华博精密

职位描述：

——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。
一、	工作内容：
1.	负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2.	负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
3.	负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
4.	负责跟进目标计划的实施；
5.	负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。
二、	任职要求：
1.	对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验；
2.	三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）；
3.	对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略；
4.	对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。
三、薪酬及晋升：
1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万；
2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。

职位描述：

必备条件：必须有模塑行业的从业经验，不符此条件者请勿扰！
职位描述：
主要岗位职责：
1.运营管理效能提升：
1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。
2.管理专项规划与执行：
1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。
2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。
3.经营数据分析与决策支持：
1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。
3)负责经营分析报告的编制与汇报。
4.团队建设与内部管理优化：
1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。
2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。
5.跨部门协调与会议管理：
1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。
3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。

任职资格要求：
1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。
2.工作经验：
1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。
3.知识与技能：
1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。
5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
我们提供：
1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。
2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

职位描述：

岗位使命：
作为公司的工程技术核心负责人，将统领模具部、项目部及设计部三大技术部门，构建坚实的技术壁垒。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位精通新能源行业塑胶件应用、深度掌握IATF16949管理体系，并善于推动内外部技术协同的领军人物，以驱动公司产品从设计到量产的全面卓越。

一、核心职责：
1. 技术团队与体系建设
a.全面负责模具部、项目部、设计部的日常管理、资源调配与能力建设。
b.建立、优化并推行符合 IATF16949体系要求的工程技术流程与标准，确保体系有效运行并持续改进。
2. 新产品与项目开发
a.主导制定新产品开发计划，并全过程监督执行，确保项目在预算内按时、高质量交付。
b.作为关键技术接口，主导与客户进行技术沟通（如DFM评审、技术方案确认），并协调内部资源实现。
3. 技术攻关与知识管理
a.负责解决产品实现全过程（模具设计、模具加工、模具装配、试模生产、项目管理）中的重大及疑难工程技术问题。
b.组织编制产品知识培训手册，重点涵盖塑胶材料特性（如粒子选型）、产品结构设计与典型应用场景（如新能源电池包、储能系统、车载结构件等） 知识，赋能团队与跨部门。
4. 行业洞察与技术规划
a.开展行业技术与市场调研，针对新能源等目标行业进行深度分析，为公司的技术发展路线与产品规划提供决策支持。
b.负责技术项目申报、知识产权管理等事宜。

二、任职要求：
1. 必备资质与经验
a.全日制大专及以上学历，机械、高分子材料或相关工科专业。
b.10年以上精密塑胶模具行业经验，5年以上技术部门管理经验，管理过设计、模具、项目团队。
2. 核心专业知识
a.精通IATF16949：熟悉体系在工程技术环节的核心要求，具备主导内审、应对客户审核或推动流程标准化的实际经验。
b.深厚的产品知识：
  熟悉塑胶粒子的性能、选型及应用场景。
  具备扎实的产品结构设计与分析能力，能预见并解决模具制造及产品注塑过程中的潜在问题。
  具备新能源行业（如动力电池、储能电池、汽车产品等）塑胶零部件的相关工作经验者优先。
3. 关键能力
a.卓越的对外沟通能力：善于与客户、供应商进行技术对接与方案交流，能清晰、专业地展示技术能力和解决方案。
b.系统性解决问题能力：能独立主导新模具试模问题分析，并提出从根本上解决问题的改善方案。
c.优秀的团队领导力与抗压能力：能激发团队潜能，在快节奏、多项目并行的环境下确保团队稳定输出。