东莞市金鸿盛电器有限公司

职位描述：

岗位职责
1、全面主持公司研发部管理工作，参与公司的产品和技术规划和研发；
2、根据公司战略和对研发的要求,规划工作计划和工作总结；
3、研发团队建设、日常管理，协调内外部关系、合理分配资源、保证团队准时、优质地完成全部研发任务；
4、按照保密标准管理研发和技术文档，保证文档的完整和规范；
5、参与公司管理会，定期向公司汇报项目计划及进展情况。
任职要求
1、35-45岁，机械工程、电气工程、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上研发团队管理经验，10年以上电器行业从业经验；
3、有较强的管理经验、带领团队的能力、良好的沟通能力和抗压能力；
4、有很强的判断、决策、计划与执行能力；
5、高度责任心和敬业精神,高度的技术岗位的保密意识。 

职位描述：

1.年龄24-40岁，本科以上学历，机械相关专业，有移动空调、除湿机小家电、家用空调设计经验一年以上；
2.熟练使用Creo3.0和CAD等绘图软件，熟悉塑胶和五金零件模具和生产工艺；
3.熟悉产品开发流程，沟通能力，责任心强，积极主动，有责任感；
4.能吃苦耐劳，服从上级领导安排。

职位描述：

岗位职责：
1、对海外市场、产品、同行有敏感度；
2、基本能独立洽谈客户；
3、熟悉出口贸易流程，可独立跟进订单接单、生产、出货、回款整个过程；
4、要积极主动开拓客户，真心喜欢销售工作；
5、做好客情关系维护，增加客户粘性；
6、有较好的风控意识。
任职要求：
1、本科以上学历，国际经济与贸易/英语/工商管理专业； 
2、CET-6或专业四级，良好英语听说读写，熟悉贸易操作流程及外贸法律法规，具备外贸专业知识；
3、1年以上家电外贸销售经验，较好的计算机操作水平； 
4、积极上进，善于学习，吃苦耐劳，创新精神 ；
5、有良好的沟通、协调能力，较好的团队协作精神。
每年不定期参加国内外展会，公司有平台提供客源