的文档编写能力；
9、有精益制造管理经验；精通精益物流、精益班组管理；
10、良好的职业操守，良好的团队合作能力和人际沟通能力及创新能力。

职位描述：

专业要求	
IE工业工程专业.
至少5年IE工程师相关工作经验，熟悉电子厂组、测、包工艺流程；知名电子厂经验的优先考虑
熟练操作Office办公软件及CAD工程绘图软件；
精通IE七大手法及精益工具知识，PDCA、FMEA、5Why、VSM（价值流分析）、ECRS、SMED（快速换线）、TPM（全员生产维护）、Jidoka（自働化）等，能熟练运用到实际工作当中
逻辑思维敏捷、具有较强的沟通协调能力及团队合作精神
岗位职责：
1、标准工时测量、建立标准工时库及系统工时维护；
2、工艺流程优化、UPPH提升及实施跟进；
3、负责新工厂、新线体规划布局、物流改善方案评审及实施；
4、主导工厂制造费用、人力成本改善项目实施；
5、精益改善计划制定、目标推进；
6、精益改善专案、提案改善跟进、辅导；
7、负责精益文化、技能培训、技能大赛策划；
8、精益样板线打造、精益工具辅导及推行

职位描述：

岗位要求：
1、有想从事生产管理的意向；
2、职业规划：
1）实习阶段1-3个月，薪资5000元/月，从公司所有车间、所有岗位全部实习，公司针对每个人制定不同的实习计划；
2）上岗阶段：先做线长，带一条生产线的管理团队；
3）晋升生产车间副主管：负责车间的生产计划排配、物料跟踪、车间现场跟踪；
4）晋升生产车间主管：负责整个生产车间的人、机、料、法、环的管理。薪资待遇：从实习开始到生产副主管，按照月薪7000的工资，晋升为生产主管后，按照公司的生产主管考核制度来进行
任职条件：
1、18-40岁，全日制本科及以上学历，电子相关专业，接受应届生。
2、吃苦耐劳，有上进心，有较高的抗压能力，具有很好的综合能力和发展潜力，愿意从基层做起。
3、统筹、表达能力强，善于沟通，有团队精神，做事有较强的计划性。
4、设定岗位：生产管理、品质管理、仓储管理。