富美康科技

职位描述：

任职要求：
1、38-45岁， 大专以上机械/电子/工业工程类相关专业，8年以上小家电（1000人以上规模）工程经理岗位工作经验；
2、熟悉精益生产，具备自动化产线规划经验，公司在东莞谢岗，主要做吹风机，卷发棒等美发产品，投递简历请确认地址再投递，不接受线上面试！！！
该岗位招聘必须有五年以上【小家电】产品工艺经验。

任职要求：
1、38-45岁， 大专以上机械/电子/工业工程类相关专业，8年以上小家电（1000人以上规模）工程经理岗位工作经验；
2、熟悉精益生产，具备自动化产线规划经验，会看2d图纸
3、熟悉国家相关法律法规和行业标准，具备客诉分析与整改能力，精通电子类产品结构、模具开发（塑胶/五金）。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、能够承受工作压力，具备较强的责任心和敬业精神。
6、具备个护小家电（卷发器、直发器、高速吹风机等）生产经验者优先；

主要职责：
1、负责对本部门的人员管理，培训、考核，并快速复制团队及做好人才梯队建设；
2、负责制订及完善部门管理制度、流程、规范，并组织实施与监督执行及效果评估；
3、参与新产品的评审，组织新产品试产过程中的工艺设计变更、设计偏差纠正及试产可行性评估，确保研发产品与生产接轨;
4、负责量产阶段持续优化生产维护（结构/工艺/工装改善）以提高生产效率,降低生产成本 ；
5、评估引入新工艺技术，推动生产流程优化与质量提升
3、熟悉国家相关法律法规和行业标准，具备客诉分析与整改能力，精通电子类产品结构、模具开发（塑胶/五金）。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、能够承受工作压力，具备较强的责任心和敬业精神。
6、具备个护小家电（卷发器、直发器、高速吹风机等）生产经验者优先；

主要职责：
1、负责对本部门的人员管理，培训、考核，并快速复制团队及做好人才梯队建设；
2、负责制订及完善部门管理制度、流程、规范，并组织实施与监督执行及效果评估；
3、参与新产品的评审，组织新产品试产过程中的工艺设计变更、设计偏差纠正及试产可行性评估，确保研发产品与生产接轨;
4、负责量产阶段持续优化生产维护（结构/工艺/工装改善）以提高生产效率,降低生产成本 ；
5、评估引入新工艺技术，推动生产流程优化与质量提升

职位单休  管理工程部15-20人，免费三餐，单人住宿

职位描述：

电子工程师岗位要求：
1、大专以上学历，30-45岁，电子相关专业，4年以上电子电路设计工作经验；
2、熟悉各项设计标准、懂小家电安规;
3、能独立完成小家电（电吹风、直发器等）的电路设计（硬件）及各项测试;
4、根据原理图进行PCB LAYOUT,熟练使用 protel99或AD软件，熟练使用CAD及办公软件；
5、具有较强设计思维能力，问题分析能力，沟通协调能力；
 6、工作积极主动，严谨认真;
    

职位描述：

公司在东莞谢岗，主要做吹风机，卷发棒等美发产品，公司目前1200人规模，投递简历请确认地址再投递，不接受线上面试！！！
该职位单休，提供食宿（免费三餐，单人间宿舍）
1、大专以上，30-45岁，五年以上电子、电器厂品质管理经验，且具有3年以上品质经理岗位经验，有美容美发行业品质管理经验者优先；
2、熟悉小家电品质管控要求及标准（如安规标准及相关法律法规标准）
3、有很强的品质管理理念、具备品质策划、控制、保证、改进能力，原则性强； 
4、有较强的品质判断能力；
5、熟悉ISO9001/ISO14000管理体系；
6、熟练应用品质七大分析手法； 
7、能够组建部门团队，具备品质管控体系的统筹及规划能力，推动各项培训执行； 
8、能编写品质各类文件、报告制作，PPT熟练应用；
9、有很强对内、对外沟通、协调能力、有品质专案的策划与推动能力； 
10、能够很好的处理公司内外关系，获得支持与配合的能力；
11、有意识地搭建 沟通平台，对内确保沟通渠道的顺畅； 
12、有部门团队建设能力，能准确制定部门目标，知人善用，合理分工，培育并激励下属，并促成部属个人价值与部门目标共同实现