华博精密

职位描述：

职位描述：
主要岗位职责：
1.运营管理效能提升：
1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。
2.管理专项规划与执行：
1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。
2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。
3.经营数据分析与决策支持：
1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。
3)负责经营分析报告的编制与汇报。
4.团队建设与内部管理优化：
1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。
2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。
5.跨部门协调与会议管理：
1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。
3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。

任职资格要求：
1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。
2.工作经验：
1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。
3.知识与技能：
1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。
5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
我们提供：
1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。
2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

职位描述：

职责：
1负责公司的注塑、装配车间的整体运作，包括：绩效考核、工作效率、工艺优化；
2，根据公司的目标，制定本部门的计划、工作；
3，下属人员的管理培训、技能培训，人才培养。
技能要求:
1，有 10年以上的精密注塑生产管理、5 年以上的 GMP 注塑成型车间管理经验,
2，熟悉IS09001/ISO14001/IATF16949; 
3，熟悉模具结构，常用塑料性能与运用，熟悉使用日本注塑机，机械手；
4，有独立解决注塑产品异常、分析根本原因，从源头解决问题，较强的技术动手能力; 
5，较强的领导力、组织能力，善于与人沟通，善于团队建设；
6，有大局观和良好的职业操守，能承受工作压力。

职位描述：

能独立处理中小型精密注塑厂本部门内外、大小品质事务，有丰富的品质部门管理经验，能独立主导IATF16949、ISO9001、ISO14001体系，有各大客户验厂主导经验，有同职位工作经验者优先考虑。

第一部分：专业知识【必须符合，不符者避免浪费双方的时间】
1：必须是有5年以上模塑结构件专业的质量管理知识能力，有丰富的DQE工作或管理经验。
2：精通模塑结构件产品开发过程质量管理，对模塑结构件MSA测量系统有很强的思维逻辑，
   能有效与客户沟通打和、让客户信赖。
3：专业的文件、报告制作能力，质量报告需符合大公司的逻辑、审美要求。

第二部分：综合能力：
1.负责公司品质团队(IQC、IPQC、OQC、QE )建设.有很强的团队管理能力。
2.建立及维护公司品质管理体系.
3.负责公司仪器仪表校验及计划实施.
4.推行公司品质持续改善活动推动.
5.负责客户环保资料识别转换为厂内需求.
6.负责公司来料及产品环境有害物质测试监控.
7.负责客户有害物质管理评审及内部供应链传达.
8.应对客户相关工厂体系审核.
 
其它要求
1.熟悉新能源动力塑胶或汽车配件注塑成型件品质要求及系体.
2.熟悉各环保（ROHS  Reach 、HF)等有关法律法规标准.
3.熟悉ISO9000  14001 IATF16949 等标准体系要求.
4.为人勤奋踏实，乐于奉献，团队意识强.