天元实业

职位描述：

任职资格：
1、全日制本科以上学历，35-45岁，身体健康。 
2、10年以企业生产管理工作经验，5年以上大中型印刷行业同岗位或相近岗位工作经验，熟悉印刷包装行业，有气泡袋、离型纸、不干胶、快递袋、运单、文件封、纸箱、封箱胶、封条等任一产品生产经营管理经验（不符勿扰）
3、对成本控制、质量、生产平衡、效率提升、工艺优化、现场7S管理等有丰富经验，熟悉ISO9001/14001等管理体系
4、有极强的计划、统筹能力，责任心、事业心、执行力强，有较高的成本与质量意识，能承受高强度的工作压力

主要职责：
1、带领团队完成年度生产经营目标，完善内部管理体系。                                                                                 2、全面（协助）统筹计划、采购、工艺、生产等工作，确保交期、质量，严格控制生产成本、提升效益效率。                                                                 
3．组织完成年、季、月度生产作业、设备维修保养，落实安全生产计划，及时组织实施、检查、协调、考核；                             
4．做好标准化建设，完善本单位管理制度、流程、作业标准，贯彻落实各岗位职责和工作标准。
5．完善内部考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗/成本等考核。                                                            
6．协同技术部门对技术标准、工艺流程优化、替代性材料研发不断完善生产运营水平、提升公司竞争力                                              
7 .加强团队建设，加强内部生产技能培训，做好人才储备工作      

职位描述：

岗位职责：
1、 负责制定并实施公司包装印刷耗材（如油墨、版材、特种纸张、薄膜、化学品等）的全球营销战略与年度业务计划，达成国际市场销售与利润目标；
2、拓展海外市场： 主导全球市场（如欧美、东南亚、中东、南美等）的开拓、布局与渠道建设（代理商、分销商、直营等），识别并抓住区域增长机会。
团队建设与管理： 组建、领导并激励国际营销团队，包括区域经理、市场经理等，建立高效运营体系，提升团队专业能力与业绩。
客户与合作伙伴管理： 主导维护全球战略客户及关键合作伙伴关系，参与重大商务谈判，提升客户满意度和品牌忠诚度。
市场与竞争洞察： 深度分析全球行业趋势、竞争格局与客户需求，指导产品定位、定价策略及新产品上市规划。
跨部门协同： 与产品研发、生产、供应链及财务部门紧密协作，确保产品策略与市场策略高度匹配，支持全球业务高效运营。
品牌建设： 规划并监督实施全球品牌推广、展会及数字营销活动，提升公司在国际市场的品牌影响力与市场份额。
任职要求：
 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、化工材料、高分子或相关专业优先；
2、 10年以上包装印刷、化工材料或相关B2B工业品行业经验，其中至少5年以上国际营销高级管理岗位经验，有成功的全球市场拓展实绩；
3、深刻理解包装印刷耗材产品特性、应用场景、技术发展趋势及国际市场准入要求；
4、卓越的国际市场战略规划、渠道管理与新市场开拓能力；
5、出色的跨国团队领导力、跨文化沟通与商务谈判能力；
6、优秀的商业敏感度、数据分析能力及决策能力；
7、流利的英文听说读写能力，掌握第二外语（如西语、阿拉伯语）者优先。

职位描述：

主要工作职责：
1、制定并实施品牌招商策略，完成年度加盟目标（如签约数量、覆盖区域、营收指标等）。 
2、开发新客户资源，筛选优质加盟商，完成商务谈判及合同签署。
3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系，优化加盟商准入机制与风险评估模型。 
维护现有加盟商关系，处理续约、续约率提升及投诉纠纷
4、组织加盟商培训会议与运营指导，监督加盟店合规经营
5、协同市场部完成品牌推广活动（展会、线上营销、区域宣传等）。
6、上级领导交办的其它工作。
任职资格要求：
 一、学历背景
1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。
2、年龄：25-35岁，5年以上招商或连锁加盟从业经验。
二、行业背景：
1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 
2、精通加盟商业模式设计（单店模型/盈利测算/供应链整合）。
3、熟悉特许经营法律法规（如《商业特许经营管理条例》）。
4、擅长商务谈判技巧，具备大客户开发能力。
5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。
三、核心素质与技能
1、目标导向：具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。
2、商业敏感度：能快速分析市场趋势与竞品动态。 
3、领导力：具备团队管理与跨部门协作经验。
4、抗压能力：适应出差与高强度工作节奏。
5、有C牌驾照，熟练驾驶经验。
四、薪资福利
基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等（具体面议）。